Михаил Москотин - Счастье – это просто. Прими решение быть счастливым

Счастье – это убеждение. Мифы о счастье

В голове у каждого человека имеется целый набор мыслей и воспоминаний, которые мешают ему полноценно наслаждаться жизнью. Наверняка есть такие и у тебя. Мы вообще склонны слишком много думать, рассуждать, воображать и предполагать, вместо того чтобы выбирать цели и действовать. А не делая ничего, получаешь тоже ничего, это ведь логично.

Давай разбирать, что нам мешает уже на старте.

В нашем подсознании живет множество сценариев – каких-то готовых решений, мнений, шаблонов… все это напоминает ржавые рельсы, ведущие в тупик, но мы упорно следуем по ним. Они сидят в нас долгие годы и передаются из поколения в поколение. Бывает, что не только семья, но и социум поддерживает эти шаблоны, а почему? Да потому что он тоже состоит из людей, у которых все вот это в голове хранится десятилетиями.

И ведь проблема не в том, что понятия, о которых я стану говорить, не ведут нас к счастью, – туда ведет любая дорога, осознанно выбранная нами. Проблема в том, что мы за деревьями не видим леса, а за шаблонами – истинной сути вещей и явлений.

Что угодно может быть счастьем. И что угодно может им не быть. А кому угодно? Нам и нашему ежедневному выбору!

Я буду называть пункты – оцени свою первую реакцию и посмотри, какая мысль мелькнула, какие установки «подгрузились» на внутренний экран? Возможно, ты удивишься. Даже, рискну предположить, тебе это не понравится.

1. Работа и вообще всякий труд – для чего угодно, но не для счастья.

Какой сценарий мы наблюдаем с детства? На работе люди мучаются и страдают. После выходных родители вздыхают с тоской: «Эх, завтра снова понедельник…» С работы возвращаются усталые, недовольные, рассказывают о конфликтах с начальством, жалуются на низкую зарплату. Работа – это что-то очень скучное, неинтересное и неприятное.

Очень показательно говорит об отношении к работе героиня фильма «Старики-разбойники»: «Пенсию людям нужно давать от 18 до 35 лет. Лучший возраст. В эти годы и работать-то грех. А потом уж можно и на службу ходить. Все равно от жизни никакого толку».

А если учесть, что профессиональная деятельность занимает большую часть нашего времени, получается, что половина жизни уходит коту под хвост! То есть восемь часов в день мы упорно и показательно отводим для того, чтобы мучиться? Не кажется ли тебе, что это странно?

У нас в Перми была такая компания по продаже автомобилей, которую кто-то считал классной, но большинство думало, что там секта. Почему? Потому что слишком радостные и доброжелательные сотрудники! «Им что-то в кулер добавляют, на тренингах мозги промывают, цыганский гипноз используют или НЛП», – шептались в городе. Ведь в наших сценариях труд обязательно тяжкий, на работе люди изнывают и томятся, главная задача – как-нибудь дотянуть до пенсии. Предположить, что люди счастливы в своем ежедневном занятии, – гораздо сложнее, чем подозревать у них наркоманию или незаконные практики с разумом. Серьезно?

Сегодня моя работа связана с частыми командировками, и многие спрашивают, не устаю ли я от самолетов и поездов. Но, послушайте, я же сам это выбрал! Я выбрал бизнес-залы, самолеты, отели. Мне хорошо, я улетаю из дома счастливым и счастливым возвращаюсь. Я делаю то, что делаю, и выбрал получать от этого удовольствие. Как тут не вспомнить знаменитый пример римского императора Диоклетиана, который отрекся от власти, чтобы уединенно жить у себя в поместье. А когда из Рима приехали просить его вернуться, ответил: «Если бы вы видели, какую я вырастил капусту, вы перестали бы меня уговаривать».

Работа станет тем, чем ты пожелаешь ее видеть. Какой смысл идти на должность с тысячей командировок – и потом охать и жаловаться? Тебя приковали к продаже машин или, может, связали и заперли в зале ателье? Разные чувства можно испытывать от работы: спокойствие, удовлетворение… но если ты там показательно мучаешься, не пора ли все изменить?

А может, ты не меняешь ненавистную работу на что-то другое потому, что находишься во власти сценария «нормальности» или «престижности»? Мой любимый сценарий!

2. «Нормальная» и «ненормальная» профессия.

Вообще-то речь здесь может идти о чем угодно: о прическе, о завтраке, о спорте, о манере проводить отпуск или о марке машины. Шаблоны – они такие, адаптивные. Но я как бизнес-тренер часто сталкиваюсь именно с понятием «некрутой» работы, должности или профессии. Люди массово стремятся к тому, что общество считает достойным, а потом так же массово страдают от того, что не любят свое занятие.