Рон Фрай - Как пройти собеседование в компанию мечты. Илон Маск, я тот, кто вам нужен

Лично я предпочел бы аккуратный ежедневник, извлеченный из такого же профессионально выглядящего дипломата наряду с качественной ручкой (а не одноразовой!). Я, как интервьюер, нахожу использование ноутбука куда более отвлекающим, но это может быть вполне приемлемым в высокотехнологичных индустриях, где интервьюер может расценивать подобную технологию как что-то само собой разумеющееся (даже как плюс).

Я бы никогда не посоветовал диктофон, только если вы не собираетесь арестовать интервьюера сразу же после собеседования. Не вижу в нем никаких положительных качеств, а лишь множество вероятных отрицательных реакций на это.

Что бы вы ни использовали, помните, что основная цель собеседования – слушать, нежели говорить. Пишите как можно меньше (ровно столько, сколько вам нужно). И если вы не очень сильны в написании заметок и слушании одновременно (или делании заметок во время поддержания зрительного контакта), тренируйтесь. Никто не хочет говорить с вашим лбом.

Мы все были на таких собеседованиях – собеседованиях, которые не срабатывают. Возможно, дело в интервьюере, или в вас, или в погоде, или это злая шутка бога. Без разницы. Собеседование не заладилось, и вы уже испытываете сильное искушение подняться, поблагодарить интервьюера и просто побежать в сторону спасительной двери.

Не уходите. Извинитесь, скажите, что вам нужен перерыв. (Да, я знаю, так обычно не делают, но сейчас мы пытаемся спасти собеседование, которое трещит по швам.) Соберитесь. Приободрите себя. Затем возвращайтесь и продавайте себя.

Вы можете не обладать достаточной квалификацией для этой работы, собственно, поэтому собеседование и не удается. Но это еще не означает, что в этой компании нет иной работы или ее нет в другой компании, которую знает интервьюер. Проведите эту сделку.

Кто вы?

Какие ваши сильные стороны?

Что важно для вас?

Какие особенности вам требуются в работе, которую вы ищете, – приключения, гламур, офис попросторнее, больше денег?

Где вы хотите работать?

В компании какого размера вы хотите работать?

Каким количеством человек вы хотите руководить?

Каковы ваши долгосрочные цели?

Каковы ваши краткосрочные цели?

Что вы уже сделали, чтобы достичь ваших краткосрочных целей?

Что вам все еще нужно сделать?

Вот это да! И вы еще боялись, что интервьюер станет задавать вам трудные вопросы!

Существует много вопросов, которые нужно задать себе задолго до того, как вы начнете изучать объявления о работе или сообщения о вакансиях.

Ответы на эти вопросы должны помочь вам определить долгосрочные и краткосрочные цели – личные, профессиональные и финансовые – и даже создать своего рода путеводитель для достижения поставленных целей. В дополнение к этому они помогут вам лучше понять соответствие между традициями компании, работой, начальником и… вами . Пока вы не проведете подобный анализ, на каком основании будете расценивать предложения работы? Как гласит старая мудрость, «если вы не знаете, куда идете, любая дорога приведет вас туда».

Поэтому давайте составим несколько списков, чтобы помочь оценить, кем вы являетесь, что для вас важно и что подобный анализ должен сказать вам о виде компании, на которую вы хотите работать. Вы быстро заметите, что это намного более детальная и полностью другая оценка, нежели та, которую вам советовали делать, собирая данные для своего резюме.

Каковы ваши ключевые ценности?

С какими людьми вам нравится проводить время?

Как бы вы описали свою личность?

Чем вы больше всего любите заниматься?

Чем вы меньше всего любите заниматься?

Вы любите рисковать или нет?

Что в вашей личной жизни доставляет вам больше стресса (отношения, деньги, временные ограничения и т. д.)?

Что в вашей личной жизни доставляет вам самое большое удовольствие?

Если бы вам пришлось проводить 40 часов в неделю за одним и тем же занятием, что бы это было?

Какими были ваши любимые предметы в школе? Остаются ли они и сейчас самыми любимыми?

Какие предметы давались вам лучше всего?

Какие игры и виды спорта вам нравятся? Что-то, как вы занимаетесь ими, говорит о вас?