Артур Вадалеев - И верь в сей ладан

Впрочем, дело было не только в поиске своего места, но и в трудовых отношениях с работодателями. Не раз доводилось соглашаться с учением Карла Маркса об эксплуатации человека человеком и жадности капиталиста, особенно в непростой период эпохи становления предпринимательства и слабой власти. Иногда зарплата оказывалась меньше обещанной, нередко задерживалась, а бывало, вообще не выплачивалась. Так, прогорбатив два месяца за одни обещания, Данила не выдержал и ушел со скандалом за один день, тайком прихватив с собой в качестве компенсации хороший перфоратор. Случалось, начальство, без всякой доплаты, начинало требовать больше, чем было оговорено на собеседовании и прописано в договоре. Все подобные конфликты решались просто и быстро одной письменной фразой: «Прошу уволить меня по собственному желанию».

Больше всего повезло с последним местом, где удалось отработать целых пять лет. Небольшая фирма занималась монтажом и обслуживанием слаботочных систем. Данилу взяли с обучением, и первые три года он разъезжал с бригадой по объектам, на которых, собственно, монтировал и обслуживал. Потом он пошел на повышение, его перевели на постоянную работу в офис, где пришлось общаться с клиентами и заключать договоры, что, кроме периодических денежных бонусов, восторга не вызывало. Коллектив устраивал, руководство было адекватное и дружелюбное, с каждым годом росла зарплата, а благодаря командировкам, хоть и редким, удавалось попутешествовать по стране. И вроде не было никаких проблем, но со временем однообразие начало тяготить, а тут еще жена ушла, и в итоге Данила опять уволился.

С тех пор минуло три с лишним месяца, денежный запас освежающе истощился, и если пройдет еще один подобный квартал, даже при скромных запросах, то придется опять влезать в долги, чего давно уже не было и не хотелось. Все чаще Данила отказывался от пьянок и других мероприятий, где требовалось потратиться. Он даже не пошел на день рождения к одному из своих друзей, сославшись на недомогание. Настала пора искать новую работу. Кроме того, Даниле надоело бездельничать и спиваться в квартире. «Прошлое уничтожено, – думал он, – машины нет, перспектив нет, деньги заканчиваются. Самое время двигаться дальше».

Данила долго не мог определиться, кем стать на этот раз. Возвращаться на прежнее место он запретил себе категорически, даже при наличии такой возможности. Во-первых, те пять лет прочно ассоциировались с Марией, ведь совпало именно так, что он познакомился с ней на своем первом объекте, где монтировал турникеты на проходной завода, женился при переводе в офис и развелся в унисон с увольнением. Во-вторых, офисная должность, скорее всего, была уже занята, а начинать новый круг в бригаде представлялось шагом назад в карьере. Этот этап был пройден, и точка. Природная избыточная честность и невысокая коммуникабельность всегда мешали заняться прибыльными продажами. Трудиться физически не хотелось, так что любое строительство или погрузка-разгрузка (хоть пуховых подушек) не рассматривались совсем, тем более выглядело это даже не шагом назад, а вообще падением. Поначалу привлекали вакансии водителей, но быстро стало понятно, что нужны крепкие нервы для постоянной езды среди многочисленных мудаков. В конце концов, выбор пал перспективную сферу высоких технологий, для чего и пригодился вузовский диплом учителя информатики. Учитывая сомнительность полученного образования с гуманитарным уклоном, Данила выбрал скромную должность системного администратора и не прогадал – на первом же собеседовании его приняли в штат.

Тучный и невысокий руководитель IT-отдела Егоров Семен Аркадьевич, зачем-то сняв очки, внимательно изучал анкету соискателя. На вид он выглядел лет на сорок пять, и, откинувшись в кожаном кресле, смотрелся как классический начальник. Он был гладко выбрит и пах одеколоном, как будто только что вышел из душа, но мешки под глазами и припухшее лицо предательски выдавали вчерашнюю пьянку. Машинально погладив лежащий на выпяченном животе галстук, Семен Аркадьевич неожиданно сказал:

– Думаю, вы нам подходите.

Данила едва сдержал удивление от скорости принятого решения.

– Это хорошо, – проговорил он.

– Хотя подождите.

Данила насторожился. Придвинувшись к столу, руководитель надел очки и снова всмотрелся в анкету.

– Вы много кем поработали, – сказал он. – Почему вдруг решили пойти системным администратором?

Еще во время заполнения анкеты Данила обрадовался, что в ней требовалось указать места работы только за последние десять лет, а они занимали всего три страницы в трудовой книжке, которую увидят только в отделе кадров. Вдруг Семен Аркадьевич был подвержен советскому пережитку с подозрительностью относиться к «прыгающим с места на место».