Татьяна Подорова - Миф об американском государстве всеобщего благоденствия

Согласно данным о прожиточном минимуме (бюджет Геллера) и о доходах различных слоев населения США, годовой доход более 2/ 3(в 1958 г. – 72,6%, в 1959 г. – 68,0%) американских семей ниже прожиточного минимума [114] См. «Экономика капиталистических стран после второй мировой войны», стр. 866; «Монополистический капитал США после второй мировой войны», М., 1958, стр. 542; «Факты о положении трудящихся в США. 1955–1956 гг.», стр. 40; (1959–1960 гг.), стр. 31, . Однако буржуазные пропагандисты всячески стремятся исказить и приукрасить положение американских трудящихся. Доказывая рост их «благосостояния», они менее всего оперируют данными о минимальных ставках заработной платы, зато весьма охотно используют сведения о «средней» заработной плате по отраслям и по стране в целом. Это и понятно. За «средними» данными не так легко обнаружить 20% семей с доходами до 2 тыс. долл. в год (минимум зарплаты до 1 долл. в час). Так, известный журнал деловых кругов США «Юнайтед Стейтс ньюс энд Уорлд рипорт» сообщал, что в 1957 г. в США было 67,2 млн. занятых, из них около 53 млн. человек работали на промышленных предприятиях, где средняя оплата труда рабочего составляла 83 долл. в неделю (или более 2 долл. в час). В некоторых отраслях промышленности (битуминозно-угольная, нефтяная, электротехническая, доменные печи, производство шин и труб, строительные работы) средняя заработная плата, по данным журнала, превышала 100 долл. в неделю (2,5 долл. в час) [115] «U. S. News and World Report», 2.X.1957, p. 117. .

Заработную плату в 83–100 долл. в неделю в США действительно получают отдельные категории квалифи-циро,ванных рабочих, но «средней» в 1957 г. для всех рабочих промышленности она не являлась. По данным прогрессивных экономистов США, в 1957 г. (январь) средний недельный заработок до вычета всех налогов в текущих ценах составил около 83 долл. Но если Средние цифры выразить, как это принято, в долларах 1947–1949 гг. и учесть налоги, то фактический (средний заработок этих рабочих в неделю составит: для рабочего, не имеющего «семьи, – 57 долл., для рабочего с тремя иждивенцами – 63 долл [116] «Labor Fact Book», XIV, p. 21. . Средняя заработная плата рабочих текстильной промышленности в 1958 г. была ниже среднего заработка рабочих тяжелых отраслей промышленности на 30%.

В сентябре 1958 г. американский департамент труда объявил, что в восьми отраслях промышленности от 41 до 82% рабочих имели заработную плату ниже установленного законом 1 долл. в час. В этих же отраслях средний заработок был на 17–45% ниже (среднего уровня по стране в целом. Так, на предприятиях по пошиву спецодежды средняя заработная плата составила всего лишь 1,16 долл. в час; на предприятиях, выпускавших мужские рубашки, – 1,29 долл. в час против 2,14 долл. в обрабатывающей промышленности в целом [117] См. там же, стр. 23. .

Установленный федеральным законом минимум в 1 долл. в час явился своего рода тормозом к дальнейшему повышению заработной платы не только низкооплачиваемым рабочим. Поэтому рабочий класс США не отказался от требования пересмотра закона о минимуме заработной платы. Большинство профсоюзов предложило установить федеральный минимум заработной платы в 1,25 долл. в час. Особенно активно боролись рабочие легкой промышленности.

Борьба приняла столь большой размах, что президент США Д. Кеннеди в направленном в феврале 1961 г. экономическом послании конгрессу предложил расширить социальное законодательство и, в частности, в течение ближайших двух лет повысить минимум заработной платы низкооплачиваемым рабочим на 15–25 центов в час, что расширило бы круг лиц, получающих минимум, на 4 млн. человек.

Американская буржуазная пресса подняла большой шум по поводу предложения Кеннеди. Но как ни старались защитники капитализма превознести заботу «государства всеобщего благоденствия» о благе трудящихся, конгресс США принял закон о минимальной ставке только в 1,15 долл. а час. Контингент получающих минимум заработной платы расширился только «а 1,4 млн. человек. Дело в том, что в США кроме федеральных законов есть законы в отдельных штатах и в настоящее время, спустя 23 года после принятия первого федерального закона о минимальной заработной плате, в 21 штате (в том числе «в таких промышленных штатах, как Иллинойс и Мичиган) закона о минимуме заработной платы /не существует. В 14 штатах такой закон действует только в отношении оплаты труда женщин и детей.

Повышение минимума заработной платы на 15 центов, хотя и облегчает жизнь рабочего, все же не может существенно изменить материальное положение трудящихся. Как и до нового закона, около 20 млн. простых американцев продолжают получать доход до 2000 долл. в год.