Рон Фрай - Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен

В вас силен дух соперничества? Вы слишком легко сдаетесь?

Вы проигрываете с улыбкой или наоборот?

Стремитесь ли вы к испытаниям или отступаете перед ними?

Каких друзей вы, как правило, выбираете? Вы ищете людей, в точности похожих на вас, или тех, кто будет смеяться над всеми вашими шутками?

Что стало причиной разрыва дружеских отношений? Что это говорит о вас?

Если бы вам пришлось попросить группу друзей и знакомых описать вас, какие эпитеты они бы использовали? Почему, по вашему мнению, они бы их использовали? Есть ли определенные манеры поведения, навыки, достижения или неудачи, которые стали бы причиной того, чтобы выбрать эти эпитеты? Каковы они?

С каким типом людей вам нравится работать? С каким не нравится?

Каковы ваши цели и стремления?

Что необходимо для того, чтобы трансформировать вас в кого-то, кому был бы небезразличен каждый рабочий день?

Каковы ваши увлечения?

Как вы можете сделать себя ликвидным на современном конкурирующем рынке трудоустройства?

Следующий список наглядных качеств должен помочь вам еще больше определить, кем вы являетесь на самом деле как в профессиональной, так и в личной сфере. Обведите те слова или фразы, которые, по вашему мнению, описывают вас, и держите их в уме, в то время как принимаете любое предложение о работе или любую компанию и сопутствующую ей культуру.

Авантюрист

Активный

Активный в спорте

Активный доброволец

Активный читатель

Амбициозный

Артистичный

Бегло говорящий на других языках

Бережливый

Ведомый

Верный

Верующий

Внимательный к деталям

Волевой

Высоконравственный

Высокообразованный

Гибкий

Готовый к переменам

Гуманитарный склад ума

Динамичный

Интроверт

Исполнитель

Компьютерная грамотность

Креативный

Легко заводящий друзей

Легко приспосабливающийся

Любящий детей

Любящий животных

Любящий людей

Любящий путешествия

Математический склад ума

Музыкальный

Навязчивый

Нерасположенный к риску

Нравственный

Нуждающийся в поддержке других

Обходительный

Общительный

Опытный

Организованный

Ответственный

Отличные математические навыки

Пассивный

Педантичный

Перфекционист

Последовательный

Преданный

Предприимчивый

Прекрасные аналитические навыки

Привлекательный

Профессионал

Психотип продавца

Работоспособный

Решительный

Сконцентрированный

Сообразительный

Спокойный

Страстный

Терпеливый

Трудолюбивый

Уверенный

Учащийся на ошибках

Фанат спорта

Физически выносливый

Хорошая письменная коммуникация

Хорошее чувство юмора

Хорошие лидерские навыки

Хорошие математические навыки

Хорошие навыки ведения переговоров

Хорошие навыки выступления на публике

Хорошие навыки делегирования

Хорошие навыки презентации

Хорошие навыки слушателя

Хорошие навыки тайм-менеджмента

Хорошие навыки тимбилдинга

Хорошо работающий под давлением

Хорошо реагирующий на приказы

Хорошо справляющийся со стрессом

Хорошо ухоженный

Храбрый / героичный

Целеустремленный

Цепкий

Честный

Чистоплотный

Чуткий

Экстраверт

Элегантный

Энергичный

Энтузиаст

(Другое) ____________

Все они являются положительными чертами характера в той или иной мере для той или другой компании. После того как вы обвели все те, которые, как вы полагаете, лучше всего описывают вас, спросите своих друзей, согласны ли они с вашей оценкой.

Вы можете использовать список по-разному. Во-первых, он поможет вам лучше ответить на два ключевых вопроса:

Как эти положительные черты соответствуют качествам, которые, по вашему мнению, необходимы для успеха в работе / карьерном пути, которые вы выбрали?

Имеете ли вы качества, обычно ассоциируемые с уровнем ответственности / должностью, которые необходимы для работы, которую вы ищете?

Представим, что вы ищете повышения до вице-президента в главенствующей корпорации, что означает значительную финансовую ответственность и сотни сотрудников под вашим доброжелательным контролем. У вас могут возникнуть проблемы с проведением собеседований, приемом на работу, если вы не сможете продемонстрировать управленческие, тимбилдинговые, мотивационные и финансовые навыки и опыт (среди прочего). Поэтому, если у вас недостает всех или большинства этих характеристик, ваша нынешняя цель нереалистична и вы должны создать план, чтобы овладеть этими навыками и опытом, которые вам пригодятся для достижения ваших профессиональных целей.