Олег Хасянов - Повседневная жизнь советского крестьянства периода позднего сталинизма.1945–1953 гг. [litres с оптимизированной обложкой]

В Куйбышевской области ряд колхозов имел передовой опыт в области организации труда, в выращивании высоких урожаев пшеницы, ржи, проса, подсолнечника, картофеля, в животноводстве, в частности в улучшении породности овец (выведена Куйбышевская порода), уплотнении окотов овец, искусственном осеменении животных. Колхоз «Красный партизан» к 1949 г. имел 11-летний опыт работы звеньевой системы [624] ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 11. Л. 16. , которых в колхозе насчитывалось 12. Все посевные площади закреплялись за звеньями, состоящими из 10-12 человек. Такая численность звена давало «возможность своими силами выполнить весь комплекс работ на звеньевом участке, а также обслужить сложную сельскохозяйственную машину» [625] Там же. . При комплектовании звеньев учитывали не только трудовой опыт колхозников, но и их желание работать в конкретном звене [626] Там же. . Руководители артели полагали, что закреплять за звеном одну какую-то трудоемкую культуру нецелесообразно – нужно было учитывать особенности затраты труда при возделывании различных культур. За каждым звеном закреплялась по одной озимой и одной яровой культур. Время ухода за отдельными пропашными культурами не совпадало. Учитывая это, колхоз закреплял за звеньями такие культуры, по которым сроки работы не совпадали по времени. Звено могло выращивать озимую рожь и просо (картофель, люцерну, ячмень) [627] Там же. . При планировании урожайности правление колхоза учитывало различные факторы, такие как погодные условия, степень засоренности полей, качество предшествующей обработки, внесенные удобрения, опыт предшественников.

Многолетний опыт использования звеньевой системы привел к осознанию колхозниками необходимости широкого внедрения индивидуальной сдельщины во все колхозные работы. Использование данных хозяйственных принципов позволило колхозу «Красный партизан» неуклонно повышать урожайность сельскохозяйственных культур и получать урожайность гораздо выше, чем в соседних колхозах. Так, в 1947 г. колхоз получил 17,5 центнера урожайности с одного га озимой ржи при запланированных 11,5. Урожайность подсолнечника была запланирована 6,5 центнеров с га, а было собрано 10,5. Таким образом, колхоз досрочно выполнил план госпоставок, создал все необходимые фонды и выдал колхозникам по 3,8 кг зерна на трудодни. Кроме того, колхозники получили по 800 граммов арбузов и капусты, по 200 граммов огурцов и по 2 кг фуража на трудодень. Сами колхозные звенья получили по 175 центнеров зерна в порядке дополнительной оплаты за перевыполнение планов урожайности. За получение высокого урожая правительство СССР наградило председателя колхоза «Красный партизан» И.А. Ульянова и 20 колхозников и колхозниц орденами и медалями.

Не менее успешно применялась звеньевая система в организации труда в колхозе им. Шевченко Куйбышевского района, вырастившим в 1947 г. высокий урожай озимой ржи и яровой пшеницы. Звено Н.С. Даниленко получило урожай пшеницы по 31,26 центнеров с га. За высокий урожай зерновых культур председателю колхоза им. Шевченко Л.А. Зюзько, бригадиру Иващенко и звеньевой Л.А. Даниленко присвоено звание «Герой Социалистического труда».

Большое внимание правление колхоза уделяло планированию работы звеньев. План звеньев в колхозе «Красный партизан» включал следующие показатели: состав звена, закрепление культур и участков, урожайность и валовой сбор по культурам, заготовка и внесение удобрений, объем, сроки и порядок проведения сельскохозяйственных работ и план затраты трудодней.

Идеологи колхозного строя, исходя из идеалистических представлений о коллективном хозяйстве, предполагали, что крестьянство с воодушевлением будет трудиться в общественном хозяйстве с раннего утра и до глубокой ночи. Но реальность оказалась иной: сельский социум берет на вооружение тактику пассивного сопротивления, которая выразилась в постоянном стремлении снизить результативность труда в колхозном хозяйстве. В крестьянском сознании нивелируется представление о ценности труда в сельскохозяйственном производстве. Архивные документы и материалы периодических изданий данного периода свидетельствуют о нежелании советских крестьян работать в сельскохозяйственных артелях. Труд в колхозе не вызывал энтузиазма и чувства радости, а результаты деятельности не доставляли морального удовлетворения. Даже в разгар уборочной кампании во многих колхозах региона колхозники приступали к работам не ранее 9-10 часов утра, а уже в 17-18 часов прекращали все работы [628] ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 5. Д. 293. Л. 55. . При этом крестьяне не забывали об обеде, на который отводили от одного до двух часов. В колхозе «Клейтук» Астрадамовского района колхозники, занятые на полевых работах, обедали по три-четыре часа. Таким образом, в течение длинного летнего дня работали не более четырех-пяти часов [629] Лушникова Л. Плохая организация труда на прополке // Коллективная правда. 1945. № 28. С. 2. . В этих условиях довольно часто оставались невыполненными плановые показатели не только по нормам труда, но и по госпоставкам сельскохозяйственной продукции. В колхозе «Труд» Петровского района Куйбышевской области в 1946 г. предстояло убрать 619 га зерновых культур. Конечно, чтобы справиться с такой задачей, необходима крепкая дисциплина, которая в колхозе отсутствовала. Из 156 трудоспособных членов колхоза в работах не принимали никакого участия 66 колхозников. К началу уборочной кампании более 20 человек не выработали даже минимума трудодней. Колхозницы Л.М. Е-ва, А.И. П-ва, Е.М. П-вав в июне не работали вовсе. Из-за невыхода на пахоту Н.М. И-ва 12 июля простояли четыре быка и плуг. Члены правления колхоза сами нередко бросали свою основную работу и уходили косить сено для личного скота на лучших участках колхоза [630] Иванов А. Преступная беспечность // Вперед к коммунизму. 1946. № 38. С. 1. . Невыход на работу 25 апреля 1946 г. двух пахарей колхоза «Победа» Астрадамовского района сделал невозможным выполнение плана дневной пахоты в 1,5 га [631] Будаев А. Ошибки колхоза «Победа» // Коллективная правда. 1946. № 18. С. 2. . В колхозе «Коллективист» Радищевского района Ульяновской области летом 1946 г. из 111 трудоспособных колхозников на уборке урожая были заняты только 22 человека [632] Иванов П. Расхлябанность и самотек // Голос ударника. 1946. № 31. С. 1. . И даже эти колхозники работали очень плохо. Начинали работу в 9-10 утра и уходили с поля уже в 16-17. Нормы выработки на конных жатках выполнялись только на 50 %, а на вязке снопов колхозники не выполняли даже 25 % установленной нормы [633] Там же. С. 1. . Вследствие плохой организации труда и низкой трудовой дисциплины результаты крестьянского труда были плачевными. К 17 июля срезанная на площади 10 га рожь лежала не связанной в кучках в поле, осыпалась и прорастала. На убранных участках оставалось множество колосьев даже после вторичного сгребания конными граблями. Так же обстояли дела с трудовой дисциплиной в колхозе «Нацмен» этого же района. Из 210 трудоспособных колхозников на работу выходили только 70 человек и то не ежедневно, а рабочий день продолжался всего шесть часов [634] Нерадивые хозяева колхоза «Нацмен» // Голос ударника. 1946. № 34. С. 1. . В 1946 г. только на 50 % выполнялись нормы выработки в колхозе «Нацментруд». Члены артели на работу выходили в 9-10 часов утра. 80 женщин, 10 мужчин и 30 лошадей за день засевали картофелем только 6-7 га при норме 15 га [635] Спасский А. Низкая трудовая дисциплина // Колхозная стройка. 1946. № 36. С. 2. . В колхозе «Пятилетка» Сенгилеевского района было 90 трудоспособных колхозников, но на уборке урожая вручную участие принимали не более 7-10 человек, а «утром 9 октября на жнитво в поле вышла…одна колхозница» [636] Костин А. Дела не в плохой погоде // Ульяновская правда. 1946. № 202. С. 1. .