В том случае, если представленными документами подтверждается лишение женщины родительских прав, указанная пенсия не может быть назначена.
Пенсия гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам назначается по достижении возраста 45 лет (мужчинам) и по достижении возраста 40 лет (женщинам), если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В подтверждение права на пенсию по инвалидности принимается справка медицинского учреждения.
Абзацем 1 подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрен самый распространенный случай назначения пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере. Он предусматривает назначение пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, т. е. в 55 лет – для мужчин и в 50 лет – для женщин. Пенсия устанавливается при наличии 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и страхового стажа 25 лет – для мужчин или 20 лет – для женщин.
15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – это стаж на соответствующих видах работ. При этом в данный стаж засчитывается любая работа в указанных районах и местностях. В этом заключается основное отличие от аналогичного стажа, дающего право на досрочные пенсии по старости по иным основаниям, не связанным с работой на Крайнем Севере. Другое отличие состоит в том, что этот стаж всегда исчислялся и исчисляется календарно. Кроме того, требования к стажу на соответствующих видах работ зависят не от пола лица, обратившегося за назначением пенсии, а от района или местности, где протекала работа.
При определении права на пенсию по данному основанию страховой стаж исчисляется календарно. Вместе с тем с учетом решений КС РФ (Постановление КС от 29.01.2004 № 2-П и определение КС от 05.11.2002 № 320-О) периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены по ранее действовавшим правилам (ст. 94 Закона от 20.11.1990 № 340-1) в льготном порядке – в полуторном размере.
В аналогичном порядке исчисляется страховой стаж в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
При рассмотрении конкретных вопросов руководствуются разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 № 5 и от 20.05.1994 № 8.
Учитывая отсутствие в Конституции РФ и Федеральном законе от 16.07.1999 № 165-ФЗ специального правового института «выслуга лет», а также исходя из необходимости сохранения права, законодатель в Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел главу VI «Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав».
Закрепление нормы о досрочном пенсионном страховании лиц, осуществлявших соответствующую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, было основано на принципе предоставления досрочной пенсии лицам, занятым в определенных должностях и учреждениях с условиями труда, установление которых и контроль их выполнения осуществляется в рамках государственного регулирования. Так, нормы об установлении заработной платы работников бюджетной сферы регулируются исключительно постановлениями Правительства РФ в отличие от рыночных принципов формирования заработной платы в коммерческих структурах, где условия труда и оплату труда определяет сам работодатель, исходя из его финансовых возможностей и указаний собственника.
Правоприменительные органы при определении права на пенсию также исходили из того, что законодатель за основу обособления лиц, труд которых отличается от обычных условий, принял понятие «государственные и муниципальные учреждения» в качестве признака, результирующего фактора и объективного критерия при отнесении их к числу учреждений, работа в которых дает право на досрочное установление пенсий из-за имеющих место повышенных нагрузок, которые установлены самим государством.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждены соответствующие списки, правила, перечни для каждой самостоятельной категории лиц, претендующих на трудовую пенсию по старости досрочно, с учетом особенностей характера, условий и организации их труда.
При этом законодатель в положениях подп. 10, 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ определил единственную организационно-правовую форму – учреждение.
В соответствии с Законом от 10.07.1992 № 3266-1, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 учреждения должны являться юридическими лицами.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу