Олег Мазур - Развитие работников современной России

В менее очевидной форме ухудшение условий воспроизводства рабочей силы происходит при производстве относительной и избыточной прибавочной стоимости, так как это ухудшение происходит не абсолютно, а относительно увеличения прибавочной стоимости.

В краткосрочной перспективе увеличение прибавочной стоимости за счет ухудшения воспроизводства работника является обычным и приемлемым для капитала моментом расширенного воспроизводства. Но в среднесрочной и тем более долгосрочной перспективе это ведет к суженному воспроизводству рабочей силы, что в свою очередь подрывает нормальное воспроизводство капитала.

Капиталисты, вовлеченные в конкуренцию капиталов, регулярно прибегают к экономии на заработной плате, пренебрегая перспективой ухудшения качества рабочей силы.

Лишь капиталам, рассчитанным на крупные долгосрочные производственные вложения, вышеуказанные методы могут оказаться невыгодными. В остальных случаях регулированием взаимоотношений движения прибавочной стоимости и воспроизводства рабочей силы вынуждено заниматься государство, если оно ставит задачи развития производительных сил, а также профсоюзы, выполняющие свою основную функцию — обеспечение наиболее выгодных условий продажи рабочей силы.

Долгосрочные крупные производственные инвестиции, активные профсоюзы и эффективное государственное регулирование в области прибыли и заработной платы характерны для развитых стран, имеющих опыт выведения экономик из серьезных циклических и структурных кризисов.

Тенденция капитала к сужению воспроизводства работника последовательно реализуется в слаборазвитых экономиках, в которых незначительную долю составляют крупные производственные инвестиции, профсоюзное движение находится в зачаточном состоянии, а государство в большей мере реализует интересы финансовых олигархий, возникающих на эксплуатации природных ресурсов и крупных импортных поставках.

Такая тенденция до сих пор преобладает в экономике России, которая находится на начальном этапе перехода от преимущественного потребления и экспорта ресурсов к расширенному воспроизводству средств производства. Несмотря на то, что по показателю удельного производства ВВП Россия подходит к уровню среднеразвитых стран, чрезмерный износ основного капитала, предельная социальная дифференциация, кратное отставание цены рабочей силы от ее стоимости привели к неудовлетворительному физическому состоянию рабочей силы, ее дефициту (в первую очередь квалифицированной), к ослаблению воспроизводственного потенциала совокупного работника в физическом, демографическом и образовательном аспектах. В предыдущей главе эта тенденция была подробно описана.

В этом контексте, а еще ярче в контексте наблюдаемой действительности, довольно странно выглядит утверждение: «Специфическая особенность товара “рабочая сила” проявляется в сравнительно ограниченной возможности падения заработной платы ниже стоимости рабочей силы. Ее пределы в современном обществе задаются минимальным набором жизненных средств, обеспечивающим нормальное для данных условий воспроизводство рабочей силы, и гарантируется государством» [127] Князев В. Н., Лукин В. В., Самоделов В. Г., Дедлов А. К. Региональный рынок труда: проблемы, концепции, управление. М., 2007. С. 294. . Экономическая практика России доказала, что при слабости профсоюзов и государственном регулировании трудовых отношений в интересах капитала заработная плата в 3-10 раз меньше стоимости рабочей силы. А авторы приведенного текста, возможно, имели в виду известную мысль Д. М. Кейнса о низкой эластичности номинальной заработной платы, т. е. о «трудностях» ее снижения. Также возможно, что авторы имели в виду «современное общество» и не менее современное государство и не распространяли выявленную закономерность на Россию.

В дополнение приведем мнение В. Роика, который утверждает, что в России удельный вес заработной платы без налогов и взносов на социальное страхование составляет порядка 30% ВВП, т. е. вдвое меньше, нежели в развитых странах, и в 1,8 раза меньше, чем это было в СССР в 1980-е гг.: «Столь низкий уровень доходов на протяжении последних 15 лет привел к обеднению населения страны, падению уровня жизни большей его части, ухудшению здоровья россиян, уменьшению средней продолжительности жизни. Статистика фиксирует, что сократилось потребление многих важных продуктовых групп (мяса, рыбы, молочных продуктов). В результате в структуре питания бедных и близких к ним по доходам группам населения (которые, по экспертным оценкам, составляют около 40-50% населения страны) отмечается дефицит пищевого белка, витаминов и минеральных веществ (...). Среднедушевое суточное потребление продуктов питания в России — с учетом физиологических характеристик работников (рост и вес) и трудового процесса (интенсивность и напряженность труда) — является крайне скудным и недостаточным. Так, с позиции калорийности оно соответствует уровню конца XVIII в. В итоге его неудовлетворительные уровень и качественный состав приводят к низкой сопротивляемости организма работника, высокой заболеваемости и являются одной из причин сверхвысокой смертности мужчин в трудоспособном возрасте» [128] Роик В. Достойные заработная плата и пенсия: отечественный и зарубежный опыт // Человек и труд. 2007. №7. .