• Какие три главных вывода вы можете сделать, прочитав эту книгу?
• Какие действия вы можете предпринять в ближайшие 30, 60 и 90 дней, чтобы успешно проходить путь перемен?
• Если вы исполняете роль разработчика, организатора или проводника для других путешественников, какие действия вы можете предпринять в ближайшие 30, 60 и 90 дней, чтобы помочь им лучше чувствовать себя на пути перемен?
• Подумайте, чем из того, о чем вы здесь узнали, вы могли бы поделиться со своими коллегами и руководителями вашей организации? За дополнительными материалами и источниками можете обратиться на сайт www.Training.BrittAndreatta.com.
Я посвящаю эту книгу моей матери, которая совершила свой переход 14 сентября 2016 года. Она была умной, сильной и упорной женщиной, испытавшей в жизни множество невзгод. Она научила меня жить, любить и смеяться. Когда я была ребенком, в нашей жизни было много перемен. Мы едва ли не каждый год переезжали с места на место. Мама говорила: «Твой дом — это место, где ты кормишь свою кошку».
Эта книга стала плодом совместных усилий замечательной команды. Я глубоко благодарна Дженефер Энджелл (Passionfruit-Projects.com), моему редактору и подруге, умеющей придавать красоту моим идеям, не заглушая при этом мой голос (то есть это я, но только лучше!). Особая благодарность чудесной Лие Янг (Leah-Young.com), создавшей прекрасные иллюстрации на основе моих корявых набросков.
Спасибо моим дорогим подругам и родственным душам Лайзе Слэвид и Келли МакГилл за их огромный вклад в эту книгу и за то, что они помогают миру стать более бирюзовым.
Я счастлива: меня со всех сторон окружают любовь и поддержка. Обнимаю и целую Криса, Киану, Дану, Пему, Майка, Барбару, Роджера, Кендру, Кэрол, Джен, Чери, Коди и Элли. Особо хочу выделить мой кружок «сильных женщин», в который входят Дон, Элен и Лайза, за неустанную моральную поддержку.
Хочу обратиться к моим коллегам-профессионалам в сфере обучения и воспитания лидеров. Мы с вами занимаемся важным делом: развиваем потенциал наших сотрудников, и для меня большая честь делать это вместе с вами!
Доктор Бритт Андреатта имеет международное признание как консультант и предлагает основанные на нейробиологии решения многих современных проблем. Занимая пост генерального директора и президента компании 7th Mind, Бритт Андреатта помогает людям и организациям раскрыть свой потенциал, опираясь на свой уникальный опыт в сферах лидерства, нейробиологии, психологии и просвещения.
Бритт является автором нескольких книг. В ее планах и новые книги, посвященные нейробиологии цели и эволюции сознания сотрудников организаций.
Бритт — опытный профессионал с более чем 25-летним стажем работы в организациях. Прежде она занимала должности начальника отдела обучения в компании Lynda.com и старшего консультанта по обучению в отделе развития лидеров и талантов компании LinkedIn. Она регулярно консультирует предприятия, вузы и некоммерческие организации по вопросам стратегий развития и обучения лидеров. В числе ее клиентов такие крупные компании, как Comcast и Apple, а также Ernst & Young, Microsoft, Domino’s, LinkedIn, Franklin Covey, TransUnion, Avvo, Rust-Oleum, Alter Eco Foods и Zillow.
Доктор Андреатта работала также со многими учреждениями образования, включая Калифорнийский университет, Дармутский университет и Университет Нью-Мексико, и некоммерческими организациями и программами, такими как YMCA и Prison Fellowship’s Warden Exchange Program. Какое-то время Андреатта Бритт занимала должности профессора и декана в Калифорнийском и Антиохийском университетах и других вузах.
Будучи ярким оратором, Бритт часто выступает на корпоративных мероприятиях, международных конференциях и получает самые благосклонные отзывы и почетные титулы типа «лучший докладчик конференции» и «лучшее выступление, какое я когда-либо слышал».
В качестве консультанта Бритт постоянно работает с руководителями различных организаций, помогая им максимально раскрыть свой потенциал. Дополнительную информацию вы можете получить на ее веб-сайте и личных страницах в социальных сетях.
Website: www.BrittAndreatta.com
LinkedIn: www.linkedin.com/in/brittandreatta/
Twitter: @BrittAndreatta
По первым буквам английских слов, обозначающих статус ( Status), уверенность ( Confidence), автономию ( Autonomy), связанность ( Relatedness) и справедливость ( Fairness). — Прим. перев.