Daniel Martinez - La selección de talentos en la era digital

“Los cambios en el mundo de los negocios –producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales– desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión. De manera sencilla pero exhaustiva, el autor nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección. Propone además un cambio del paradigma “Yo elijo, tú aceptas” por el “Yo elijo, tú eliges”, que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso. Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante. En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones.

Lectura infaltable para los expertos en recruiting por su abordaje sobre los desafíos actuales y a su vez una fuente de conocimiento y formación para los que se inician en el mundo de la selección.

María Julia Errasti (Directora RRHH, Cinemark Hoyts Argentina)

Se trata de una obra relevante y sagaz, de fácil lectura con las claves de una fun- ción que gana en complejidad y agilidad en nuestras organizaciones. Un libro de referencia para los profesionales dedicados a la selección del talento.

Daniela Ceroli (HR Latin America Director, IPSOS)

Sobre este libro Sobre este libro “Los cambios en el mundo de los negocios –producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales– desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión. De manera sencilla pero exhaustiva, el autor nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruiting, el employee journey map y la gestión de la diversidad en selección. Propone además un cambio del paradigma “Yo elijo, tú aceptas” por el “Yo elijo, tú eliges”, que ubica en un lugar distinto al candidato y obliga a integrar selección y fidelización en la empresa como un solo proceso. Aborda también los puntos críticos del proceso de selección mediante tips concretos, a fin de evaluar con precisión las competencias del aspirante. En suma, una lectura imprescindible para conocer y asimilar las nuevas condiciones que imponen la selección de personal y la búsqueda de nuevos talentos en las organizaciones. Lectura infaltable para los expertos en recruiting por su abordaje sobre los desafíos actuales y a su vez una fuente de conocimiento y formación para los que se inician en el mundo de la selección. María Julia Errasti (Directora RRHH, Cinemark Hoyts Argentina) Se trata de una obra relevante y sagaz, de fácil lectura con las claves de una fun- ción que gana en complejidad y agilidad en nuestras organizaciones. Un libro de referencia para los profesionales dedicados a la selección del talento. Daniela Ceroli (HR Latin America Director, IPSOS)

La selección de talentos en la era digital Daniel Martínez La selección de talentos en la era digital ARGENTINA–ESPAÑA–MÉXICO–CHILE–URUGUAY

Agradecimientos

PRÓLOGO

La generosidad de la enseñanza

INTRODUCCIÓN

Un enfoque imprescindible para competir en la guerra por el talento

CAPÍTULO 1

Cambios en el mundo del trabajo: el nuevo rol del selector

CAPÍTULO 2

El nuevo paradigma en la selección de talentos

CAPÍTULO 3

Relevamiento en profundidad del perfil por competencias

CAPÍTULO 4

Metodología efectiva para identificar competencias en las entrevistas

CAPÍTULO 5

Un enfoque novedoso: la selección inclusiva

CAPÍTULO 6

Assessment center: cómo identificar las competencias en acción

CAPÍTULO 7

Las prácticas exclusivas de los headhunters

Sobre el autor

Bibliografía

Fecha de catalogación: Marzo de 2022

© 2022 by Ediciones Granica S.A.

Diseño de tapa: Lucas Frontera Schällibaum

Conversión a eBook: Daniel Maldonado

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GRANICA es una marca registrada

ISBN 978-950-641-950-9

Hecho el depósito que marca la ley 11.723

Impreso en Argentina. Printed in Argentina

Reservados todos los derechos, incluso el de reproducción en todo o en parte, en cualquier forma.

Ediciones Granica

© 2018 by Ediciones Granica S.A.

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Uno se va constituyendo en lo que es a partir de las personas con las que se va cruzando en la vida. Y si bien va poniendo su impronta, su mirada particular y eligiendo los caminos, queda marcado por quienes lo acompañaron. Por eso, no puedo dejar de pensar en todos aquellos que, sabiéndolo o no, contribuyeron a conformar mi personalidad y mi carrera profesional.

Para empezar, quiero agradecer a mis padres porque, entre muchas otras cosas, me enseñaron el camino de la disciplina y el esfuerzo para lograr los objetivos que quise alcanzar en la vida. También me nutrieron de los valores que son necesarios en cualquier actividad, pero que en el trato con personas se convierten en un tema fundamental.

A mis hijos que me llenan de felicidad con su compañía y que en las conversaciones que tenemos me ayudan a entender el mundo actual y el que se viene.

A mi pareja que me acompañó en los momentos que tuve que dedicar a escribir el libro.

A Martín Cañeque, mi socio y amigo que me impulsó a esta aventura de escribir el libro. Me motivó, me guió y recomendó mi obra a los editores. Sin su empuje nunca hubiera logrado hacerlo. Gracias totales Martín.

A Hilda Cañeque que, además de entusiasmarme, fue leyendo el libro a medida que lo hacía dándome sugerencias y haciendo correcciones acertadas que me sirvieron muchísimo.

A Gustavo Aquino, mi mentor en Arcor, le agradezco las hermosas palabras del prólogo.

A los colegas entrevistados que compartieron generosamente sus experiencias y conocimientos para que pudiera compartirlas con los lectores: Roberto Vola Luhrs, Ricardo Migoya, José Candia, Carmen Suaáez, Luis Truchado, Gisele Castro, Mariana Kämpfer, Adriana Honig y Cecilia Ortega.