Станислав Соловьев - Кадровые технологии

Здесь есть возможность читать онлайн «Станислав Соловьев - Кадровые технологии» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Издательство: Мультимедийное издательство Стрельбицкого, Жанр: management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Кадровые технологии: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Кадровые технологии»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может быть использована и психологами, поскольку содержит большое количество диагностических методик. Преподаватели вузов, практикующие кейс-обучение, найдут в книге множество профессиональных ситуаций, пригодных для анализа. Теоретический материал книги хорошо структурирован — для студентов-менеджеров это отличный готовый конспект. Язык книги не осложнен теоретическими концепциями и терминами, текст читается легко, поэтому содержание книги усваивается без особых трудностей любым контингентом читателей. Практики найдут здесь пошаговое руководство к действию в различных ситуациях. Книга рекомендуется всем, кто интересуется данными проблемами.

Кадровые технологии — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Кадровые технологии», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Как долго кандидат будет эффективно выполнять поставленные Задачи?

Насколько эффективно кандидат будет взаимодействовать со своим непосредственным руководителем, в данной корпоративной/организационной структуре?

И конечно, только понимая «производственные мотивы» кандидата, мы сможет четко ответить на второй вопрос. Так как длительность успешной работы напрямую зависит от удовлетворения внутренних мотивов сотрудника. С тех пор (получив отличную статистику по применению данного теста) я никогда от него не отказывался. Данную книгу (для себя) обозвал «малой кадровой энциклопедией» и сделал своей «настольной книгой». Редко открываю, но она всегда — рядом со мной, мой молчаливый суфлер. Рекомендую всем — руководителям различного ранга, специалистам по работе с персоналом и просто людям, которые планируют связать свою трудовую деятельность с управлением персоналом.

Владимир ЗвонкоРуководитель проекта wwwkbccomua г Киев - фото 235

Владимир Звонко.Руководитель проекта www.kbc.com.ua г. Киев

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Кадровые технологии»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Кадровые технологии» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
libcat.ru: книга без обложки
Станислав Соловьев
Станислав Соловьев - Бабушка
Станислав Соловьев
Станислав Лем - Сумма технологии
Станислав Лем
Отзывы о книге «Кадровые технологии»

Обсуждение, отзывы о книге «Кадровые технологии» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x