Мэтью Джексон - Человеческие сети [Как социальное положение влияет на наши возможности, взгляды и поведение]

Ibid.

Да, это тот же самый человек, который позднее стал госсекретарем США. Он вел переговоры и заключил важное соглашение с Китаем, когда возникла напряженность из-за отношений США с Тайванем, и именно он убедил президента Рейгана провести расширенные переговоры с Михаилом Горбачевым, тем самым подготовив оттепель в отношениях двух стран и в итоге положив конец холодной войне. Но до того как стать политиком, с 1950-х до начала 1970-х годов, Джордж Шульц был экономистом и работал в MIT и в Чикагском университете.

Myers and Shultz (1951).

Rees et al. (1970).

См. Myers and Shultz (1951); Rees et al. (1970); Granovetter (1973); Montgomery (1991); Ioannides and Datcher-Loury (2004).

Calvó-Armengol and Jackson (2004, 2007, 2009); Jackson (2007).

Логика, согласно которой, большее количество предложений/возможностей приводит в итоге к более заманчивой цене, давно уже известная в экономике; она стоит, например, за идеей аукционов. Ее роль в объяснении межрасовых различий в оплате труда исследовали Arrow and Borzekowski (2004) (см. также Smith [2000]). А еще, например, в силу той же логики инвалидам ремонтируют машины по менее выгодной цене, чем не инвалидам: обслуживание их машин занимает больше времени, а сами они обращаются в мастерские реже, и все это заранее принимают во внимание владельцы автомастерских, которые и выставляют инвалидам более внушительные счета. Эта проблема проанализирована в: Gneezy, List, and Price (2012).

См. Calvó-Armengol and Jackson (2004, 2007). Здесь возникают некоторые интересные тонкости. Друзья сообщают друг другу о вакансиях, но они же могут и конкурировать между собой из-за рабочих мест, и потому нам с Тони Калво-Арменголем приходилось пускаться на множество ухищрений, чтобы как-то учесть в своем анализе оба фактора, не смешивая их. Они отражены в собранных данных. Как выяснила Лори Биман, (Beaman, 2012), если беженцев переселяют в район, где уже живет много выходцев из их же родной страны, тогда это повышает уровень занятости среди них, если беженцы уже успели пожить некоторое время в новой стране, так как они делятся с новичками информацией о работе, но плохо сказывается на их трудоустроенности, если новички прибывают вскоре после предыдущей волны, так как обе группы становятся конкурентами. Подробнее о вражде среди мигрантов-земляков на почве конкуренции из-за жилья и работы см.: Munshi (2003); Patacchini and Zenou (2012).

По одной гипотезе (из нескольких) о происхождении слова «doughboys» [ «рядовые пехотинцы»], оно восходит еще к времени Американо-Мексиканской войны 1846–1848 годов. Пехотинцы, проходя по пыльным дорогам, сами так покрывались пылью, что начинали походить на глинобитные (adobe) дома, какие строились в северной Мексике. А потом выражение adobe boys [ «глиняные мальчики»] по созвучию превратилось в «doughboys» [ «мальчики из теста»] См. http://www.worldwar1.com/dbc/origindb.htm.

Marmaros and Sacerdote (2002).

Воспряньте духом, все, чьи научные работы когда-либо отвергали журналы. Свою работу «Сила слабых связей» Грановеттер впервые представил на рассмотрение журнала American Sociological Review , и там ее отвергли. Процитируем отзывы двух рецензентов: «Публиковать это не следует. Почтительно привожу следующее среди бесчисленных причин, которые сразу же пришли мне в голову». «Я нахожу, что его образованность несколько примитивна… [он] ограничился несколькими давно известными и очевидными предметами». См. https://scatter.files.wordpress.com/2014/10/granovetter-rejection.pdf.

Granovetter (1973, 1995).

А еще Bramoullé and Rogers (2010) обнаружили, что для наиболее популярных студентов градус гомофилии ниже: если какого-то студента всего один раз называют другом, то с вероятностью 75 % его называет другом человек его же пола; если же его называют другом десять других студентов, то вероятность, что они одного с ним пола, составляет всего 51 %. Это может быть связано, например, с тем, что если у кого-то меньше друзей, то речь идет о крепких связях.

См. Gee, Jones, and Burke (2017), где приводятся доказательства того, что любая отдельно взятая крепкая связь значительно больше связана с будущим трудоустройством, чем слабая связь.

Lalanne and Seabright (2016).

Lalanne and Seabright (2016), и см. также Weichselbaumer and Winter-Ebmer (2005) и England (2017).

Beaman, Keleher, and Magruder (2016). См. также Mengel (2015).

Fernandez, Castilla, and Moore (2000).

См., например, Fernandez, Castilla, and Moore (2000) и Dhillon, Iversion, and Torsvik (2013).