Ezequiel Martí - ¿Cuándo perdí las llaves?

—La verdad, Pedro —intento tranquilizarlo—, no sabía que te lo habías tomado tan en serio esto del proceso de coaching ejecutivo con Lorenzo.

—¡Pues sí!, ya ves, pero es que, además, sin darnos cuenta y para meter más leña al fuego tenemos en nuestras empresas a personas que nos ayudan en nuestro proyecto. Es lo que vulgarmente llamamos equipos de trabajo. Esos equipos olvidados, que están allí y a los que no hacemos caso. Son esas personas que creía que no servían para nada porque los mejores están fuera. Pues me he dado cuenta de que sin ellos no sería nada. Mi éxito depende de la percepción que tengan ellos de mí. Me has comentado que esta semana se han ido de tu empresa un encargado y un oficial. ¿Te has preguntado por qué se han ido? Estaría bien que te hagas esa pregunta. Quizá se hayan ido porque no quieren un líder como tú. No quieren estar a tu lado.

—Pero qué dices —levanto la voz—, eso es imposible. Si los trato bien.

—¿Y cuando les chillas? —me pregunta Pedro—. ¿Cuántas veces has levantado la voz a tu equipo? ¿Te lo explico o te lo comento? Cada vez que voy a verte a tu empresa oigo gritos.

—Mira, por hoy es suficiente —digo—, me voy a casa. Nos vemos el próximo viernes.

No sé qué me pasó, pero las dos noches siguientes me desperté pensando en la conversación del viernes por la tarde con Pedro y con los otros amigos en el SwordCafé. Me empezó a entrar tristeza y, no sé por qué, mi cabeza comenzó a reflexionar y a darle vueltas a todo aquello.

Quizá yo también tendría que pasar por un proceso de coaching ejecutivo. Pero aún no lo tenía muy claro. Necesitaba hablar un poco más con Pedro y disculparme por lo del viernes por la tarde.

Capítulo 3

Mi yo y mi clic

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