Юлия Даниленко - Жизнь по спирали. 7 способов изменить личную и профессиональную судьбу

Инициаторы используют одно из самых сильных своих качеств – привлечение всеобщего внимания к себе, своим потребностям и желаниям. Они верят, что самое безопасное место в центре толпы, «если драку нельзя предотвратить, то ее нужно возглавить». Если что-то беспокоит, что-то волнует, тревожит, то считают необходимым говорить об этом во всеуслышание.

Организаторы сильны в том, что безотчетно доверяют себе и свои силам, и самое главное – знают о своих правах и умеют их отстаивать. Не закрывают глаза, не смиряются с тем, что происходит, а готовы к защите собственных интересов. Их наиболее ярко выраженное качество – доверие себе и своим интересам. Без этого качества ни один человек не сможет почувствовать себя хозяином жизни.

Соратники умеют стопроцентно доверять другим людям. Они не только признают других людей более сильными, но и умеют стопроцентно повиноваться чужим распоряжениям, указаниям и инструкциям. При этом искренно веря, что это им во благо и такое поведение защищает всех окружающих. Подчиняться тем, кто действительно силен и более успешен, принимать руководящую силу другого человека и доверять ей – вот сильная сторона Соратников, которой стоит поучиться.

Аналитики, в свою очередь, умеют избегать опасных связей и достигают этого с помощью своих неординарных способностей к наблюдению за людьми и выявлению их истинных интересов. Увязывая собственные потребности с интересами других людей, можно избежать «предательств» и найти баланс необходимого доверия и достаточного.

Базовая потребность в безопасности имеет интегрированный способ удовлетворения, который может быть выражен следующим образом: привлекай внимание людей к своим потребностям, отстаивай свои права, подчиняйся настоящей силе и ищи обоюдную выгоду в доверительных отношениях. Такой способ Доверия к самому себе и окружающему миру позволяет чувствовать себя защищенным и избавиться от страха неудач.

Интегрированный человек так же, как и все люди, испытывает потребность в близких и дружеских контактах. Но его жизненный принцип – все хорошо в меру – позволяет ему не нуждаться в отношениях, а именно строить их, соблюдая и здесь баланс необходимой и достаточной близости.

Такие люди могут достаточно легко приспосабливаться к группе, но они вряд ли будут стремиться к тому, чтобы стать «душой компании». Не пытаются занять лидерскую позицию, даже среди близких знакомых они вряд ли согласятся делать что-либо «за компанию», лишь бы вместе – любое взаимодействие всегда их личный выбор, всегда происходит по их желанию. Потребность в принадлежности и любви при стремлении к общности на самом деле в общности не нуждается. Многим такое отношение кажется холодным и расчетливым. Умение избегать ненужных и бессмысленных связей вызывает досаду, а иногда и зависть.

Инициаторы в потребности в принадлежности и любви демонстрируют умение строить равноправные, партнерские взаимоотношения. Эти отношения выражаются в умении привлекать сильных и ярких людей, таких же как они сами. Инициаторы не любят тех, кто не умеет проявлять себя и свои личные качества и заинтересовывать других яркими особенностями своей личности. Их увлекают люди, которые обладают новыми, привлекательными чертами характера. При этом они всегда поддерживают и принимают равноправные отношения, в которых каждый человек может позаботиться о себе сам, но выгоднее решать проблемы вместе.

Организаторы обладают другими способностями, а именно брать на себя инициативу и добровольно принимать на свои плечи заботу о любимых и друзьях. Они считают себя в ответе за тех, кого приручили. Все, что они делают для людей, демонстрирует их любовь. Организаторы считают, что сильный человек не будет говорить о своей любви, он будет делать для любимого то, что может, доказывать свои чувства своими поступками.

Соратники умеют искать и находить дружеские связи, искренне любя в каждом человеке его уникальность. Дружить с людьми, похожими на нас самих, – легко. Дружить с теми, кто слабее нас, – самовыражаться на фоне других. А дружить с людьми, абсолютно другими, не такими, как мы сами, – это дар и сильная черта Соратников. Принятие людей такими, какими они являются, – в этом выражается искренняя дружба. Любое принятие помогает избавиться от борьбы и противостояния с окружающими. Искреннее добровольное стремление к дружбе и симпатии к людям – сильное качество Соратника.