Андрей Шляхов - Топ-менеджер мафии. Полный курс по ликвидации конкурентов

2. Возможно, что я не справлюсь с любой ролью, но во всяком случае попробовать себя в ней не откажусь.

3. Притворяясь недалеким простофилей, иногда можно добиться многого.

4. Мне нетрудно веселить окружающих, если это в моих интересах.

5. В детстве я хотел быть актером (актрисой).

6. Мне нетрудно демонстрировать больший накал эмоций, нежели я испытываю на самом деле.

7. Когда мне надо, я становлюсь душой любой компании.

8. Мне хочется высказаться на любом собрании, даже если мне особо нечего сказать.

9. Я люблю быть в центре внимания.

10. Мое поведение зависит не только от ситуации, но и от того, с кем именно я общаюсь.

11. К каждому из моих коллег у меня есть особый подход.

12. Мне нетрудно при необходимости проявлять дружелюбие к тем, кто мне неприятен.

13. Мое поведение далеко не всегда соответствует моим мыслям.

14. Если мне выгодно, я могу согласиться на словах с тем, но в душе считать иначе.

15. Мне нетрудно отстаивать заведомо неприемлемую точку зрения, если она совпадает с точкой зрения босса.

16. Мое поведение подчинено одной-единственной цели – достижению успеха.

17. Я стараюсь сдерживать недовольство в общении.

18. Мне хочется, чтобы окружающие мне доверяли.

19. «Быть» означает «казаться».

20. На собраниях я предпочитаю высказываться в числе последних.

Если вы набрали не более пяти баллов, то это означает, что с коммуникативным контролем у вас дела обстоят плохо. Иначе говоря, вы не умеете или, скорее всего, не считаете нужным менять свое поведение в зависимости от ситуации, а ваша откровенность и прямолинейность в общении вызывает нарекания или неприятие у окружающих. Может, не стоит быть таким «колючим», «ершистым-гоношистым»?

Если вы набрали от шести до двенадцати баллов, то ваши успехи в деле коммуникативного контроля можно оценить на троечку с плюсом. Возможно, для человека без амбиций подобный уровень и достаточен, но для того, кто хочет сделать карьеру и намерен побеждать в офисных войнах любого масштаба, такого владения собой явно недостаточно. Важно не только считаться с окружающими вас людьми, но и постоянно думать о том, какое впечатление вы на них производите. Не будьте скупы в своих эмоциональных проявлениях, просто подгоняйте их под ситуационные требования.

Если вы набрали свыше двенадцати баллов, то можете радоваться, у вас высокий уровень коммуникативного контроля. Вы обладаете превосходными актерскими способностями и неизменно производите прекрасное впечатление на окружающих. Почему? Да потому что вы производите такое впечатление, которое требуется.

Тест носит довольно условный характер. В двадцать пунктов невозможно уместить обаяние вашей личности. Но в любом случае тесты полезны хотя бы тем, что они заставляют задуматься. Поразмыслите на досуге о том, как вы умеете владеть собой в общении, как умеете перевоплощаться, оцените свои сильные и слабые стороны.

Не бойтесь быть неискренними, бойтесь казаться неискренними!

Еще раз: не бойтесь быть неискренними, бойтесь казаться неискренними!!

И еще раз: не бойтесь быть неискренними, бойтесь казаться неискренними!!!

Капкан без приманки – не капкан, а приманка без капкана – простое угощение.

Не надо понимать все буквально. Никто не призывает вас раскидывать по родному офису охотничьи капканы с гамбургерами и печеньем в качестве приманки. Мы употребляем эти слова в переносном смысле. Капкан означает всяческие козни и ловушки-западни-подставы, а приманка – то, при помощи чего вы загоняете своих противников-конкурентов в ловушки.

Стандартная ситуация. Лучший по итогам года сотрудник вашего отдела будет назначен на место уходящего на пенсию босса. На это место претендуют три человека: вы и два ваших сослуживца, причем все трое находятся в практически равном положении, идете, как выражаются завсегдатаи ипподрома, ноздря в ноздрю. Бывает такое, что сошлись на одном офисном поле три замечательных карьериста, и ни у одного нет шансов стать единственным кандидатом на повышение.

Допустим, что никакие связи и симпатии здесь не сработают, потому что решение принимается Большим Боссом, который с вами не знаком и опирается только на показатели.