Джо Оуэн - Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

Здесь есть возможность читать онлайн «Джо Оуэн - Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2011, ISBN: 2011, Издательство: Array Литагент «Претекст», Жанр: Психология, popular_business, management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей, а также решения задач управления финансами и взаимодействия с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Темы лекций и семинаров

• Новая форма лидерства;

• управление изменениями и крупные организации;

• чему можно научиться у племен: уроки выживания и успеха;

• переговоры, продажи и маркетинг;

• как управлять собственным боссом (среди прочих для Сертифицированного института развития (CIPD), а также для Института управления);

• как сделать мир лучше.

Джо Оуэна часто приглашают на радиопередачи как комментатора по вопросам лидерства и власти: политическое и бизнес-лидерство – ошибки, успехи, задачи и решения.

Примечания

1

Теория вероятности Байеса– одна из основных теорем элементарной теории вероятностей, которая определяет вероятность того, что произошло какое-либо событие (гипотеза), имея на руках лишь косвенные тому подтверждения (данные), которые могут быть неточны.

2

Венчурные капиталисты– предприниматели, инвестирующие капитал для финансирования новых, растущих или борющихся за место на рынке предприятий и фирм и поэтому сопряженных с высокой или относительно высокой степенью риска.

3

Бета-коэффициент (бета-фактор)– показатель, рассчитываемый для ценной бумаги или портфеля ценных бумаг. Является мерой рыночного риска, отражая изменчивость доходности ценной бумаги (портфеля) по отношению к доходности портфеля (рынка) в среднем (среднерыночного портфеля).

4

Оффшоринг– регистрация компании или ее отдельных подразделений в другой стране, позволяющая работать в более благоприятных фискальных условиях.

5

Г. Хамел, К. К. Прахалад. Конкурируя за будущее. Олимп-Бизнес, 2002. ISBN 5–901028–26–0

6

М. Портер. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. Альпина Бизнес Букс, 2005. ISBN 978–5–9614–0760–0.

7

Субстандартный кредит– кредит, который может быть выдан заемщику с ненадежной или весьма короткой кредитной историей. Для банков привлекательность в выдаче таких кредитов заключается в высоких процентах по кредиту, которые мотивируются дополнительным риском в работе с такими заемщиками.

8

Дериватив(англ. derivative) – финансовый инструмент, цены или условия которого базируются на соответствующих параметрах другого финансового инструмента, который будет являться базовым. Обычно целью покупки дериватива является получение не базового актива, а прибыли от изменения его цены.

9

Леверидж(от англ. leverage) – соотношение заемного капитала и собственного капитала компании.

10

У. Чан Ким, Р. Моборн. Стратегия голубого океана. Гиппо, 2008. ISBN 978–5–98293–086–6.

11

К. К. Прахалад, В. Рамасвами. Будущее конкуренции. Создание уникальной ценности вместе с потребителями. Олимп-Бизнес, 2006. ISBN 5–9693–0025-X.

12

Инкрементальный– увеличивающийся постепенно, действующий по нарастающей, со стабильным подъёмом.

13

Дискреционные расходы– расходы фирмы, производимые по усмотрению собственников, а не по нормативам, правилам, принятым обязательствам.

14

К иерархии Маслоу между потребностями в самоактуализации и потребностями в уважении принято добавлять еще два уровня: эстетические потребности и познавательные потребности. – Прим. науч. ред.

15

Мартин Селигман (Martin Seligman) – американский психолог, основоположник позитивной психологии, открывший «феномен сознательного оптимизма».

16

Ник Бейлис (Nick Baylis) британский позитивный психолог из Кембриджского университета.

17

От слова Stressville – город стрессов.

18

COBOL – язык программирования третьего поколения, обычно критикуется за многословность и громоздкость.

19

Адам Смит «Исследование о природе и причинах богатства народов», издательство Эксмо, 2007 г.

20

CIPD – The Chartered Institute of Personnel and Development является самой большой в Европе профессиональной организацией развития профессиональных навыков.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих»

Обсуждение, отзывы о книге «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x