Рутгер Брегман - Утопия для реалистов - Как построить идеальный мир

Этот процесс изменил облик и спорта, и музыки, и книгоиздательства — областей, в которых теперь доминирует горстка тяжеловесов. В эпоху чипа, ящика и интернет-торговли, если ты чуть лучше остальных, ты выиграл даже не битву, а войну. Экономисты называют это принципом «победитель забирает все» [294] Robert H. Frank and Philip J. Cook, "The Winner-Take-All Society: Why the Few at the Top Get So Much More Than the Rest of Us" (1996) . Маленькие бухгалтерские фирмы терпят убытки из — за появления программного обеспечения, позволяющего пользователям самостоятельно заполнить налоговые декларации, а книжным лавкам приходится бороться за место под солнцем с интернет-магазинами. Один сектор за другим занимают гиганты, хотя мир стал меньше.

Сегодня почти во всех развитых странах неравенство стремительно растет. В США разрыв между богатыми и бедными уже больше, чем был в Древнем Риме, экономика которого основывалась на рабском труде [295] Walter Scheidel and Steven J. Friesen, "The Size of the Economy and the Distribution of Income in the Roman Empire", Journal of Roman Studies (November 2009). http://journals.cambridge.org/action/displayAbstract?fromPage=online&aid=7246320&fileId=S0075435800000071 . В Европе разрыв между имущими и неимущими также увеличивается [296] Kaja Bonesmo Fredriksen, "Income Inequality in the European Union", OECD Working Papers (April 16, 2012) http://search.oecd.org/officialdocuments/displaydocumentpdf/?cote=eco/wkp(2012)29&ddocLanguag=En . Даже Международный экономический форум, эта клика предпринимателей, политиканов и поп-звезд, назвал растущее неравенство крупнейшей угрозой глобальной экономике.

Само собой, все произошло очень быстро. В 1964 г. в каждой из четырех крупнейших американских компаний работало около 430 000 человек, а в 2011 — м их штат уменьшился вчетверо, несмотря на то что стоимость компаний вдвое выросла [297] Derek Thompson, "This Is What the Post-Employee Economy Looks Like", The Atlantic (April 20, 2011) http://www.theatlantic.com/business/archive/2011/04/this-is-what-the-post-employeeeconomy-looks-like/237589/ . Или вспомним трагическую судьбу Kodak, компании, в которой изобрели цифровую камеру и где в конце 1980 — х гг. трудились 145 000 человек. В 2012 г. она объявила о банкротстве, в то время как Instagram — бесплатный онлайн-сервис для обмена фотографиями со штатом 13 человек — был продан Facebook за миллиард долларов.

Действительность такова, что для создания успешного предприятия требуется все меньше и меньше людей, а это значит, что от каждого нового успешного предприятия выигрывают все меньше и меньше людей.

Еще в 1964 г. Айзек Азимов предсказал: «Человечество… станет по большей части расой, обслуживающей машины». Но даже это оказалось чересчур оптимистично. Сегодня роботы угрожают рабочим местам даже тех, кто их обслуживает [298] Возьмем врачей-рентгенологов: они учатся более десяти лет и зарабатывают больше других медиков, но надолго ли? Возможно, скоро им придется конкурировать с высокотехнологичными сканерами, способными делать ту же работу лучше и в сто раз дешевле. Юристы уже столкнулись с подобной проблемой. Исследование, для которого когда-то требовалось, чтобы хорошо оплачиваемый знаток юриспруденции перерыл груду юридических документов, теперь способен выполнить компьютер, у которого не могут устать глаза и заболеть голова. Одна химическая компания, недавно начавшая использовать программное обеспечение для работы, которую выполняли ее юристы в 1980-х и 1990-х гг., обнаружила, что те трудились с точностью всего 60 %. «Подумать только, сколько денег было потрачено, чтобы лишь слегка превзойти игроков в орлянку», — рассуждал один из бывших юристов. См.: John Markoff, "Armies of Expensive Lawyers, Replaced by Cheaper Software", The New York Times (March 4, 2011). http://www.nytimes.com/2011/03/05/science/05legal.html . Среди экономистов популярна шутка: «На заводе будущего всего два работника: человек и собака. Человек нужен для того, чтобы кормить собаку. Собака — затем, чтобы не давать человеку прикасаться к оборудованию» [299] Первым это сказал Уоррен Беннис. Цит. по: Mark Fisher, "The Millionaire's Book of Quotations" (1991), c. 15 .

Сегодня обеспокоены не только эксперты по тенденциям из Кремниевой долины и технопророки. По оценкам оксфордских ученых, не менее 47 % всех американских рабочих мест и 54 % европейских рабочих мест с высокой вероятностью будут уничтожены машинами [300] Carl Benedikt Frey and Michael A. Osborne, "The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?" Oxford Martin School (September 17, 2013). http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf Вычисления для Европы см. в: http://www.bruegel.org/nc/blog/detail/article/1399-chart-of-the-week-54-percent-of-eu-jobs-atrisk-of-computerisation . Причем не за 100 лет или около того, а за ближайшие 20. «Энтузиасты отличаются от скептиков только временными оценками, — отмечает профессор из Университета Нью-Йорка. — Но через столетие нам будет все равно, насколько быстро это произошло; важно будет только то, что произошло после» [301] Gary Marcus, "Why We Should Think About the Threat of Artificial Intelligence", The New Yorker(October 24, 2013) http://www.newyorker.com/online/blogs/elements/2013/10/why-we-should-think-about-the-threat-of-artificial-intelligence.html .