Олег Хасянов - Повседневная жизнь советского крестьянства периода позднего сталинизма.1945–1953 гг. [litres с оптимизированной обложкой]

Медленный ход электрификации объяснялся необеспеченностью колхозов необходимыми материалами: лесом и оборудованием. Но даже колхозы, подключенные к электроснабжению, не всегда рационально использовали предоставленные возможности. При молотьбе и очистке зерна электроэнергия применялась только в 49 колхозах, при силосовании и приготовлении кормов – тремя хозяйствами. Электродоильными аппаратами пользовались только в семи хозяйствах.

После победы колхозного строя в сельском хозяйстве одним из основных условий организации труда в артелях являлся бригадный принцип. Количество бригад в колхозах и их численность зависели от размеров земельных угодий сельхозартели и числа трудоспособного населения. К 1949 г. в колхозах Куйбышевской области насчитывалось 2985 полеводческих бригад общей численностью 2 010 964 человека [602] ЦГАСО. Ф. Р. 347. Оп. 14. Д. 57. Л. 1. . В Кутузовском районе Куйбышевской области на одну полеводческую бригаду приходилось от 400 до 1200 гектаров обрабатываемой пашни, а сами бригады насчитывали от 35 до 120 человек. Таким образом, нагрузка на одного члена бригады составляла от 10 до 20 гектаров [603] Там же. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 4. Л. 3. . Со временем практика колхозной жизни показала, что бригадный принцип в колхозах не всегда соблюдался, а чаще являлся формальностью, существующей лишь для отчетности. При расстановке рабочей силы во время полевых работ артельное руководство не считалось с тем, к какой бригаде прикреплен колхозник, при недостатке рабочих рук член одной бригады мог быть переведен в другую для обслуживания сложных агрегатов или скорейшего завершения неотложных работ, например, для успешного проведения посева ранних зерновых культур.

В послевоенное время в условиях ускоренного восстановления народного хозяйства государственные институты озаботились проблемой увеличения производительности крестьянского труда в колхозах, с этой целью в сельскохозяйственных артелях начинают активно внедрять звеньевой принцип работы. Необходимо отметить, что звенья не представляли ничего качественно нового в организации труда и использовались в предшествующие периоды, но в условиях массового нарушения колхозниками трудовой дисциплины власть решила прибегнуть к данному принципу как средству стимулирования трудовой активности крестьян. К организации труда на основе звеньевого принципа колхозы подошли по-разному. В некоторых хозяйствах деление бригад на звенья оказалось действенным, и колхозники старались выполнить планы, установленные звену, а в других хозяйствах звенья создавались лишь формально. Например, в 1947 г. в колхозе им. 2-й Пятилетки Вешкаймского района Ульяновской области звено колхозницы Т.Н. Трухачевой взяло на себя обязательство вырастить и собрать с выделенного им участка по 120 пудов проса с гектара. И они со своими обязательствами справились [604] ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 5. Д. 265. Л. 16. . В 1947 г. к началу весенних полевых работ в колхозах Куйбышевской области насчитывалось 6279 звеньев, которые в скором времени распались [605] ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 4. Л. 23. . В Кутузовском районе Куйбышевской области звенья создавались только перед началом весеннего сева. Планы до звеньевых не доводились, должностные лица и члены правления колхоза за их деятельностью не следили, сами звенья с началом полевых работ фактически распадались [606] Там же. Л. 3. . В колхозе «Маяк революции» Николо-Черемшанского района к началу 1947 г. числилось 260 трудоспособных колхозников, которые были распределены по четырем бригадам и 13 звеньям [607] Костин А. Неправильная организация труда // Ульяновская правда. 1947. № 44. С. 3. . Однако это распределение было лишь формальным. Фактически все работы в колхозе были организованы не по звеньям, а «как придется». Тягловая сила за колхозниками не закреплялась, учет труда колхозников находился на крайне низком уровне [608] Там же. . Бригадиры полеводческих бригад «фамилии работающих людей записывали на клочке бумаге» [609] Там же. (Орфография по источнику). . Учет труда не был налажен и в артели «Путь Ленина». Бригадир полеводческой бригады откровенно признавал, что он не знает даже, сколько у него в бригаде людей. Руководители колхоза сетовали, «что трудно сохранить звеньевую систему, так как в колхозе мало трудоспособных, и поэтому приходится перебрасывать людей с одной работы на другую» [610] Там же. . Накануне весеннего сева 1947 г. в колхозах Кинель-Черкасского района «наспех были созданы внутри бригад звенья». За звеньями не был закреплен постоянный состав колхозников, не были определены постоянные участки и сельскохозяйственные культуры. Звеньевыми назначили колхозников, не имеющих опыта руководящей работы. Плановые задания звеньям не устанавливались, «а звеньевой учет, как правило, отсутствовал» [611] ЦГАСО. Ф. Р. 1911. Оп. 1. Д. 5. Л. 23. . К началу уборочной кампании из созданных 116 звеньев сохранились только 27, но и они числились лишь формально [612] Там же. . Из сформированных в начале 1947 г. 612 звеньев в Инзенском районе к концу года действовали только 414, а из 115 «звеньев высокого урожая» – только 65 [613] ГАНИ УО. Ф. 8. Оп. 4. Д. 306. Л. 71. . Труд колхозников в звеньях обезличивался: индивидуальная сдельщина применялась только в 19 из 58 колхозов района. Дополнительную оплату по итогам года получили только 45 звеньев.