• Пожаловаться

Мария Илиф-Вуд: Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча

Здесь есть возможность читать онлайн «Мария Илиф-Вуд: Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. Город: Москва, год выпуска: 2016, ISBN: 978-5-98995-104-8, издательство: Array Литагент «Претекст», категория: psy_personal / Самосовершенствование / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Мария Илиф-Вуд Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
  • Название:
    Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
  • Автор:
  • Издательство:
    Array Литагент «Претекст»
  • Жанр:
  • Год:
    2016
  • Город:
    Москва
  • Язык:
    Русский
  • ISBN:
    978-5-98995-104-8
  • Рейтинг книги:
    3 / 5
  • Избранное:
    Добавить книгу в избранное
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Успешные коучи знают, как их присутствие влияет на взаимодействие с клиентом. Они понимают, как их ценности, убеждения и другие факторы влияют на коучинг. Нужны опыт и навыки, чтобы выявлять эти воздействия – как в физической, так и в психологической сфере, и в то же время придерживаться подхода, ориентированного только на клиента. Из этой книги вы узнаете, как укрепить самосознание по ключевым аспектам вашего коучингового присутствия, и познакомитесь с новой моделью, которая поможет вам осознанно выбирать те или иные методы работы с клиентом. Автор рассказывает, как, обращая особое внимание на мотивацию ваших решений и на ваше присутствие во время коучинга, можно минимизировать неосознанное влияние, предвзятость и необъективность коуча, чтобы принести максимальную пользу клиенту и той системе, в рамках которой он живет и работает. В подобных ситуациях можно сказать, что коуч превращается в невидимку, однако это учит его распознавать те моменты, в которые активное взаимодействие с клиентом может стать наиболее плодотворным коучинговым решением. Эксперт в области коучинга – Мария Илиф-Вуд показывает, как распознавать, контролировать и использовать ваше коучинговое присутствие с наибольшей пользой для клиента. Книга рекомендована Международной Академией Коучинга.

Мария Илиф-Вуд: другие книги автора


Кто написал Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Ishikawa, К (1990) Introduction to Quality Control, ЗА Corporation, Tokyo

iSix Sigma (accessed 14 July 2013) http://www.isixsigma.com

Kimsey-House, H, Kimsey-House, K, Sandahl, P and Whitworth, L (2011) Co-Active Coaching. Changing business and transforming Lives, 3rd edn, Nicholas Brealey, London

Kline, N (1999) Time to Think. Listening to ignite the human mind , Ward Lock, London

Kline, N (2009) More Time to Think. A way of being in the world, Fisher King, Wharfedale

Knight, S (2009) NLP at Work: Neuro Linguistic Programming: The essence of excellence, 3rd edn, Nicholas Brealey, London

Knowles, M S, Holton, E F and Swanson, R A (2011) The Adult Learner. The definitive classic in adult education and human resource development, 7th edn, Elsevier Butterworth-Heinemann, Oxford

Kohlrieser, G, Goldsworthy, S and Coombe, D (2012) Care to Dare: Unleashing astonishing potential through secure base leadership, Jossey-Bass, San Francisco, CA

Kolb, D A (1984) Experiential learning. Experience as the source of learning and development, Prentice-Hall, Upper Saddle River, NJ

Lewis, S (2011) Positive Psychology at Work. How positive leadership and appreciative inquiry create inspiring organizations, Wiley Blackwell, Oxford

Maslow, A H (1943) A theory of human motivation, Psychological Review, 50 (4) pp 370-96

Megginson, D and Clutterbuck, D (2005a) My story, in Techniques for Coaching and Mentoring, pp 81-3, Elsevier, Oxford

Megginson, D and Clutterbuck, D (2005b) Techniques for Coaching and Mentoring. Elsevier, Oxford

Mezirow, J, Taylor, E W and Associates (2009) Transformative Learning in Practice: Insights from community, workplace, and higher education, Wiley, Chichester

Moon, J (2004) A Handbook of Reflective and Experiential Learning: Theory and practice, Routledge Falmer, London

O’Connor, J and Lages, A (2004) Coaching with NLP. A practical guide to getting the best out of yourself and others, HarperColIins, London

Passmore, J (2006) Excellence in Coaching: The industry guide, Kogan Page, London Porter, M (2008) (accessed 14 July 2013) The Five Competitive Forces that Shape Strategy, Harvard Business Review, January, http://hbr.org/2008/01/the-five-competitive-forces-that-shape-strategy/ar/

Proreal (accessed 14 July 2013) http://www.proreal.co.uk/

Rooke, D and Torbert, W R (2011) 7 Transformations of Leadership in HBR’s 10 Must Reads on Leadership, pp 137-62, Harvard Business School Publishing, Cambridge, MA

Schofield, R (2009) Growing the learner from within: deep learning through experiential and reflective events, International Journal of Mentoring and Coaching, 2 (2)

Schon, D A (1991) The Reflective Practitioner. How professionals think in action, Ashgate, Aldershot

Seligman, M (2004) The new era of positive psychology, TED Ideas worth Spreading, http://www.ted.com/talks/martin_seligman_on_the_state_of_psychology.html

Start; J (2008) The Coaching Manual. The definitive guide to the process, principles and skills of personal coaching, 2nd edn, Pearson, Oxford

Stewart, I and Joines, V (1987) ТАToday. A new introduction to Transactional Analysis, Lifespace Publishing, Melton Mowbray

Stickdorn, M and Schneider, J (2011) This is Service Design Thinking: Basics, tools, cases, Wiley, Hoboken, NJ

Sullivan, W and Lees, J (2008) Clean Language. Revealing metaphors and opening minds, Crown House Publishing, Bancyfelin, Carmarthen

Swanson, D J and Creed, A S (2013) Sharpening the focus of force field analysis, in press

White, M (2005) (accessed 14 July 2013) Externalizing Conversations Exercise, Dulwich Centre, Australia, http://www.dulwichcentre.com.au/michael-white– workshop-notes.pdf

Whitmore, J (2009) Coaching for Performance: GROWing people, performance and purpose, 4th edn, Nicholas Brealey, London

Whittington, J (2012) Systemic Coaching and Constellations. An introduction to the principles and practices and application, Kogan Page, London

Whitworth, L, Kimsey-House, K, Kimsey-House, H and Sandahl, P (2009) Co-active Coaching: New skills for coaching people towards success in work and life, 2nd edn, Nicholas Brealey, London

Womack, J and Jones, D (2003) Lean Thinking: Banish waste and create wealth in your corporation. Simon & Schuster UK, London

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча»

Обсуждение, отзывы о книге «Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.