Николай Мрочковский - Правила успеха. 50 необходимых навыков

Когда большая часть людей делает что-то стандартное, вам этого делать, скорее всего, не надо. Вам следует заняться чем-то совершенно другим, что-то из ряда вон выходящее, нестандартное для всех остальных.

При этом, естественно, глядя на вас, окружающие будут крутить пальцем у виска. Все идут в одном направлении в лес, а вы почему-то пошли совсем в другую сторону Вас считают, мягко говоря, белой вороной: «Он что-то не то делает, он ничего не понимает в этой жизни».

Хотя на самом деле, в итоге, вы и будете одним из тех немногих, кто понимает. И отсюда вытекает вторая часть этого правила: сильные люди не нуждаются в постоянном одобрении, им все равно, что о них будут говорить.

Пока вам не все равно, вы находитесь внутри толпы, и толпа постоянно на вас давит.

Ну что я понимаю под «толпой» применительно к реальной жизни? Толпа – это наше окружение. Это – наши коллеги, родственники, друзья, знакомые и так далее, не каждый конкретный человек, а тот фон в целом, который создается вокруг нас.

Если вы сворачиваете с проторенной тропы, по которой идут все, вас тут же пытаются загнать обратно. Как это происходит? С помощью массы всяческих ухищрений, попыток вами манипулировать.

Это выражается в том числе в массовом неодобрении. Вам постоянно твердят, что все, чем вы занимаетесь, – полная ерунда, и вам пора взяться наконец за дело. Не слушайте! Сильные люди не нуждаются в одобрении со стороны, они твердо уверены в себе и знают, что поступают правильно.

Для стандартного человека существуют социальные нормы.

Сильные люди не особо обращают на них внимание. Они устанавливают свои правила – те, что эффективны для них и способствуют достижению их целей.

Они не ждут, пока остальные решат, как правильно поступать. Нет, они начинают действовать так, как считают нужным, и требуют этого также и от тех, кто оказывается в ближайшем окружении.

Да, не всегда это может быть правильно с точки зрения морали, но сейчас речь именно о силе человека (почти все самые ужасные тираны в нашей истории были, безусловно, очень сильными людьми). А как он будет применять свою силу – уже другой вопрос.

Людям, понятное дело, не нравится, когда их вытесняют с проторенной дорожки, по которой они пусть плохонько, но более или менее комфортно топают. Они всячески стараются саботировать ваши требования, сбить вас с намеченного пути.

Но, как правило, сильный человек обладает очень мощной энергетикой, и ему противостоять крайне сложно.

Слабые люди подчиняются сильным – таков закон жизни. Поэтому, оказавшись рядом с тем, кто способен установить свои правила, среднестатистическая толпа волей-неволей начинает этим правилам следовать. Особенно если от нее этого настойчиво требуют.

Сильные люди знают: то, что нормально для среднего человека, для них совершенно неприемлемо. И устанавливают себе планку гораздо выше, чем все остальные.

Ритм, в котором живет среднестатистический человек, для сильного человека кажется ритмом раненой измученной черепашки, медленно-медленно перебирающей лапками и еле ползущей. Для успешного человека этот ритм подобен смерти.

Сильные люди понимают, что должны действовать в 10 раз быстрее, в 10 раз эффективнее, и самое интересное – в этом нет ничего особо сложного.

Можно добиться на порядок больших результатов, если перестать себя постоянно жалеть и научиться правильно распоряжаться своим временем, собой и своими эмоциями. У нас с Алексеем Толкачевым есть очень хороший бесплатный курс «7 навыков высокой эффективности», посвященный этой теме. Начните с него.

Для тех, кому нужно профессионально овладеть своей эффективностью, есть тренинг «Пятилетка за два года» ( http://4winners.ru/5in2years ). Пройдите его. На этом тренинге мы учим слушателей, как за 10 дней сделать столько, сколько они не делали за 2-3 месяца. Вы обнаружите, что за то же самое время можно успевать гораздо больше, при этом не забывая о работе, семье, друзьях и всем, что вам интересно.

Просто иногда нужно себя подтолкнуть, оторвать зад от дивана и начать действовать.

Если хотите стать успешным человеком, перестаньте ориентироваться на среднестатистические нормы.

Например, для большинства людей стандартная рабочая норма – сорок часов в неделю. Это ерунда. Сами подумайте: что, если найдется человек, который станет работать в полтора раза больше? Будет трудиться не по восемь, а по десять часов в день плюс частично – в выходные? Добьется ли он большего успеха? Совершенно точно, да.