Рутгер Брегман - Утопия для реалистов - Как построить идеальный мир

Сегодня, 200 лет спустя, пришел черед наших мозгов. И давно пора. «Компьютерный век настал везде, но только не в показателях роста производительности», — сказал экономист Боб Солоу в 1987 г. Компьютеры уже способны выполнять очень сложные операции, но их влияние на экономику минимально. Как и паровому двигателю, компьютеру тоже понадобилось время на то, чтобы набрать обороты. Или вспомним электричество: все значительные технологические новшества появились в 1870-х, но лишь около 1920 г. большинство фабрик перешли на электроэнергию [308] Diane Coyle, "GDP. A Brief But Affectionate History" (2014), c. 79 .

Перенесемся в сегодняшний день. Чипы теперь умеют делать то, что даже десять лет назад казалось невозможным. В 2004 г. два видных ученых написали книгу [309] Frank Levy and Richard Murnane, "The New Division of Labor" (2004) , одна из глав которой многозначительно называлась «Почему люди все еще что-то значат». Почему же? А потому, что вождение автомобиля никогда не удастся автоматизировать. Но через шесть лет робоавтомобили Google уже проехали более миллиона километров.

Футуролог Рэй Курцвейл убежден, что в 2029 г. компьютеры будут не менее разумны, чем люди. В 2045-м они могут стать в миллиард раз умнее, чем все человеческие мозги вместе взятые. Согласно технопророкам, экспоненциальный рост машинной вычислительной мощности попросту неограничен. Конечно, Курцвейл наполовину гений, наполовину сумасшедший. И стоит помнить о том, что вычислительная мощность и разумность — не одно и то же.

И все же мы отказываемся от его пророчеств себе на погибель. В конце концов, мы уже не раз недооценивали силу экспоненциального роста.

Итак, вопрос на миллион: что нам следует делать? Какие новые рабочие места принесет будущее? И, самое важное, захотим ли мы делать такую работу?

Компании вроде Google, конечно же, будут заботиться о своих работниках, кормить их прекрасными обедами, каждый день делать им массаж и щедро оплачивать их труд. Но для того чтобы получить работу в Кремниевой долине, вам понадобится незаурядный талант, амбиции и удача. Это одна сторона явления, которое экономисты называют «поляризацией рынка труда», — ширящейся пропасти между «паршивой работой» и «прекрасной работой». Хотя количество высокои низкоквалифицированной работы остается достаточно стабильным, рабочих мест, требующих средней квалификации, становится все меньше [310] Есть указания на то, что даже высококвалифицированным работникам сложнее найти работу с 2000 г., из-за чего они вынуждены браться за более простую деятельность. Люди все чаще выполняют работу, для которой их квалификация избыточна. См.: Paul Beaudry, David A. Green, and Ben Sand, "The Great Reversal in the Demand for Skill and Cognitive Tasks", National Bureau of Economic Research (January 2013) http://www.economics.ubc.ca/files/2013/05/pdf_paper_paul-beaudry-great-reversal.pdf . Медленно, но верно опора современной демократии — средний класс — осыпается. И хотя США лидируют в этом процессе, остальные развитые страны не сильно от них отстают [311] Bas ter Weel, "Banen in het midden onder druk", CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis Policy Brief (June 2012)http://www.cpb.nl/sites/default/files/publicaties/download/cpb-policy-brief-2012–06-loonongelijkheid-nederland-stijgt.pdf .

Некоторые жители нашей современной Страны изобилия обнаружили себя на обочине даже несмотря на то, что они здоровы, крепки и готовы закатать рукава. Подобно английским ломовым лошадям в начале XX в., они не могут отыскать работодателей, готовых нанять их хоть за какую-то плату. Азиатский, африканский и роботизированный труд всегда будет дешевле. И хотя пока что более эффективным является передача работы на дешевый внешний подряд в Азию или Африку [312] Возможно, глобализация даже затормозила технологический прогресс. В конце концов, наша одежда сегодня производится не стальными роботизированными руками и не разумными киборгами, а нежными ручками вьетнамских и китайских детей. Для многих компаний передача работы на внешний подряд в Азию по-прежнему выгоднее использования роботов. Возможно, поэтому же мы до сих пор не дождались воплощения больших технологических мечтаний XX в. См.: David Graeber, "Of Flying Cars and the Declining Rate of Profit", The Baffler (2012) , как только заработки и уровень технологического развития в этих странах начнут расти, роботы выиграют и там. В конце концов, аутсорсинг — это всего лишь трамплин. В итоге даже предприятия с потогонной системой организации труда во Вьетнаме и Бангладеш будут автоматизированы [313] Andrew McAfee, "Even Sweatshops Are Getting Automated. So What's Left?" (May 22, 2014) http://andrewmcafee.org/2014/05/mcafee-nike-automation-labor-technology-globalization/ .