Мария Иванова: Как правильно оформить трудовой договор

Если за то время, что трудовая книжка будет у него на руках, работник потеряет документ, он должен немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с означенными Правилами, в него вносятся сведения об общем и непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами; сведения о работе и награждении, которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Дубликат трудовой книжки заполняется согласно требованиям соответствующих разделов Инструкции по заполнению трудовых книжек. Если работник до поступления в данную организацию уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» производится запись об общем или непрерывном трудовом стаже работы до поступления в эту организацию, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно – указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

В нашей жизни естественным процессом является желание заработать, мы хотим быстрого карьерного роста, высокой заработной платы, может быть просто стабильной работы со средней заработной платой, но социальными гарантиями. В любом случае находимся в поиске лучшего, лучшего для себя, для своей семьи… Предложений о работе – масса, мы постарались изложить в этой книге часто встречающиеся обманы и уловки, которыми пользуются нечистые на руку работодатели, также попытались обозначить всю важность заключения трудового договора между работником и работодателем. Рассказали об обязательных и дополнительных условиях, входящих в трудовой договор, подробно остановились на некоторых важных нюансах, в общем, попытались сделать максимум из возможного, для того, чтобы этапы трудоустройства не показались Вам «горным перевалом» и не оказались «грязным омутом».