Евгений Введенский - Найти чёрную кошку

– В интернете могут быть размещены и негативные отзывы.

– Только не на том сайте, где продвигается данная «продукция». К тому же далеко не каждый, купивший данный «генератор» поторопится признаться в том, что его элементарно обманули. Вспомни, что писал по этому поводу Марк Твен [3] Тут-то и начался скандал. Подняли крик: «Надули!» – обозлившись, повскакали с мест и полезли было ломать сцену и бить актеров. Но тут какой-то высокий осанистый господин вскочил на скамейку и закричал: – Погодите! Только одно слово, джентльмены! Они остановились послушать. – Нас с вами надули – здорово надули! Но мы, я думаю, не желаем быть посмешищем всего города, чтоб над нами всю жизнь издевались. Вот что: давайте уйдем отсюда спокойно, будем хвалить представление и обманем весь город! Тогда все мы окажемся на равных правах. Так или нет? – Конечно, так! Молодец судья! – закричали все в один голос. Марк Твен. «Приключения Гекльберри Финна» .

Но хватит про Сашу и его научные взгляды.

Как я уже сказал, в большой комнате располагалось сразу два отдела. И если Саша худо-бедно руководил нашим отделом, то другой отдел возглавлял Игорь Васильевич Сотников. Из всех руководителей среднего звена в «Дедале» он в наибольшей степени заслужил мое уважение. Он был грамотный специалист и, в отличии от Саши, не ограничивался чисто административными функциями, а брал решение многих технических задач на себя, даже если для их решения приходилось работать в выходные. Благодаря его усилиям руководство «Дедала» могло быть заранее уверено, что корпус корабля будет спроектирован профессионально и вовремя. Кроме того, он увлекался историей, не альтернативной, конечно, и здесь у нас тоже прослеживались общие интересы.

Но корпус корабля еще надо оживить, то есть начинить его всякой всячиной, чем собственно говоря, и занимался наш отдел. Автор этих строк занимался в основном установкой главных и вспомогательных двигателей и разработкой систем для них Другое направление – так называемые общесудовые системы. Понятие это достаточно широкое. Сюда входят системы водоснабжения, сточная, отопления и вентиляции, осушения, пожарные и тому подобное. Главное, что их объединяет по характеру выполняемых работ – это необходимость тянуть по всему судну многочисленные трубопроводы, вентиляционные каналы и прочие линии, при этом избегая пересечений труб между собой, оборудованием и кабельными каналами. Особенность работ «Дедала» была проводка многочисленных труб и каналов достаточно точно, сводя необходимость подгонки по месту к минимуму, благо современные программы трехмерного моделирования это позволяли. Дело, безусловно, очень полезное, но, с моей точки зрения, довольно скучное. Неудивительно, что «текучка» среди занимающихся этим трудом людей была довольно велика.Из тех кто задержался на этой работе относительно долго, прежде всего стоит отметить уже упомянутою ранее Карину. Придя в «Дедала» чуть позднее меня, она сразу под руководством Маши Петровой принялась осваивать трехмерное моделирование оборудования и протяжку коммуникационных линий с применением компьютерных программ. Но если основная деятельность девочек была не слишком интересна, то это вовсе не мешало им проявить свои способности в другой сфере. Например, в системе отмечания дней рождений. До их новшества люди, как и на многих других предприятиях, где мне доводилось ранее работать, просто приносили в свой день рождения угощение для коллектива – кому сколько совесть позволит (некоторым позволяла и вовсе не приносить). Но вот однажды ко мне подошла Маша Петрова:

– Через два дня день рождения сразу у Карины и Даниила Игоревича, Мы собираем по триста рублей…

– Это частная инициатива девушек, – пояснил чуть позже Руслан Олегович, – Если повезет, то очередь дойдет и до нас.

По его полу скептичному, полу оптимистичному высказыванию было понятно, что и он не очень верил в то, что движущим мотивом девушек было желание сделать хотя бы немного счастливее всех сотрудников «Дедала». Очередь до нас, на удивление, действительно дошла, но, по прошествии года, мне стала ясна «отличительную часть» формулы изобретения девушек (сами они вовсе не торопились её афишировать). Подарки дарились всем, включая руководство, но вот деньги с начальства не собирались. После этого открытия мое мнение о творческих способностях девушек резко возросло. Подхалимство – явление достаточно распространенное, но обычно подхалимы опираются лишь на собственные ресурсы. Девушки вышли на качественно новый уровень – они ухитрились организовать дело так, что за их собственное стремление выслужиться платил практически весь коллектив. Молодцы! Ну конечно, «патентную чистоту» этого изобретения я не проверял. Естественно, гениальная задумка девушек не могла бы сработать без молчаливого одобрения Даниила Игоревича. К нему мы и возвращаемся.