А. Михлин - Уголовно-исполнительное право - Краткое пособие и основные нормативные правовые акты

За время действия Уголовно-исполнительного кодекса некоторые изменения внесены в перечень видов режима исправительных колоний: упразднены женские колонии строгого режима, в которых ранее содержались женщины, совершившие преступления при особо опасном рецидиве. Теперь они содержатся в колониях общего режима. Как показала практика, женщины, даже совершившие преступления при особо опасном рецидиве, не оказывают серьезного отрицательного воздействия на других осужденных. Поэтому их раздельное содержание не вызывается необходимостью. Кроме того, это избавит данную категорию осужденных от длительных перевозок, ибо колоний такого вида в России было всего две.

В Особенной частиУголовно-исполнительного кодекса РФ регламентируется исполнение отдельных наказаний. Остановимся на них в той последовательности, в которой они названы в Кодексе.

Обязательные работы– один из видов наказания, которое применяется только как основное. Оно заключается в выполнении осужденным в свободное от работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид этих работ определяется органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, которые и направляют осужденного на работу. Отбываются обязательные работы на предприятиях по месту жительства осужденного. Срок наказания исчисляется часами, в течение которых осужденный выполняет обязательные работы. Закон разрешает назначать это наказание на срок от 60 до 240 часов (для несовершеннолетних – от 40 до 160 часов). Закон от 8 декабря 2003 г. внес серьезные изменения в правовую регламентацию отбывания обязательных работ. Чтобы заинтересовать руководителей предприятий, на которых можно трудоустроить осужденных к этому наказанию, их труд решено сделать бесплатным для предприятия, где они работают. Теперь деньги, заработанные осужденными, остаются на предприятии и не перечисляются в бюджет.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания таких работ (прогул или нарушение трудовой дисциплины более двух раз в течение месяца) суд заменяет их другим наказанием – ограничением свободы, арестом или лишением свободы. Если осужденный скрылся – он объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Этот срок может быть продлен судом до 30 суток.

Обязательные работы могут назначаться только трудоспособным гражданам, поэтому закон не разрешает назначать это наказание инвалидам 1-й группы, беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, и некоторым категориям военнослужащих. Если же инвалидность 1-й группы или беременность осужденной наступили во время отбывания наказания, осужденные могут обратиться в суд с просьбой о досрочном освобождении от отбывания наказания.

В 2006 г. к обязательным работам было приговорено 26 192 человека.

Штрафпредставляет собой денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом. Он устанавливается в размере от 2500 руб. до 1 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Штраф в размере от 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса.

Несовершеннолетним штраф назначается в сумме от 1000 руб. до 50 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до шести месяцев. При этом, если несовершеннолетний не имеет самостоятельных источников дохода – такое наказание может быть назначено, если сумму штрафа согласны оплатить родители осужденного.

Размер штрафа определяется судом. При этом суд учитывает тяжесть совершенного преступления и имущественное положение осужденного. Помимо этого Уголовный кодекс обязывает учесть также имущественное положение семьи осужденного и его возможности получения заработной платы или иного дохода. С учетом этих же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до трех лет.