Управление изменениями в IТ может понадобиться для изменений любого уровня. IТ, безусловно, будет затронута стратегией и почти наверняка – проектами, как широкомасштабными, так и тактическими. Управление изменениями в IТ следует практиковать всякий раз, когда изменение в бизнесе влечет за собой изменения в технологиях.
Хотя в ходе трансформации должны рассматриваться все перечисленные типы управления изменениями, в этом разделе мы уделим внимание управлению организационными изменениями, поскольку оно предоставляет тактику, методы и навыки, необходимые для успешной реализации любого изменения или трансформации в рамках BPM. Отличным источником информации по управлению стратегическими изменениями являются работы В. Бриджиса а те, кого интересует управление изменениями (Leading Transformation), в IТ, найдут массу информации в CMM и ITIL.
7.3.2. Почему важно управлять изменениями
BPM – это предвестник изменений. Изменения – существенная часть BPM и важный с точки зрения уменьшения рисков проекта вопрос. BPM оказывает влияние на связанную с работой часть жизни людей, меняя то, что они делают, и то, как они это делают. BPM почти всегда влечет за собой появление новых методов, правил, новых ролей и обязанностей.
Но BPM и BPM с использованием BPMS все еще переживают период младенчества и не находят понимания в большинстве организаций. Люди зачастую не представляют, чего ожидать от BPM и как будет выполняться проект BPM. Вдобавок BPM часто ассоциируется со снижением затрат, сокращением и реорганизацией работ, пугающими персонал. Поэтому проект BPM часто приходится начинать с развеивания этих страхов, дабы позиционировать проект позитивно. Для некоторых организаций это может стать очень непростым делом, требующим специальных навыков управления изменениями и руководства людьми в стрессовой ситуации.
Поскольку практика BPM с использованием BPMS сильно отличается от традиционного BPM, возможно сопротивление – особенно если участие заинтересованных лиц в проекте минимально (в соответствии с традиционным подходом, когда в проект вовлекаются один или два «эксперта»). Без надежного фундамента в виде управления изменениями концепция новых процессов и способ их внедрения могут натолкнуться на сопротивление, и организация может отвергнуть уже готовое решение.
Таким образом, управление изменениями может использоваться как для облегчения восприятия организацией BPM как новой дисциплины, так и для внедрения новой схемы процесса, являющейся результатом усовершенствования или радикальной трансформации. Преимущества совместного применения управления изменениями и BPM с использованием BPMS таковы.
• Итеративные изменения без больших потрясений в проектах усовершенствования. Итеративность заложена в BPM, она позволяет команде совершенствовать решение до тех пор, пока оно не станет оптимальным, с точки зрения руководства и персонала.
• Большая предсказуемость в масштабных проектах трансформации. BPM позволяет руководству совершенно по-другому взглянуть на деятельность и на процессы; управление изменениями помогает прогнозировать и смягчать проблемы внедрения.
• Сокращение потерь производительности благодаря быстрому перепроектированию, созданию и внедрению решения. BPMS позволяет повторно использовать модели и информацию, предоставляет полную картину процесса и автоматически генерирует компьютерные приложения.
• Снижение операционных рисков благодаря имитационному моделированию; более качественное тестирование.
• Более быстрое освоение и достижение ожидаемого уровня производительности. BPM дает возможность непрерывно вовлекать членов команды, тем самым ускоряя освоение и обучение.
Управление изменениями не только помогает вовлекать персонал, способствуя одобрению и успеху трансформации и улучшений, оно также способствует долгосрочности усовершенствований. Это ключевой момент! Любое усовершенствование, если оно постоянно не пересматривается и не обновляется, будет скатываться в посредственность из-за того, что необходимость вносить коррективы в бизнес-операции будет провоцировать вольную интерпретацию правил и появление ручных обходных путей.
Долговечность, обеспечиваемая применением имитационного моделирования и итеративного подхода, является важным преимуществом BPM и особенно BPM с использованием BPMS. Управление изменениями создает предпосылки для долгосрочных изменений за счет:
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу