Билл Фрэнкс - Революция в аналитике. Как в эпоху Big Data улучшить ваш бизнес с помощью операционной аналитики

Я подробно описал качества, отличающие лучших специалистов-аналитиков, в восьмой главе моей книги «Укрощение больших данных» ( Taming the Big Data Tidal Wave, Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, 2012). Вместо того чтобы здесь повторяться, я рекомендую заинтересовавшимся данным вопросом читателям обратиться к этой книге.

См.: Talent Analytics “Four Functional Clusters of Analytics Professionals,” июль 2013 г.; также см.: International Institute for Analytics, “Quantifying Analytical Talent”, январь 2013 г.

Повестку дня см. на: www.biganalytics2012.com/boston.html

На основе статьи в моем блоге для Международного института аналитики: «Держитесь за своего исследователя данных… Пришлите мне творца!» (“Keep Your Data Scientist… Send Me a Data Artist!”), 6 февраля 2012 г. См.: http://iianalytics.com/2012/02/keep‐your‐data‐scientistsend‐me‐a‐data‐artist/

См.: Burtch Works “The Burtch Works Study: Salaries for Big Data Professionals”, июль 2013 г., на www.burtchworks.com/register_study.php.

См.: McKinsey & Company, “Big Data: The Next Frontier for Competition” на www.mckinsey.com/Features/Big_Data; см. также: Ben Rooney, “Big Data’s Big Problem: Little Talent”, Wall Street Journal , 29 апреля 2012 г., на http://online.wsj.com/news/articles/SB10001 424052702304723304577365700368073674

Для полного раскрытия: я член консультативного комитета этой программы. Информацию о ней см.: https://www.informs.org/Certification‐Continuing‐Ed/Analytics‐Certification

Как уже говорилось, я подробно описал качества, отличающие лучших специалистов-аналитиков, в восьмой главе моей книги «Укрощение больших данных» ( Taming the Big Data Tidal Wave, Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, 2012). Вместо того чтобы здесь повторяться, я рекомендую заинтересовавшимся данным вопросом читателям обратиться к этой книге.

См.: Burtch Works, “The Burtch Works Study”.

См.: Tom H. Davenport, “Organizing Analytics and Big Data”, блог Международного института аналитики, 23 сентября 2013 г., на http://iianalytics.com/2013/09/organizing‐analytics‐and‐big‐data/

См.: Brad Brown, David Court, and Paul Willmott, “Mobilizing Your C‐Suite for Big Data Analytics”, McKinsey Quarterly, ноябрь 2012 г., на www.mckinsey.com/Insights/Business_Technology/Mobilizing_your_C_suite_for_big_data_analytics

См.: David Adams, “Florida Hit by ‘Tsunami’ of Tax Identity Fraud”, Reuters, 17 февраля 2013 г., на http://www.reuters.com/article/2013/02/17/us‐usa‐taxfraud‐idUSBRE91G05M20130217

См.: Tax Policy Center, “The Tax Gap: What Is the Tax Gap?”, на www.taxpolicycenter.org/briefing‐book/background/tax‐gap/what‐is.cfm

См.: Scott Zamost and Randi Kaye, “IRS Policies Help Fuel Tax Refund Fraud, Officials Say”, CNN, 20 марта 2012 г., на www.cnn.com/2012/03/20/us/tax‐refund‐scam/index.html

См: http://youtu.be/v‐Dn2KEjPuc. Или наберите в любом поисковике запрос «блохи в банке».

См. обзор концепции игрофикации: http://gamification.org/wiki/Gamification

См. мою статью «Не просто обслуживайте – содействуйте: новая модель для ИТ-организаций» (Bill Franks, “Don’t Just Serve – Enable: A New Model for IT Organizations”), Harvard Business Review , 28 августа 2013 г., на http://blogs.hbr.org/2013/08/dont‐just‐serveenable‐a‐new‐mo/

См.: Big Data Republic, “Finding Unexpected Value in Data”, 31 июля 2013 г.

Эта тема также обсуждается в моей книге «Укрощение больших данных» (Bill Franks, Taming the Big Data Tidal Wave, Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, 2012).

См. статью в моем блоге для Международного института аналитики: «Аналитика вышла из строя с неприятными последствиями для детей» (“Analytics Gone Wrong: Dire Consequences for Kids”), 9 ноября 2011 г., на http://iianalytics.com/2011/11/the‐dire‐consequences‐of‐analytics‐gone‐wrong‐ruining‐kids%E2%80%99‐futures/