А. Романов - Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век

Здесь есть возможность читать онлайн «А. Романов - Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: М., Год выпуска: 2011, ISBN: 2011, Издательство: Array Литагент «Флинта», Жанр: economics, management, Юриспруденция, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового и коллективного договора по правам и интересам работников, имеющих денежную оценку.
Такое поведение частных работодателей представляет особую форму эксплуатации рабочей силы, эксплуатацию «по-русски». Она дает им возможность, нарушая условия обмена между трудом и капиталом, получать дополнительный доход из неосновательного обогащения. Здесь же рассматриваются условия юридической ответственности работодателя перед потерпевшим работником и основные способы возмещения ущерба работнику: компенсация, проценты, индексация, доход от неосновательного обогащения.
Предназначено для специалистов по трудовому праву, экономической теории, работодателей и профсоюзов.

Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
VII. Вопросы общественного питания, быта, культуры и спорта

19. Администрация:

организует работу комбинатов питания № 1, 2 и 3;

обеспечивает ежедневную работу столовых, буфетов и кулинарий в Доме Правительства Российской Федерации, на Старой площади, в Кремле и в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в удобное для работников время, с режимом работы: столовых – с 11.00 до 15.00; буфетов – с 8.00 до 9.00; с 12.00 до 16.00; с 18.00 до 20.30;

обеспечивает первоочередное обслуживание всех работников Администрации в столовых, буфетах и кулинариях;

гарантирует высокое качество продуктов и изделий, реализуемых в столовых, буфетах и кулинариях;

осуществляет систематический контроль за качеством и ассортиментом продуктов;

производит ежемесячную дотацию комбинатам питания на закупку продуктов для работы столовых, буфетов и кулинарий из расчета на каждого работника;

организует диетическое питание работников по медицинским показаниям;

организует с частичной оплатой перевозку на работу и с работы работников, компактно проживающих в отдаленных от станций метро районах г. Москвы (Южное Бутово, Жулебино, Митино);

обеспечивает служебным транспортом работников Администрации в связи с выполнением ими должностных обязанностей после 21 часа.

20. Профком проводит регулярные проверки работы комбинатов питания и оказывает помощь в решении вопросов организации, качества и стоимости питания работников.

21. Администрация совместно с Профкомом устанавливает очередность на получение жилой площади работниками и распределяет жилые помещения нуждающимся в улучшении жилищных условий.

При этом Профком ведет учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий и вносит предложения Администрации об улучшении их жилищных условий, а Администрация ведет делопроизводство, необходимое для учета и распределения жилых помещений.

Профком осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка распределения жилья, обеспечивает гласность в решении этих вопросов, следит за состоянием учета нуждающихся в жилье и очередностью на его получение.

22. Профком организует содействие работникам в приобретении земельных участков для организации садово-дачного и индивидуального жилищного строительства.

23. Здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для проведения культурно-просветительских, физкультурно-оздоровительных мероприятий, а также для организации отдыха работников Администрации и членов их семей, детские оздоровительные лагеря, находящиеся на балансе Администрации либо арендованные ею, используются Профкомом безвозмездно. Профком организует указанную работу и целевое использование зданий, сооружений, помещений и других объектов, а также детских оздоровительных лагерей.

Управление делами Президента Российской Федерации осуществляет хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборку, охрану, а также оборудование указанных объектов.

24. Культурно-просветительская, физкультурно-оздоровительная работа, проводимая Профкомом, обеспечивается на безвозмездной основе Управлением делами Президента Российской Федерации (силами Производственно-технического объединения).

25. Администрация выделяет финансовые средства (на основе представляемой Профкомом сметы) на проведение праздничных мероприятий, организуемых Профкомом.

VIII. Обеспечение деятельности Профкома

26. Администрация обеспечивает Профком служебными помещениями в зданиях на Старой площади, в Доме Правительства Российской Федерации и Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, необходимыми для создания нормальных условий работы.

27. Информационное, документационное, материально-техническое, транспортное обеспечение и медицинское обслуживание освобожденных и штатных работников Профкома осуществляет Администрация применительно к соответствующим должностям в Администрации Президента Российской Федерации: председатель Профкома – начальник главного управления; заместитель председателя Профкома – начальник управления; главный юрисконсульт – начальник отдела в составе управления; главный бухгалтер – консультант; зав. службой делопроизводства – специалист-эксперт; юрист Профкома – специалист эксперт; бухгалтер – ведущий специалист; председатель постоянной комиссии – специалист-эксперт; секретарь Профкома – ведущий специалист или специалист I категории.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Журнал Полдень XXI век - Полдень XXI век, 2010, №11
Журнал Полдень XXI век
Array Журнал «Полдень XXI век» - Полдень XXI век 2003 №5-6
Array Журнал «Полдень XXI век»
Доменик Рикарди - XXI век и будущее России
Доменик Рикарди
Отзывы о книге «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век»

Обсуждение, отзывы о книге «Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x