Алексей имел внушающий послужной список в именитых компаниях, которому многие бы позавидовали. Его записи об образовании выдавали в нем недюжинные знания и подготовку. Он умел разговаривать на самые широкие темы и филигранно благодарить людей за их помощь. Участие. Внимание. Советы и комментарии. Он всегда был жизнерадостным, дружелюбным и открытым. Его доводы всегда были осмысленными. Его выводы – были резонными и понятными. Не было ничего в этом мире, что позволило бы хоть кому-то усомниться, что он полностью контролирует ситуацию.
На любой внешний или внутренний запрос, нацеленный на хоть какое-то улучшение показателей открытия – Алексей всегда мог ответить таким образом, что складывалось впечатление полнейшей безысходности. Не в плане его желания добиваться этого улучшения. Нет! Он всем и всегда демонстрировал, что объединяет в себе стойкость и волю к победе «Железного человека», интеллект Элькюра Пуаро и сверхспособности из фильма «Области тьмы». Помнишь эти сказочные таблетки NZT, которые позволяли главному герою изучать тонны книг за один вечер, учить разные языки на-ходу и находить такие решения, о которых никто даже и не догадывался?
– А! Это про писателя-неудачника, который нашел таблетки в пиджаке какого-то гангстера и поднялся на торговле акциями?
– Именно! Алексей был восходящей звездой всей компании. Он был неплохо обучен и постоянно проходил какие-то новые обучающие тренинги. Имел лучшие рекомендации и никаких видимых недостатков. Но при этом, постоянно ссылался на ограниченность внутренних ресурсов и суровость внешних факторов, которые и не позволяли ему при всем его желании сделать тот подвиг, которого от него постоянно ждали все на свете. Вот таким вот персонажем был мой знакомый.
Где-то в кулуарах блуждала байка, что у него где-то наверху в службе безопасности компании есть знакомый, с которым они то ли служили в армии вместе, то ли жили в одном городе ранее или какие-то иные факторы связывали их. Подтверждения всем этим доводам я никогда не встречал и у Алексея никогда не интересовался, но где-то внутри меня эта версия очень гармонично оправдывала сам факт его настолько длительного и бездарного нахождения на посту. Любого другого, скорее всего, выкинули бы на улицу уже на следующий день. А здесь, чуть ли не вся компания каждый день отрабатывала новые подходы, как помочь Алексею сделать его работу хорошо.
Так вот, в один прекрасный день, в начале очередного календарного года Алексея попросили пропустить через себя достаточно большую сумму на решение какого-то сверх секретного вопроса, детали которого никто не знал. Он же был доверенным лицом, и никаких сомнений в своей порядочности ни у кого не вызывал. После длительных уговоров необходимая сумма была перечислена ему на карточку в виде премии. Он снял требуемую сумму со счета и куда-то отвез, за что получил всеобщее признание за успешное завершение настолько тяжелой миссии, реализовать которую мог бы только супермен. Которым, впрочем, он и являлся в глазах окружающих. Казалось, что в распоряжении Алексея появился новый тотем бессмертия на несколько лет вперед, и сразу после проведенной кампании его видимые результаты на работе приблизились к абсолютному нулю.
Прошло еще несколько месяцев, и какой-то нетерпящий решения вопрос снова появился на повестке нашего филиала. Конечно же, в качестве возможных кандидатов для решения этой новой задачи совет старейшин сразу же выдвинул Алексея. Никто кроме него с этим бы точно не справился! На него снова легла миссия дотащить свое холеное тело до ближайшего офиса банка, снять требуемую сумму и куда-то ее отвезти. И он опять справился со столь ответственной миссией! И не подвел компанию в ее сложные моменты жизни, получив за это орден «За самоотверженный труд», чему был несказанно рад.
В этот момент в кулуарах начала путешествовать новая байка, что все эти мифические деньги идут не на решение каких-то бизнес-вопросов, а напрямую в карман топ-менеджменту компании. Через Алексея. А он, как настоящее доверенное лицо, прекрасно со всем справлялся и сохранял все в тайне.
Время шло, пока в определенный момент, где-то в конце весны, Алексея силой не отправили в командировку в какой-то отдаленный регион, в котором он уже несколько лет обещал открыть с десяток новых магазинов, но никак не мог из-за негативного внешнего воздействия, недружелюбных арендодателей, нерадивых сотрудников, длинных согласований, сложных бизнес-процессов и т.д.
Читать дальше