Mentors Library - Résumé Etendu - Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown

Здесь есть возможность читать онлайн «Mentors Library - Résumé Etendu - Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: unrecognised, на французском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

RESUME ETENDU: OSEZ DIRIGER (DARE TO LEAD) – BASE SUR LE LIVRE DE BRENE BROWN-INDICEQuest-Ce Que La Vulnérabilité Et Pourquoi A-T-Elle Une Si Mauvaise Réputation?Alors, La Vulnérabilité Ne Nous Rend Pas Faibles?À Quoi Ressemble Un Chef Courageux?Pourquoi La Vulnérabilité Renforce-T-Elle La Loyauté?Confondons-Nous Le Manque De Sincérité Avec La Gentillesse?Comment Demander Une Critique Honnête?Quelle Est Limportance Des Valeurs Personnelles?Comment Découvrir Nos Valeurs Personnelles?Quels Sont Les Comportements Dun Leader Qui Renforce La Confiance?Pourquoi Faut-Il Apprendre A Echouer Avant Déchouer?Comment Une Entreprise Doit-Elle Apprendre A Ses Dirigeants A Echouer?Pourquoi Les Leaders Doivent Célébrer La Victoire Avec Leurs Employés?Quest-Ce Que Le Perfectionnisme Et Comment Est-Il Lié A La Honte?Comment Détruire Larmure Du Perfectionnisme?-À PROPOS DU LIVRE ORIGINAL Si vous avez besoin de diriger une grande équipe de travail, mais que vous êtes intimidé par la perspective déchouer dans ce monde des affaires de plus en plus compétitif, nayez pas de crainte, Atrévete A Liderar (2018), écrit par lun des plus grands experts du leadership, a les réponses pour maîtriser vos peurs et vous remplir daudace. La clé dune culture organisationnelle efficace est dencourager le sentiment de lien entre le capital humain dune entreprise selon les principes de vulnérabilité. Grâce à des recherches approfondies qui ont duré environ deux décennies, Brené Brown est prêt à parier que lempathie est le remède à tous les maux qui existent dans les relations humaines, surtout si lon parle de ceux qui surviennent entre un leader et ses employés.-À PROPOS DES MENTORS LIBRARYLes livres sont des canaux de communication qui éliminent les frontières. Non seulement les physiques, qui définissent les pays, mais aussi les temporaires. Les livres permettent aux idées de se maintenir dans le temps et dêtre accessibles à tous. Ils informent, enseignent, divertissent, fournissent des outils pour la vie.Certes, nous nous souvenons tous dun livre qui nous a marqué. Peut-être parce quelle nous a montré une histoire à laquelle nous nous identifions, ou parce quelle nous a appris à mieux vivre. Peut-être parce quen le lisant, nous avons commencé à voir le monde dune manière différente. Ou parce que nous avons acquis des connaissances précieuses pour notre travail. Les livres permettent de partager des expériences et des visions de la vie.

Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

RÉSUMÉ ÉTENDU

OSEZ DIRIGER

(DARE TO LEAD)

BASÉ SUR LE LIVRE DE

BRENE BROWN

-

ÉCRIT PAR

MENTORS LIBRARY

INDICE

INTRODUCTION

-

CHAPITRE 01: Qu’est-Ce Que La Vulnérabilité Et Pourquoi A-T-Elle Une Si Mauvaise Réputation?

CHAPITRE 02: Alors, La Vulnérabilité Ne Nous Rend Pas Faibles?

CHAPITRE 03: À Quoi Ressemble Un Chef Courageux?

CHAPITRE 04: Pourquoi La Vulnérabilité Renforce-T-Elle La Loyauté?

CHAPITRE 05: Confondons-Nous Le Manque De Sincérité Avec La Gentillesse?

CHAPITRE 06: Comment Demander Une Critique Honnête?

CHAPITRE 07: Quelle Est L’importance Des Valeurs Personnelles?

CHAPITRE 08: Comment Découvrir Nos Valeurs Personnelles?

CHAPITRE 09: Quels Sont Les Comportements D’un Leader Qui Renforce La Confiance?

CHAPITRE 10: Pourquoi Faut-Il Apprendre A Echouer Avant D’échouer?

CHAPITRE 11: Comment Une Entreprise Doit-Elle Apprendre A Ses Dirigeants A Echouer?

CHAPITRE 12: Pourquoi Les Leaders Doivent Célébrer La Victoire Avec Leurs Employés?

CHAPITRE 13: Qu’est-Ce Que Le Perfectionnisme Et Comment Est-Il Lié A La Honte?

CHAPITRE 14: Comment Détruire L’armure Du Perfectionnisme?

-

A PROPOS DE BRENE BROWN: L’ORIGINE AUTEUR DU LIVRE

À PROPOS DES MENTORS LIBRARY

-

NOTE SUR LE LIVRE

AVIS

NOTE JURIDIQUE

DROIT D’AUTEUR

introduction

Si vous avez besoin de diriger une grande équipe de travail, mais que vous êtes intimidé par la perspective d’échouer dans ce monde des affaires de plus en plus compétitif, n’ayez pas de crainte, Atrévete A Liderar (2018), écrit par l’un des plus grands experts du leadership, a les réponses pour maîtriser vos peurs et vous remplir d’audace.

La clé d’une culture organisationnelle efficace est d’encourager le sentiment de lien entre le capital humain d’une entreprise selon les principes de vulnérabilité. Grâce à des recherches approfondies qui ont duré environ deux décennies, Brené Brownest prêt à parier que l’empathie est le remède à tous les maux qui existent dans les relations humaines, surtout si l’on parle de ceux qui surviennent entre un leader et ses employés.

Les meilleurs leaders ne sont pas ceux qui font étalage de toute leur puissance, mais ceux qui, loin de montrer les titres qu’ils portent sous leurs bras, se consacrent à mettre en pratique leurs valeurs personnelles et ce que leur cœur dicte, ce que beaucoup parfois il est très courageux, car atteint des normes conventionnelles.

Être audacieux n’est pas la même chose qu’être compétitif à tout prix, mais être courageux signifie être sincère et capable de générer de la confiance et d’apprendre de l’échec. Même si nous jouons dans un environnement de travail difficile hostile et que nous nous accrochons à notre vulnérabilité et l’empathie nous aidera à toujours rester à flot.

CHAPITRE 01: Qu’est-ce que la vulnérabilité et pourquoi a-t-elle une si mauvaise réputation?

La vulnérabilité est une émotion de la nature humaine. Personne n’échappe après l’avoir ressenti ; en fait, il est si fréquent qu’il est certain que nous avons tous des dizaines d’anecdotes dans lesquelles nous nous souvenons nous être sentis vulnérables.

Qu’il s’agisse du sentiment d’insécurité après une rupture ou de la peur de perdre son emploi après avoir commis une erreur, la vulnérabilité est ce qui est là quand on se sent à risque d’être blessé ou quand ce qui va se passer ensuite génère une grande incertitude. La vulnérabilité est avant tout le sentiment de se sentir exposé à d’autres personnes.

Parce que cela cause de l’inconfort, se sentir vulnérable est indésirable, même si c’est une émotion courante dans la vie. Personne ne s’habitue à se sentir vulnérable et, pire que tout, le monde a pris l’initiative de créer un mythe répandu dans lequel la vulnérabilité est interprétée comme le signe le plus évident de faiblesse.

Cependant, c’est totalement un mensonge.

S’il est vrai qu’être dans des situations qui nous rendent vulnérables nous cause de l’anxiété, au lieu de céder à ce désir de fuir, il vaut mieux apprendre à embrasser notre vulnérabilité, ce qui ne se traduit pas par être faible mais bien au contraire: se reconnaître comme vulnérable nécessite de grande valeur.

Apprendre ce n’est pas un processus facile, mais cela permettra à n’importe qui non seulement de grandir individuellement, mais aussi de devenir un excellent leader. Être vulnérable nous rend plus efficace pour travailler en équipe et nous ouvre aux autres, c’est pourquoi notre perspective s’enrichit et nous prépare à prendre des décisions plus sages.

CHAPITRE 02: Alors, la vulnérabilité ne nous rend pas faibles?

Non, la vulnérabilité ne nous rend pas faibles. En fait, la bravoure est impossible si nous ne sommes pas d’abord vulnérables. Lorsque nous sommes en danger ou en situation d’insécurité, nous faisons face à ceci, ce sentiment d’être vulnérable est ce qui nous motive à agir avec courage.

Un groupe de soldats était d’accord avec cela. Habitués à agir sous pression dans des situations à haut risque, ces soldats ont admis qu’avant le courage, ils ressentaient de la peur ou de l’inquiétude, c’est-à-dire de la vulnérabilité. Tous ses souvenirs d’audace ont été précédés, sans exception, d’un moment vulnérable. Malgré cela, personne n’oserait dire que ces soldats sont faibles.

Il est nécessaire de mettre fin au mythe selon lequel la vulnérabilité est synonyme de faiblesse. Une société avec cette idéologie enracinée ne peut jamais être assez innovante pour réussir parce que, précisément, tous les processus de création nécessitent un degré élevé de vulnérabilité lorsqu’ils sont exposés à d’éventuels échecs.

Heureusement, même dans les sociétés les plus conservatrices et les plus fermées, il y a toujours des hommes et des femmes prêts à accepter leur vulnérabilité, qu’ils soient artistes, politiciens ou militants sociaux, afin d’améliorer leur environnement. Être vulnérable est, sans aucun doute, typique des grands rêveurs.

La plupart des environnements de travail d’aujourd’hui insistent pour ne pas permettre la libre expression des sentiments personnels, ce qui étouffe la possibilité de partager de nouvelles perspectives qui pourraient enrichir une entreprise. De plus, ce qui précède amène également les collègues à s’isoler et à ne pas partager les responsabilités. Si les milieux de travail étaient plus humain, la performance globale de tous sera la compagnie de l’augmentation.

Il est essentiel que le mythe soit brisé et qu’il soit reconnu que la vulnérabilité est probablement le plus grand test de courage car, souvent, la reconnaître implique une révolte contre la norme sociale. L’histoire du succès de David K. Williams et de son fils en est la preuve.

Le fils de Williams, qui l’aidait dans l’entreprise, a développé un cancer inhabituel. La maladie terminale est l’un des états les plus vulnérables dans lesquels un être humain peut se trouver, mais cela ne signifie pas qu’une personne malade est faible. Au contraire, le fils de Williams a maintenu une admirable volonté face à la mort et a été si courageux qu’il a continué à prendre la responsabilité de sa vie personnelle et professionnelle jusqu’à son dernier jour. Williams a été inspiré par son fils et, en s’en souvenant, il n’évoque pas une personne faible et malade, mais un être humain incroyablement tenace.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown»

Обсуждение, отзывы о книге «Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x