— численный состав и структура кадров предприятия: численный состав сотрудников СЗИ; организационную структуру СЗИ; объем затрат на ЗИ; техническую оснащенность КПП; объем организационных мероприятий по ЗИ;
— организационная структура предприятия: организационную структуру КСЗИ; количество и состав сотрудников СЗИ;
— техническая оснащенность предприятия: объем и состав технических средств ЗИ; количество и квалификацию технического персонала СЗИ; методы и способы ЗИ; размер материальных затрат на ЗИ;
— нормативно-правовое обеспечение деятельности предприятия влияет на формирование нормативно-правовой базы КСЗИ; регулирует деятельность СЗИ; влияет на создание дополнительных нормативно-методических и организационно-правовых документов СЗИ;
— экономическое состояние предприятия (кредиты, инвестиции, ресурсы, возможности) определяет объем материальных затрат на ЗИ; количество и состав сотрудников и квалифицированных специалистов СЗИ; уровень технической оснащенности СЗИ средствами защиты; методы и способы ЗИ;
— режим работы предприятия влияет на режим функциональности КСЗИ, всех ее составляющих; состав технических средств ЗИ; объем затрат на ЗИ; численность персонала СЗИ;
— местоположение и архитектурные особенности предприятия: состав и структуру СЗИ; состав технических средств ЗИ; объем материальных затрат на ЗИ; численный состав и квалификацию сотрудников СЗИ;
— тип производства: организационно-функциональную структуру СЗИ;
— объем производства: размеры материальных затрат на ЗИ; объем технических средств защиты; численность сотрудников СЗИ;
— форма собственности влияет на объем затрат на ЗИ (например, на некоторых государственных предприятиях затраты на защиту информации (СЗИ) могут превышать стоимость самой информации); методы и способы ЗИ.
Организация КСЗИ на каждом конкретном предприятии зависит от параметров рассмотренных характеристик данного предприятия. Эти характеристики определяют Цели и задачи КСЗИ, объем ее материального обеспечения, состав и структуру КСЗИ, состав технических средств защиты, численность и квалификацию сотрудников СЗИ и т. д. Однако степень воздействия различных характеристик предприятия на организацию КСЗИ различна. Из числа наиболее влиятельных можно выделить следующие:
— характер деятельности предприятия;
— состав защищаемой информации, ее объем, способы представления и отображения;
— численный состав и структура кадров предприятия;
— техническая оснащенность предприятия;
— экономическое состояние предприятия;
— организационная структура предприятия;
— нормативно-правовое обеспечение деятельности предприятия.
В меньшей степени на организацию КСЗИ на предприятии могут влиять:
— режим работы предприятия;
— технология производства и управления;
— тип и объем производства;
— местоположение и архитектурные особенности предприятия;
— форма собственности предприятия.
7.4. Модель системы автоматизированного проектирования защиты информации
Структурно-функциональная схема САПРа защиты информации может быть представлена в виде пяти основных модулей:
— типовая сетевая модель процесса создания СЗИ;
— типовой план проведения специального инженерного анализа защищаемой системы;
— модули расчета параметров подсистем СЗИ;
— модуль синтеза и оптимизации СЗИ;
— модуль выбора стандартных средств и типовых проектных решений.
Кроме этого, модель включает в себя проблемно-ориентированный банк данных и блок интерфейса и визуализации.
Модуль — типовая сетевая модель процесса создания СЗИ.
В качестве метода планирования комплекса работ по созданию системы защиты целесообразно принять метод сетевого планирования, т. к. создание СЗИ определяется большим числом и различным содержанием работ, требующих взаимной увязки по срокам исполнения. Необходимая цель создания СЗИ достигается коллективом специалистов. Помимо этого, необходимо обеспечивать заданные сроки создания СЗИ и т. д.
Типовая сетевая модель позволяет разработчику:
— формулировать общую программу работ и их последовательность;
— определять содержание работ по созданию СЗИ;
— определять исполнителей работ;
— определять исходные материалы, необходимые для выполнения каждой работы;
— определять выходные материалы и результаты выполнения каждой работы;
Читать дальше