Шерил Нил - Как сберечь деньги в кризис и не только

Скорее всего, вам придется работать. Одного дохода на семью в наше время, а в особенности в период кризиса, недостаточно. Возможно, у вас просто нет выбора. Вы — одинокая мать, с ребенком останется ваша мама, а вы вернетесь в офис. Или вас гонит на работу ипотека, висящая тяжелым грузом на ваших плечах. Один из проведенных в Великобритании опросов показал, что 7 из 10 женщин не хотели бы работать после рождения ребенка. Но также 7 из 10 признают, что тратят больше, чем зарабатывают!

Но хотеть — не значит иметь или получить, в данном случае женщины не смогут бросить работу, так как не могут себе позволить прекратить зарабатывать деньги.

Я стараюсь донести до вас необходимость быть финансово независимой. И снова повторяю: вы должны иметь свой доход. Если вы даже 10 лет просидите дома, меняя подгузники, готовя обед и занимаясь хозяйством с таким упоением, что ваш дом можно выставлять на конкурс «Идеальная домохозяйка», это не значит, что однажды вы не можете лишиться всего. Нельзя исключать развод. С чем вы останетесь? На какую работу устроитесь после десятилетнего перерыва?

50 % женщин в Великобритании, по данным одного женского журнала, хотели бы жить за счет богатого мужчины. Такое же количество готово фотографироваться обнаженными для мужских журналов, если за это «прилично» заплатят… А что будет, когда молодость уйдет? И это после того, как женщины на протяжении десятилетий боролись за свои права, за право принимать участие в голосовании, за право на образование, а потом за право быть менеджером среднего звена! Несколько десятилетий назад дискриминация на рабочем месте была вполне законным делом — женщины подвергались дискриминации только потому, что они женщины!

За одну и ту же работу женщинам платили меньше, единицы могли занять руководящие посты, до 1970-х годов у женщин не было возможности оформить ипотеку без мужчины-поручителя. И теперь в XXI веке, 7 из 10 женщин не хотят работать!

Здесь я снова хочу вернуться к научным данным, которые показывают, что у работающих мам возникает гораздо меньше семейных проблем. Одна из причин — меньше финансовых стрессов, как написали в «Журнале семейных вопросов». Работают оба — больше денег. Как я уже говорила, не нужно выпрашивать у мужа деньги на ваши маленькие женские радости. Не нужно отчитываться о каждой мелочи, купленной для хозяйственных нужд.

Еще одна причина — это общение. Работающему мужчине интереснее разговаривать с работающей женщиной, в особенности, если они трудятся в одной сфере. Она — «в теме». Вы слышали о том, чтобы мужчина уходил от одной домохозяйки к другой домохозяйке? Нет! Он не хочет повторения монологов о пюре и памперсах, которые ведутся дома непрерывно.

Когда лучше рожать ребенка? Этот вопрос беспокоит многих современных женщин. В двадцать с небольшим, когда, как считается, легче всего забеременеть и организм женщины позволяет скорее выносить здорового ребенка? Или лучше успеть погулять, сделать карьеру и родить после тридцати, а то и сорока, когда вы уже твердо стоите на ногах? Тогда это осознанное решение, а не «случайность», есть материальная база, и ребенок в 40 лет воспринимается не так, как в 20. Женщина готова к материнству, ребенок желанный независимо от того, есть муж или нет мужа, и ей не хочется бежать в ночной клуб вместе с подружками вместо того, чтобы сидеть с ребенком. Лишняя минута с ребенком для нее — лишняя минута счастья, в то время как для молоденькой девушки, которая не нагулялась, эта лишняя минута может стать источником большого раздражения.

Медики упорно пытаются нас убедить, что рожать нужно в 20 лет или, по крайней мере, до 30. Нас постоянно пугают и говорят, что женщины, выбравшие в 20 лет учебу и карьеру, потом наказываются бездетностью. Может, и так. Но по какой причине женщины не могут забеременеть после 30? Не по той ли, по которой они не смогли бы забеременеть и в 20? Я уверена, что можно найти женщин любого возраста, которые не могут забеременеть. Но на помощь пришли новые технологии, и женщины, которые еще пару десятилетий назад не смогли бы иметь детей, сегодня счастливые матери.

По статистике, 23 % первородящих в Великобритании старше 30 лет. Одной из семи женщин больше 35 лет. Что с карьерой? Варианта два.

Вы рожаете в 20, потом начинаете делать карьеру. Или вы вначале твердо встаете на ноги, потом рожаете. Я придерживаюсь второй точки зрения, и мое мнение подтверждает статистика. Если молодая выпускница университета рожает ребенка и только потом начинает работать, она в течение жизни будет зарабатывать меньше, чем ее ровесница, отложившая рождение ребенка до тех пор, пока не встанет на ноги. Каждый год играет роль!