Николай Мрочковский - Правила успеха. 50 необходимых навыков

Совсем другое дело, когда этот же знакомый приходит и спрашивает у вас, что ему сделать, чтобы заработать. «Отлично, – говорите вы, – я могу взять тебя на работу, тебе нужно будет делать это и это».

Вы не даете готовую рыбу, но предлагаете удочку и учите ею пользоваться. И это правильный подход.

Стремление помогать другим не означает, что сильные люди направо и налево разбрасываются деньгами, вовсе нет. Они готовы помочь тем, кто хочет учиться, развивать в себе навыки и качества, необходимые для того, чтобы добраться до вершин, тем, кто не боится прикладывать необходимые усилия.

Есть хорошая поговорка: когда ученик готов, учитель приходит.

Но существует и другая, неверная, на мой взгляд, позиция, когда человек сам чересчур активно предлагает свою помощь другим. Вы наверняка встречали таких людей: они постоянно пытаются всем помочь.

Неверный подход – самому навязывать помощь даже тем, кто ее не желает. Насколько мне доводилось общаться с успешными людьми, все они как раз пропагандируют идею помощи лишь в том случае, если человек сам придет к ним и покажет, что готов принять их поддержку, готов учиться и развиваться, чтобы стать лучше. В этом случае они ему обязательно помогут, потому что это – часть их миссии.

Есть еще и корыстная цель. Сильные люди прекрасно знают смысл поговорки «один в поле не воин» и понимают, что без слаженной команды единомышленников им не достичь успеха, какими бы сильными они ни были. И они также знают, насколько тяжело найти хорошего компетентного сотрудника.

Команду приходится взращивать. Ведь гораздо проще найти кого-то с богатым потенциалом в самых низах и вырастить его до профессионала, чем пытаться найти среди состоявшихся специалистов того, кто нужен именно тебе. Так что в помощи другим есть и корыстная цель.

Насколько часто вы, понимая, что ошиблись и поступили неправильно, все равно пытаетесь отстоять свою правоту просто потому, что гордость не позволяет признать ошибки и свою вину? Это позиция как раз слабых людей. Она крайне неуспешна.

Успешная позиция та, когда человек готов признавать свои ошибки, готов извиняться, если он что-то сделал не так. Все ошибаются, и все имеют право на ошибку – это нормально.

В том числе и сильные люди. Они тоже ошибаются, но они готовы признать это и извиниться.

Когда вы перестаете развиваться, вы, образно говоря, пытаетесь вскарабкаться наверх по эскалатору, идущему вниз. Вы вынуждены бежать против хода. И как только вы остановитесь, вас тут же отбросит далеко назад.

Движение к успеху в какой бы то ни было области очень похоже на эту картину. Для того чтобы даже просто оставаться на месте, нужно быстро продвигаться вперед.

А для того чтобы преуспеть, опередить других, стать на порядок сильнее и успешнее, придется бежать вверх очень быстро.

В таком темпе, к которому другие совершенно не привыкли.

И во многом это касается именно саморазвития. Сильные люди постоянно совершенствуются, так как понимают, что в этом – залог успеха.

Поддерживать себя в хорошей физической форме, но при этом не возводить собственное тело в культ – вот привычка, без которой невозможно достижение серьезных успехов. Как можно всерьез думать о головокружительных победах в каком-либо деле, если у тебя постоянно что-то болит, колет или тянет, если тебе тяжело ходить, а каждый твой подъем по лестнице завершается ужасающей одышкой? Нет-нет, когда тело постоянно дает сбой, уже не до покорения бизнес-вершин.

Нехитрые приемы, позволяющие заботиться о своем здоровье, известны давным-давно. Регулярные физические нагрузки, соблюдение режима, правильное питание, ну и плюс отсутствие вредных привычек, таких как курение. Казалось бы, что непонятного в этой очевидной формуле здоровья? И действительно, все всё понимают, но мало кто делает.

Это одна из причин, почему многие так и не добиваются поставленных целей. Они не поддерживают себя в хорошей форме. Соответственно, они плохо себя чувствуют, у них паршивое настроение, и они не могут продуктивно, высокоэффективно работать, потому что у них просто не хватает на это сил.

Например, в то время, когда треть страны выпивает в выходные, думая, что отдыхает, а потом один-два дня приходит в себя после такого «отдыха», сильные люди работают. Это не значит, что они не отдыхают вовсе, нет. Просто они знают, что такое настоящий отдых.