Эрик Берн - Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп

Здесь есть возможность читать онлайн «Эрик Берн - Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2016, ISBN: 2016, Издательство: Array Литагент «5 редакция», Жанр: Психология, Деловая литература, management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения личного и группового социального успеха, источники и механизм становления лидерства. Открыв мир взаимного влияния, описанный Эриком Берном, вы посмотрите на себя со стороны и научитесь по максимуму использовать те уникальные свойства, которые вам даны от природы, – оптимизируете все свои навыки, таланты, энергию. Методы автора помогут вам проанализировать свое положение в обществе и занять достойное место в жизни.

Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Твердость (firmness) – четкость, с которой формулируется культура группы.

Текучесть (fluidity) – степень зависимости руководства от воли членов; если эта степень стремится оставаться неизменной, она является вязкой (viscid)или застывшей (frosen).

Толерантный (tolerant) – закрывающий глаза на нарушения.

Толпа (crowd) – агрегация без внешней границы, но с определенной степенью предсказуемости.

Традиция (tradition) – избирательное искажение истории, особенно при экзистенциальном подкреплении.

Трансакционная реакция (transactional response) – поведение индивида, реагирующего на трансакционный стимул.

Трансакционный стимул (transactional stimulus) – поведение, словесное или иное, проявляемое индивидом в надежде вызвать реакцию.

Трансакция (transaction) – единица социального действия. С различных точек зрения выделяются следующие виды трансакций:

аутистическая (autistic) – трансакция, в которой второй член участвует лишь мысленно в силу сдерживающих или запрещающих факторов. Может быть приспособленной (adapted) и неприспособленной (unadapted) – произвольной;

комплементарная (complementary) – у которой векторы параллельны;

непрямая (indirect) – в которой стимул направлен к третьему участнику в надежде получить реакцию второго;

пересекающаяся (crossed) – у которой векторы не параллельны;

простая (simple) – в которой со стороны каждого участника действует только одно состояние Эго;

прямая (direct) – не разбавленная и не непрямая;

рабочая (work) – трансакция типа Взрослый – Взрослый, связанная с групповой деятельностью;

разбавленная (deluted) – погруженная в групповую деятельность;

разъединительная (disjunctive) – пересекающаяся или враждебная;

скрытая (ulterior) – в которой со стороны одного или всех участников действует больше, чем одно состояние Эго. Трансакция со скрытым мотивом;

соединительная (conjunctive) – комплементарная или дружеская;

чистая (pure) – не разбавленная второстепенными особенностями.

Трюк (gimmick) – скрытое или незамеченное преимущество, полученное в ходе игры.

Уничтожение (destruction) – уничтожение персонала или оборудования при помощи физической силы.

Участие (participation) – осуществление любого трансакционного стимула или трансакционной реакции.

Фантазии посторонние (extraneous fantasies) – фантазии, не связанные с тем, что происходит в пространстве группы.

Фантом (phantom) – член, в особенности лидер, чья ниша в частной структуре по-прежнему сильно заряжена, хотя самого его в действительности нет. С фантомом возможны только аутистические трансакции.

Функции (functions) – фазы группового процесса.

случайные (incidental functions) могут происходить в жизни определенной группы, а могут и не происходить.

обязательные (obligatory functions)проявляются обязательно и в определенном порядке.

Церемония, церемониальный (ceremony, ceremonial) – формальный канонический ритуал.

Член (member) – используется чаще всего как общий термин, обозначающий любого индивида в составе членства или лидерства.

Членство (membership) – чаще всего используется как общий термин для обозначения непосредственно членства и лидерства.

в классах (membership, classes of) – членство по отношению к желанию кандидатов: случайное, принудительное, по выбору или желанию.

Штатное расписание (manning table) – расписание, указывающее все роли в организации и количество ниш для каждой роли.

Эвгемер (euhemeros) – покойный первичный лидер или герой.

Эвгемеризация (euhemerization) – традиционное преувеличение неких свойств, присущих первичному лидеру или герою, после их смерти.

Эго состояние (ego state) – система чувств вместе со связанными с этими чувствами образцами поведения.

Экзистенциальное усиление (existencial reinforcement) – эффект воздействия групповой сплоченности при внесении синтетических безвозвратных решений, например связанных со смертью.

Экстеропсихе (exteropsyche) – часть психики, которая имеет дело с заимствованными состояниями Эго.

Экструзия (extrusion) – насильственное пересечение границы, обычно наружу.

Эрозия (erosion) – идеологическое нападение, усиливающее разложение.

Этикет, групповой (etiquette, group) – социальные правила, специфические для данной группы и предназначенные для усиления социального контакта.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп»

Обсуждение, отзывы о книге «Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x