Иван Платонов: Теория структуры жизни

Если какой политик или хозяйственник утверждает, что у него душа болит за народ, то он лукавит. Душа, может, и болит. Но причина там обязательно другая. И болезнь – другая. А то, что за народ, это самообман. Или предвыборные технологии.

О народе заботиться (или не заботиться) может лишь Создатель.

Для политика или хозяйственника служение народу есть всего лишь средство умножения личного капитала. То есть, фактически следует тем правилам, что предложили ему тёмные силы.

А народ – он состоит из индивидуумов. И каждый со своей судьбой. И каждый перед своим выбором. Так надо. Такова судьба каждого. И тому, у кого якобы болит душа за народ, надо также делать свой выбор. Ведь скоро его душа полетит на отчёт. На главный экзамен прошедшего этапа земной жизни.

Давно это было.

В горах, в пещере лежали драгоценности. Много. Груды. Но богатства эти охранял дракон. Нашёлся сильный и смелый, кто задумал отнять сокровища у дракона и сделать свой народ богатым и счастливым. Зашёл богатырь в пещеру и был бой у них с драконом. Не вышел смелый человек, сгинул в пещере. И пошёл за ним другой. Пошёл затем третий. И ещё… Но никто не возвращался.

Дракон в пещере – плохой боец. Он постоянно лежит и сил у него мало. И каждый раз в бою побеждал богатырь. Но почему ж они не возвращались?

А победитель хотел посмотреть на сокровища, подержать их в руках. Представлял, что можно теперь сделать.

И надо ли всё отдавать своему народу?

И надо ли вообще что-либо отдавать!

А надо ли вообще выходить из пещеры…

…И сам превращался в дракона.

«Дракон порождает дракона». Золото, сокровища, богатства – и есть тот дракон, что не выпускал смелых и мужественных из пещеры.

Так гласит древняя Лаосская мудрость.

Человека, homo sapiens, человеческую общность, можно подразделить на несколько ипостасей: лидер, свободный художник, «человек в мундире», «человек толпы».

Возможны и другие, такие, как «отшельник», когда душа не контактирует с ближними и не позволяет изучать себя. «Застывшая гордыня», когда душа созерцает самоё себя и не препятствует проникновению сторонних эмоций. Но посмотрим лишь на первые четыре, как типичные, часто встречаемые и узнаваемые категории.

Лидер.

Человек «сам по себе» и способен «повести» за собой. Душа объёмная, биополе с повышенной напряжённостью. Эмоции сильные, выдвигаются от тела на расстояние в несколько метров. Эмоциями своими подавляет волю подчинённых и коллег, чем обеспечивает продвижение своих идей и проектов. Важное отличие – в некоторой степени эмоции лидера подчиняются его сознанию(!). Говорят – может контролировать свои эмоции. Лидером может оказаться у крупный руководитель, и политик, и бизнесмен. О просто садовод. Не предприниматель, но «душа компании».

Свободный художник.

Творческая личность с переменчивым темпераментом. Душа пластична, меняется в своём объёме и даже плотности, хоть и незначительно. Поле нестабильно не только по напряжённости, но возможна и знаковая переменчивость. Эмоции как сполохи – выдвигаются далеко и могут резко прятаться. Этим объясняется порой резкая смена настроения творческих личностей. Воздействовать сознанием на свои эмоции не всегда может, так как они, эмоции, управляются лишь подсознанием и даже действуют самостоятельно(!), как «разумный» орган живого организма – души.

Человек толпы.

Из тех, кого называют обывателем. Но обыватель этот активный. Вот душа его неактивна. Поле без защиты. Воспринимает все проявления извне, от всех тех людей, что вблизи, точнее – от их душ, от их полей, от их эмоций. И душа «человека толпы» всегда открыта для контакта, хоть информацию усваивает плохо. А её положено усваивать. Душе, что в состоянии «живого сна». Потому «человек толпы» уязвим перед пропагандой, рекламой и вообще – подвержен зомбированию.

Именно таких и используют «лидеры», когда надо кого-то послать на «баррикады».

Человек в мундире.

Те самые «винтики» или «Винты», на коих держится власть, государственные институты, производство. Те, о ком сказано – кадры решают всё. Люди-роботы, когда все их действия, поступки, проявления чувств показывают их принадлежность к профессии или службе.

Набор, букет, комплекс качеств, способностей и привычек, что создаёт ауру деловитости или служебного рвения. Который подменяет собой душевные эмоции. Который не позволяет «раскрыться» душе. Душа его в рамках, в ограждении, в «мундире». Нет, не человек! – душа.