Björn Gercke - Arbeitsstrafrecht

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Die Materie des Arbeitsstrafrechts ist für Juristen aufgrund des Zusammenspiels von Strafrecht und Arbeitsrecht oft schwierig: Dem Strafrechtler fehlt es regelmäßig an den notwendigen Kenntnissen im Arbeitsrecht, der Arbeitsrechtler wiederum hat häufig nicht das vertiefte strafrechtliche Know-how, insbesondere im Hinblick auf strafprozessuale Besonderheiten. Die Tatsache, dass die zahlreichen im Arbeitsstrafrecht relevanten Normen in vielen verschiedenen Gesetzen und Verordnungen «versteckt» sind, erschwert das Durchdringen der Systematik noch zusätzlich.
In der Schnittmenge von Arbeitsrecht und Strafrecht ist dieses bewährte Handbuch von Gercke/Kraft/Richter eine wertvolle Arbeitshilfe, die sich strikt an der praktischen Anwendung orientiert:
•Konzentration auf die wichtigsten arbeitsstrafrechtlichen Vorschriften
•Abdruck aller wichtigen Normtexte
•Konkrete Hilfen für die Fallbearbeitung
•Außerstrafrechtliche Konsequenzen
•Corporate Compliance
•Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
Neu in der grundlegend überarbeiteten 3. Auflage:
•Komplette Neubearbeitung des strafbewehrten Arbeitnehmerdatenschutzes
•Alle wesentlichen Änderungen durch das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
•Berücksichtigung des umfassend reformierten Arbeitnehmerentsendegesetzes
•Alle relevanten Neuerungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
•Bereits Berücksichtigung des Entwurfs eines Verbandssanktionengesetzes (VerSanG-E)
•Alle Änderungen der Rechtsprechung zu § 266a StGB, insbesondere zur Verjährung

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Welnhofer-Zeitler, Michaela Anmerkung zu BGH, Beschl. v. 24.5.2017 – 1 StR 176/17, NStZ 2018, 341 ff.

Werner, Elke Dürfen Unternehmen Verfahrenskosten, Geldstrafen etc. ihrer Mitarbeiter übernehmen?, PStR 2004, 282 ff.

Werths, Wolfgang Werkverträge – ein unkalkulierbares Compliancerisiko? Ein Plädoyer für den richtigen Umgang mit Werkverträgen –, BB 2014, 697 ff.

Wessels, Johannes/Beulke, Werner Strafrecht Allgemeiner Teil, 40. Aufl. 2010

Wessing II , Jürgen Der Unternehmensverteidiger, in: Hiebl/Kassebohm/Lilie, Mehle-FS, 2009, S. 665 ff.

ders. Der Einfluss von Compliance, Revision und firmeninternen Ermittlungen auf die Strafverteidigung, in: Strafverteidigung im Rechtsstaat – 25 Jahre Arbeitsgemeinschaft Strafrecht des Deutschen Anwaltvereins, 2009, S. 907 ff. (zitiert: Wessing II )

Weth, Stephan/Herberger, Maximilian/Wächter, Michael/Sorge, Michael Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis, Praxishandbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz, 2. Aufl. 2019 (zitiert: Weth/Herberger/Wächter/Sorge/ Bearbeiter )

Weyand, Raimund Übernahme von Sanktionen für Organe, PStR 2014, 278 f.

Wicke, Hartmut Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG) Kommentar, 2008

von Wietersheim, Mark/Noebel, Thomas Baustellenverordnung – Leitfaden mit Materialien, 2001

Wiese, Günther/Kreutz, Peter u.a. (Hrsg.) Gemeinschaftskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 11. Aufl. 2018 (zitiert: GK-BetrVG/ Bearbeiter )

Winkelbauer, Wolfgang Die strafbefreiende Selbstanzeige im Beitragsstrafrecht (§ 266a Abs. 5 StGB), wistra 1988, 16 ff.

Winzer, Katharina Die Abmahnung des GmbH-Geschäftsführers, GmbHR 2007, 1190 ff.

Wittig, Petra Anmerkung zu BGH, Beschl. v. 11.8.2011 – 1 StR 295/11, HRRS 2012, 63 ff.

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dies. Die Strafbarkeit der Beihilfe zum Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt gem. §§ 266a Abs. 1, 27 StGB, ZIS 2016, 700 ff.

Wlotzke, Otfried/Preis, Ulrich/Kreft, Burkhard Betriebsverfassungsgesetz, 4. Aufl. 2009 (zitiert: Wlotzke/Preis/Kreft/ Bearbeiter )

Wodke, Brigitta/Schwertmann, Philipp Zwangsarbeit und Menschenhandel – auch in Deutschland, SozSich 2014, 278 ff.

Wolter, Jürgen (Hrsg.) Systematischer Kommentar zur Strafprozessordnung, Band II, 4. Aufl.2010 (zitiert: SK-StPO/ Bearbeiter )

ders. Systematischer Kommentar zum Strafgesetzbuch, 9. Aufl. 2017 (zitiert: SK-StGB/ Bearbeiter )

Wybitul, Tim E-Mail-Auswertung in der betrieblichen Praxis, Handlungsempfehlungen für Unternehmen, NJW 2014, 3605 ff.

Wybitul, Tim/Pötters, Stephan Der neue Datenschutz am Arbeitsplatz, RDV 2016, 10 ff.

Ziegler, Thomas Eine Anerkannte Regel der Technik ist keine Anerkannte Regel der Technik – Überlegungen zu Funktion und Feststellung der Anerkannten Regeln der Technik im öffentlichen und privaten Baurecht, ZfBR 2009, 316

Zieschang, Frank Besonders schwere Fälle und Regelbeispiele – ein legitimes Gesetzgebungskonzept?, Jura 1999, 561 ff.

ders. Das Verbandsstrafgesetzbuch – Kritische Anmerkungen zu dem Entwurf eines Gesetzes zur Einführung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit von Unternehmen und sonstigen Verbänden, GA 2014, 91 ff.

Zimmermann, André Internationaler Arbeitnehmereinsatz – Haftungsrisiken nach der EU-Osterweiterung, AuA 2010, 514 ff.

Zmarzlik, Johannes/Anzinger, Rudolf (Hrsg.) Jugendarbeitsschutzgesetz – Kommentar, 5. Aufl. 1998 (zitiert: Zmarzlik/Anzinger/ Bearbeiter )

Zmarzlik, Johannes/Zipperer, Manfred/Viethen, Hans Peter/Vieß, Gerhard (Hrsg.) Mutterschutzgesetz, Mutterschaftsleistungen, Bundeserziehungsgeldgesetz – Mit Mutterschutzverordnung, 1997 (zitiert: Zmarzlik/Zipperer/Viethen/Vieß/ Bearbeiter )

Zöller, Mark A. Strafbarkeit der Nutzung persönlichkeitsrechtsverletzender Bildaufnahmen in der Medienberichterstattung nach § 201a Abs. 2 StGB, Festschrift für Jürgen Wolter zum 70. Geburtstag, 2013, S. 679 ff.

Zöllner, Wolfgang/Loritz, Georg/Hergenröder, Wolfgang Arbeitsrecht, 6. Aufl. 2008

Zugmaier, Oliver Kein Vorsteuerabzug aus Strafverteidigerkosten, DStR 2013, 411 ff.

1. Kapitel Grundlagen

1. Kapitel Grundlagen

Inhaltsverzeichnis

A. Begriff des Arbeitsstrafrechts

B. Entwicklung und Bedeutung des Arbeitsstrafrechts

C. Grundbegriffe des Arbeitsstrafrechts

D. Haftung von Unternehmen und Unternehmensverantwortlichen

E. Prozessuale Besonderheiten

1

Das Arbeitsstrafrecht ist Teilgebiet des Wirtschaftsstrafrechts.[1] Es gewinnt rasant an Bedeutung, wie nicht nur die mittlerweile zahlreichen Ermittlungsverfahren, sondern auch die zunehmende Beachtung in Wissenschaft[2] sowie der höchstrichterlichen Rechtsprechung[3] zeigt. Im öffentlichen Bewusstsein sind insoweit nach wie vor insbesondere sämtliche Erscheinungsformen der so genannten Schattenwirtschaft. Aber auch andere bislang eher als „exotisch“ eingestufte arbeitsstrafrechtliche Normen wie etwa § 119 BetrVG haben im Zuge der Fälle Volkert und Schelsky Aufmerksamkeit erregt.[4]

2

Das Arbeitsstrafrecht kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Auch wenn neueren Abhandlungen ihre Bedeutung für die (Wieder-)Entdeckung dieser Materie nicht abgesprochen werden soll, so darf nicht verkannt werden, dass bereits in der Weimarer Republik eine Fülle von Monographien und Beiträgen zum Arbeitsstrafrecht publiziert wurden.[5]

3

Im Rahmen des 1. Kapitels werden nach einer Auseinandersetzung mit dem Begriff des Arbeitsstrafrechts (A.) sowie einer kurzen Darstellung der Entwicklung und Bedeutung dieses Rechtsgebiets (B.) die für dieses Rechtsgebiet grundlegenden Begriffe, insbesondere der des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers dargelegt (C.); anschließend folgt ein Überblick über die Haftung des Unternehmens und seiner Verantwortlichen (D.). Das Kapitel schließt mit einer Darstellung prozessualer Besonderheiten, die kennzeichnend für Verfahren in Arbeitsstrafsachen sind (E.).

Anmerkungen

[1]

Ignor/Rixen NStZ 2002, 510, 511.

[2]

Vgl. nur die Darstellungen von Ignor/Mosbacher , Brüssow/Petri und Bross sowie den Tagungsband von Rieble/Giesen/Junker (Hrsg.), Arbeitsstrafrecht im Umbruch.

[3]

Vgl. etwa BGH NJW 2003, 1821; 2009, 528; wistra 2011, 426; 2012, 489; 2014, 23; 2018, 339; 2019, 198.

[4]

Vgl. hierzu die Darstellung bei Rieble/Giesen/Junker/ Vogel S. 58 ff.

[5]

Vgl. etwa Alsberg sowie Geisseler ; vgl. ferner die Nachweise bei Hahn S. 17 i.V.m. Fn. 1.

1. Kapitel Grundlagen› A. Begriff des Arbeitsstrafrechts

A. Begriff des Arbeitsstrafrechts

4

1933 hielt Geisseler prägnant wie folgt fest: „Arbeitsstrafrecht ist zunächst nichts als ein leeres Wort.“ [1] 2009 stellte de Vriess die wohl nicht nur rhetorisch gemeinte Frage, ob es überhaupt etwas gebe, „was es rechtfertigt, dass es ein Arbeitsstrafrecht gibt, was der Gesetzgeber so als Titel nicht kennt“ .[2] Keine Frage: Das Arbeitsstrafrecht kann bislang – wohl auch aufgrund seiner Bandbreite – nicht mit einer wissenschaftlich anerkannten abschließenden Begriffsbestimmung aufwarten. Gleichwohl wird seit den 1920er Jahren versucht die bloße Begriffshülse mit Inhalten zu füllen, wobei die Motivation durchaus unterschiedlich ist.[3]

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