Раздал анкеты директор через свой «актив»: завучи, старшие пионервожатые. И тут же собрал. Давал пачку на перемене, десять минут – и она возвращалась. Отказавшихся заполнить анкету практически не было. Правда, в некоторых классах старались все пометки на них делать одной и той же шариковой ручкой – «на всякий случай». Ну, и еще при сдаче этой пачки учителям школьники ее тщательно перемешивали, чтобы не мог никто узнать, где и чьи ответы.
Еще неделю директор по вечерам дома разбирал бумажку к бумажке, с помощью компьютера и составленных им таблиц обрабатывал результаты. В школе уже и забыли, что какое-то анкетирование было… И тут он принес целую брошюру – листов пятнадцать машинописного текста – и повесил на гвоздь в учительской возле расписания.
Ох, что началось уже на первой же перемене!
– Та-а-ак… Это как теперь понимать? Это вот, выходит, эта пигалица – лучшая по предмету? И кто там еще? Ага! Они все в любимчиках хотят быть…
– Да-да, это просто безобразие: чуть поругаешь их, и сразу ты – нелюбимый учитель…
– И зачем это вообще? Кто такое придумал? Опять из Гороно фигню какую-то спустили, что ли?
– В демократию играет наш директор… Ох, заиграется. А нам тут еще работать и работать!
А директор сидел рядом, через стенку, и с интересом прислушивался.
«Зашевелились, заинтересовались! Может, и задумаются?»
В конце недели – педсовет. И уже в самом конце его, в разделе «Разное», снова взял слово директор и встал с этими листками в руках, коротенько рассказал, какие были вопросы, каких ответов ждали, и что получилось. А потом предложил задавать вопросы. И тут пошло…
– Зачем вы это делали вообще?
– А разве вам не интересно, как к вам относятся ваши ученики?
– Главное, как я к ним отношусь!
– Ну, почему же… Вот, кстати, у вас очень неплохой рейтинг. Не первое место, но все же в первой пятерке. А нас ведь, учителей, семьдесят человек. Дети понимают, что вы стараетесь работать. Правда, среди любимых вас нет…
– Мы не обязаны всем нравиться! Мы должны их учить, а они – учиться!
Поднялась другая, постарше:
– Скажите, а разве это этично? Ведь дети практически ставили нам оценки…
– А когда мы им ставим – это этично? Какая странная жизнь. Вам оценки ставить можно. Им – нельзя. А то, что они все равно оценки ставят – вы как будто и не знали? Только устно и грубо. Эта – дура. Эта – курица. Эта – крыса. Вы помните надписи на столах? Это были ваши оценки!
– Но это же… Это же неправильно, в конце концов!
– Почему? Я дал возможность вам выяснить, что думают старшеклассники о нас. Кстати, вы у них «в авторитете».
– Ой, да бросьте…, – раскраснелась она. – Все равно не самая лучшая. Все равно лучшие – те, кто меньше требуют…
– Да? Может, сравним, кто больше ставит двоек? Вот вас и меня – сравним?
– Ну, вы – другое дело… Вы – директор. Они вас и поставили на первые места.
– Нет. Смотрите: авторитет у меня высокий, судя по анкетам, а учитель я – еще не самый лучший. И это дает мне знания, что и как исправлять в своей работе.
– И все же, скажите, зачем вы так с нами?
– Не с вами! А – вам. То, как школьники к нам относятся, они и так знают, без наших анкет. А вот вы – знаете ли? Думали, что знаете, а теперь обижаетесь на правду?
– Но они же поставили на первое место молодую!
– Да. Видимо, она нашла какой-то ключик. Правда, авторитета и строгости ей не хватает, так и выходит по анкетам, а учитель из нее – хороший.
– Что ж мне теперь у нее учиться, что ли?
– Ну-у-у… Не учиться, а на урок к ней я лично схожу. И вам рекомендую.
– Я лучше – к вам. А то мои пищат от восторга, судя по анкетам.
– Хорошо. В любое время приходите. Мне будет интересно ваше мнение…
Педсовет закончился, но еще долго шумели и обсуждали учителя итоги первого анкетирования. А некоторые приходили после уроков к директору и с ним вместе сидели, разбирались с оценками, которые вынесли им (им, учителям!) старшеклассники.
Через месяц директор школы поинтересовался у завуча, на которую возложил работу с молодыми учителями:
– Ну, как наша молодежь? Не жалуется?
– Нет, не было ничего.
– И никто не высказывал им ничего по итогам анкетирования?
– Да было пару раз, но я тут прикрутила немного…
– Молодец! А как вообще молодежь к анкетам?
– Им понравилось. Им завидно, что одна – в лучших, а их как будто и не заметили. Хотят в будущем году тоже в лучшие пробиться.
– И это правильно, как говорит наш генеральный…
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу