Керри Флеминг - Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Здесь есть возможность читать онлайн «Керри Флеминг - Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2019, ISBN: 2019, Издательство: Эксмо, Жанр: Психология, Деловая литература, Самосовершенствование, management, psy_theraphy, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Эмоциональная гибкость – один из самых сильных инструментов для бизнеса. Владеющий ею понимает себя и чувствует коллег, а потому считывает малейшие колебания чужих настроений и предотвращает угрожающие последствия.
Профессор Международной школы бизнеса Керри Флеминг научит вас использовать эмоциональный интеллект, как уже научила британских политиков и топ-менеджеров крупнейших мировых компаний из списка Fortune 500. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы сможете противостоять давлению извне, располагать к себе людей, налаживать прочные связи и создавать сплоченные команды.

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Подобные истории не редкость в корпоративном мире, где руководители полностью отдаются своей работе, получая небольшую эмоциональную отдачу. Однако все эмоции, которые они испытывают или подавляют, рано или поздно высвобождаются как правило самым бесполезным образом. Если вы обеспокоены тем, что, возможно, переживаете стресс, вот некоторые из симптомов, на которые вы должны обратить внимание.

Симптомы стресса

• Чувство беспокойства, раздражительности или подавленности.

• Апатия, потеря интереса к работе.

• Проблемы со сном и последующая усталость.

• Мышечное напряжение или головные боли.

• Проблемы с желудком.

• Нежелание общаться с людьми.

• Злоупотребление пищей, алкоголем или лекарствами.

Причины стресса

• Иногда стресс, который вы испытываете, может быть вызван основными эмоциями, такими как страх или боязнь неизвестности, потери вашего положения или средств к существованию.

• Он также может быть вызван реальным непониманием ваших ценностей, а также того, на каком этапе своей жизни вы находитесь и как вы туда попали.

• Вы, возможно, двигались проторенной дорогой в вашей конкретной области, но это не имеет никакого отношения к тому, чем вы действительно увлечены.

• Всегда стоит уделить немного времени, чтобы подумать о своей жизни, о том, что вы делаете, почему вы это делаете и есть ли альтернатива, которая могла бы сделать вас более счастливыми и менее напряженными. Я встречала много руководителей, которые не представляли, что они могли бы заниматься чем-то другим даже будучи несчастными в своей нынешней жизни, но если их когда-либо побуждали бросить эту работу или они сами решали уйти, то наступавшие изменения были просто удивительными. Они подарили себе более счастливое и здоровое (хотя иногда и менее обеспеченное) существование и чувствовали себя полностью удовлетворенными.

Если вы не в состоянии изменить свою роль, то поддерживайте эмоциональное здоровье некоторыми действиями, которые позволят вам как обрабатывать эмоции, возникшие в течение дня, так и освобождать от них свою физиологию, чтобы подготовить сознание к следующему дню.

Ваш план эмоционального здоровья

Измеритель настроения (рис. 3.2) может помочь вам создать настроение, которое будет способствовать эффективной и действительно творческой работе. Некоторые виды деятельности, могут стать естественными стимуляторами настроения. Вот некоторые из них.

Физические упражнения.Регулярно в течение 30 минут каждый день выполняйте физические упражнения, желательно такие, которые повышают сердечный ритм. Это может быть что-то простое, например быстрая ходьба, катание на велосипеде, плавание или зарядка во время обеденного перерыва. Требуется значительная дисциплина, чтобы встроить это в вашу жизнь, но последствия для организма будут значительными и впечатляющими. Спорт является отдыхом после напряженного или стрессового дня, уменьшая риск сердечных заболеваний, повышенного кровяного давления и инсульта.

Выбор продуктов питания.Когда вы подвергаетесь стрессу, организм затрачивает гораздо больше усилий даже на нормальное функционирование. Когда разум ощущает угрозу (которая, как вы помните, проявляется через эмоции или чувства), он выбрасывает в кровь гормоны, отвечающие либо за борьбу, либо за бегство. Эти гормоны вызывают мощный прилив энергии, после чего быстро возникает естественное энергетическое истощение. Испытывая такое истощение, вы жаждете снова почувствовать себя хорошо и начинаете употреблять сладости, алкоголь или продукты с высоким содержанием жира, которые возвращают вас к энергетическому подъему. Это становится порочным циклом и общей чертой руководителей, которые постоянно находятся в спешке и заедают стресс в перерывах между встречами. Нужна решимость, чтобы прервать этот цикл и начать питаться сбалансированно. Это требует большой силы воли, но как только вы сойдете с беговой дорожки пищевых максимумов и минимумов, почувствуете себя намного лучше физически и эмоционально. Есть множество диет, из которых вы можете что-то выбрать. Особенно интересной для меня является поваренная книга Deliciously Ella / «Вкусная Елла», которая основана на растительной вегетарианской диете, – следование ей требует дисциплины, но уже через несколько недель вы заметите значительные изменения в своем настроении и энергии.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров»

Обсуждение, отзывы о книге «Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x