А. Михлин - Уголовно-исполнительное право - Краткое пособие и основные нормативные правовые акты

После вступления приговора в законную силу администрация организации по месту работы осужденного в соответствии с указанием уголовно-исполнительной инспекции, исполняющей приговор, прекращает трудовой договор с осужденным, занимающим должность или занятым деятельностью, права на которые он лишен, либо переводит его на другую работу, не подпадающую под запрет суда.

В случае увольнения осужденного до истечения срока наказания в его трудовую книжку вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью лишен права заниматься. Если разрешение на занятие той или иной деятельностью было дано специально управомоченными органами (например, ГИБДД), последние обязаны аннулировать свое разрешение и изъять удостоверение или иной аналогичный документ.

Исполняет рассматриваемое наказание уголовно-исполнительная инспекция, а во время отбывания основного наказания в виде ограничения свободы, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части или лишения свободы – соответствующее учреждение, исполняющее основное наказание. Если осужденный освобождается от основного наказания условно-досрочно, суд может одновременно освободить его от отбывания дополнительного наказания. Если же суд такого решения не принял – копия приговора суда направляется в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства, избранному осужденным, для исполнения дополнительного наказания.

Исчисление срока наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью начинается со дня вступления приговора в законную силу. Если оно является основным наказанием или дополнительным к штрафу, обязательным работам, исправительным работам или при условном осуждении – оно истекает по окончании указанного в приговоре срока. Если оно является дополнительным к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или

к лишению свободы – оно распространяется на все время отбывания основного наказания, а также на указанный в приговоре срок начиная со дня освобождения от основного наказания (по отбытии срока или досрочно). При этом во всех случаях, когда осужденный занимал запрещенные для него должности или занимался запрещенной для него деятельностью, этот период не засчитывается в срок отбывания наказания. Если осужденный нарушил запрет управлять автотранспортом – он несет административную ответственность по ст. 12.7 КоАП РФ.

В 2006 г. к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основной меры наказания осужден 451 человек, в качестве дополнительной – 2975 человек (всего 0,4%).

Исправительные работы– один из основных видов наказания, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации. Он был известен и ранее действовавшему законодательству, но его правовая регламентация претерпела существенные изменения. Прежде всего был упразднен один из видов этого наказания – исправительные работы «в иных местах», т. е. с отбыванием наказания не по месту прежней работы осужденного.

По Уголовному кодексу РФ 1997 г. был сохранен только первый вид исправительных работ – по месту работы. Осужденный продолжал работать на прежнем месте работы или на другом – по своему усмотрению.

Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. внес существенные изменения в регламентацию этого вида наказания: законодатель упразднил исправительные работы по месту работы и восстановил исправительные работы в иных местах, назначаемых органами, исполняющими наказание. Сейчас данное наказание может назначаться только осужденным, не имеющим основного места работы. Исправительные работы отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного. Осужденному выдается направление на работу. По возможности это

должна быть работа по специальности, но если таковой нет – осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

По сравнению с ранее действовавшим законодательством не изменилась продолжительность исправительных работ, которые назначаются на срок от двух месяцев до двух лет. Как и ранее, из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере от 5 до 20% только по основному месту работу. Удержанные денежные суммы перечисляются в доход государства.