Татьяна Подорова - Миф об американском государстве всеобщего благоденствия

G. Mtyrdal, An International Economy, New York, 1956, p. 324.

Q. M. Fareed, Austerity Economy or Welfare Economy? p. 63–64.

«Enterprise» (Karachi), October 27, 1959, Vol. 8, N 42–43, p. 4–6 .

См. Э. Хансен, Экономические циклы и национальный доход, стр. 630–632.

Э. Хансен, Экономические циклы и национальный доход, стр. 632–633.

См. Д. М. Кейнс, Общая теория занятости, процента и денег, стр. 22.

М. W. Reder, Labor in a Growing Economy, New York, 1957.

Там же, стр. 4.

Там же, стр. 302

М. W. Reder, Labor in a Growing Economy, p. 294.

См. там же; стр. 4.

Там же, стр. 303.

М. W. Reder, Labor in a Growing Economy, p. 304–305.

См. там же, стр. 306.

М. W. Reder, Labor in a Growing Economy, p. 315

Э. Хансен, Экономические циклы и национальный доход, стр. 688.

См. Э. Хансен, Экономические циклы и национальный доход, стр. 364–365, 674–699.

Голбрейс без всяких оснований пишет, что «железный закон» был открыт Рикардо и сформулирован Марксом (J. К. Galbraith, The Affluent Society, London, 1958, p. 19). В действительности К. Маркс никакого отношения к формулировке этого закона не имел. Законченную и развернутую формулировку «железного закона» заработной платы дал Д. Рикардо. Суть этой буржуазной «теории», или «закона», состоит в том, что заработная плата якобы определяется лишь минимумом средств существования, необходимых для жизни рабочего и его семьи. Отсюда борьба рабочего класса за повышение заработной платы бессмысленна и бесперспективна. Многие буржуазные экономисты подхватили эту «теорию», но особенно яростно отстаивал ее немецкий мелкобуржуазный социалист Ф. Лассаль, который и дал ей название «железного закона». К. Маркс выступил с резкой критикой «железного закона» заработной платы Лассаля. В книге «Критика Готской программы» Маркс показал, что нет никакого вечного «железного закона» заработной платы, что Лассаль не понимал сущности заработной платы и «вслед за буржуазными экономистами принимал видимость за сущность дела» (Д. Маркс и Ф. Энгельс, Соч.» т. 19, стр. 9–32). Маркс еще в работе «Заработная плата, цена и прибыль» показал, что стоимость рабочей силы определяется не только физическим минимумом необходимых жизненных средств, но и включает в себя ряд социальных и исторических факторов (К. Маркс и Ф. Энгельс, Соч., т. 16, стр. 101–155). Д. Голбрейс «не заметил» этого важного теоретического положения Маркса.

Индекс стоимости жизни нельзя, конечно, принимать за стоимость рабочей силы. Он входит составным элементом в показатель стоимости рабочей силы, но не идентичен ей.

Комитет Геллера при Калифорнийском университете ежегодно подсчитывает необходимый годовой прожиточный минимум для семьи, состоящей из четырех человек. В этот минимум входят стоимость продуктов питания, одежды, квартплата, расходы по дому, на мебель, налоги, медицинская помощь, взносы по страхованию, разные расходы, как, например, на развлечения, и т. п

Таблица составлена на основании данных: «Факты о положении трудящихся в США», 1947–1948 гг., М., 1949, стр. 60; 1955–1956 гг., М., 1958, стр. 51; 1957–1958 гг., М., 1960, стр. 56.

L. Kelso, М. Adler, The Capitalist Manifesto, p. 89, 101, 171. Подобные рассуждения имеют место и среди английских экономистов. Так, например, реформистский теоретик Д. Коул писал, что современный капитализм «оказался совместимым с растущим уровнем жизни и с созданием «государства всеобщего благоденствия» (Д. Д. Г. Коул, Капитализм в современном мире, М., 1958, стр. 75).

А. Н. Hansen, The American Economy, New York, 1957; Э. Хансен, Экономические циклы и национальный доход, М., 1958 и др.

S. Е. Harris, Price and Related Controls in the United States, New York, 1945; S. E. Harris, Inflation and the American Economy, New York, 1945.

Д. Голбрейс считает важным средством роста государственных доходов увеличение косвенных налогов.

«Мировая экономика и международные отношения» № 3, 1961, стр. 105.

Под «национальной структурой» заработной платы США буржуазные экономисты понимают номинальную заработную плату рабочих, получаемую в каждый данный период времени. Это понятие весьма неопределенно. Часть «национальной структуры» заработной платы составляет минимум, установленный законом. Политика стабилизации заработной платы, проводившаяся государствам в военные годы, была своеобразной попыткой установить максимум «национальной структуры» заработной платы.