• Пожаловаться

Джин Стоун: В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

Здесь есть возможность читать онлайн «Джин Стоун: В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. Город: Москва, год выпуска: 2014, ISBN: 978-5-94074-975-2, издательство: Array Литагент «ДМК», категория: foreign_business / management / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Джин Стоун В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
  • Название:
    В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
  • Автор:
  • Издательство:
    Array Литагент «ДМК»
  • Жанр:
  • Год:
    2014
  • Город:
    Москва
  • Язык:
    Русский
  • ISBN:
    978-5-94074-975-2
  • Рейтинг книги:
    3 / 5
  • Избранное:
    Добавить книгу в избранное
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В своей первой книге легенда Силиконовой долины Нолан Бушнелл объясняет, как найти и нанять сотрудников, которые имеют потенциал стать следующими Стивами Джобсами. В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать сообщения в Твиттере. Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех, когда другие компании терпят неудачи!

Джин Стоун: другие книги автора


Кто написал В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Я сказал ему, что скоро мы достигнем точки, когда эта технология будет готова к крупномасштабной коммерциализации, но все еще будет оставаться рискованной. В конце концов, еще никому не удавалось создать полнометражный мультфильм, используя компьютерную анимацию. Как только это произойдет, эта технология станет преобладающей.

Стив сказал, что с тех пор, как он покинул Apple (на время, как говорилось выше), его очень увлекала работа Pixar в этой области, и он рассматривал возможность инвестирования в эту компанию. Я сказал ему, что его интуиция работает превосходно и что ему следует делать то же, что и всегда. «Действуй, – сказал я. – А потом будешь решать любые проблемы по мере их возникновения».

Он поблагодарил меня, и мы начали говорить о других вещах. Всего через несколько месяцев я узнал, что он сделал значительные инвестиции в Pixar.

Некоторое время спустя я получил приглашение в Сан-Франциско на премьеру фильма «История игрушек». На вечеринке после премьеры мы говорили о потрясающей анимационной технологии.

«Отличная работа, Джобс», – сказал я.

Он улыбнулся. «Я действовал», – сказал он и растворился в толпе.

Благодарности

На протяжении моей жизни мне помогали многие люди, но здесь недостаточно места, чтобы перечислить их всех. Однако я бы хотел особенно поблагодарить следующих людей, которые оказали мне наибольшую поддержку:

Мою жену Нэнси, которая постоянно оказывала успокаивающее воздействие на мою хаотичную жизнь.

Моих родителей, которые позволили мне поместить антенну в красно-белую полоску на крыше нашего дома.

Моих детей, которые делают меня моложе и по-своему раздвигают границы творчества.

Алиссу, мою старшую дочь и лучшего публициста из тех, кого я когда-либо встречал.

Мою учительницу третьего класса, миссис Кук, которая поставила меня на мой путь с помощью своего научного набора.

Боба Нойса, который был моим наставником.

Ала Алкорна, который был настоящим изобретателем игры Pong.

Стива Майера, который был главным разработчиком приставки 2600.

Майка Хэтчера, который был кукловодом и продюсером всех шоу компании Chuck E. Cheese’s.

Моих родственников за их многолетнюю неизменную поддержку и дружбу.

Питера Спрага, который всегда оставался настоящим другом.

Теда Дабни, лучшего партнера и сооснователя.

Тима Сандерса, который является лучшим экскурсоводом в новом мире издательского дела.

Всех тех, кто помогал мне с моими исследованиями, в том числе Ника Бромли, Мэтта Коркинса, Тецухико Эндо, Саймона Гебалла, Майкла Пинкеру, Адама Рена и особенно Миранду Спенсер.

И наконец, Джина Стоуна за его выдающуюся способность превращать мои путающиеся мысли в красноречивые слова.

Ответы на вопросы в разделе 19

1. Три женщины – это финалистки конкурса красоты сразу после объявления победительницы.

2. Цифры расположены в алфавитном порядке.

3. Указаны даты до нашей эры.

4. Дыхание.

5. Элли. Ее друзья: Трусливый Лев (животное), Страшила (солома) и Железный Дровосек (металл).

Об авторах

Нолан Бушнелл (www.nolanbushnell.com) – первопроходец в области технологий, предприниматель и инженер. Считается отцом индустрии видеоигр, известен прежде всего как основатель Atari Corporation и Chuck E. Cheese’s Pizza Time Theater. За последние сорок лет он основал множество компаний, в том числе Catalyst Technologies, первый технологический инкубатор; Etak, первую цифровую навигационную систему; ByVideo, первую систему онлайн-заказов; и uWink, которая среди прочего разработала первое меню с сенсорным экраном.

В настоящее время со своей новой компанией Brainrush он занимается совершенствованием образовательного процесса путем интеграции последних достижений в области науки о мозге. Кроме того, он любит вдохновлять людей, выступая с речами на тему предпринимательства, творчества, инноваций и образования.

Джин Стоун (www.genestone.com), бывший редактор книг, журналов и газет, работавший с такими компаниями, как Los Angeles Times, Esquire, Harcourt Brace и Simon & Schuster. В качестве «литературного призрака» написал тридцать книг для широкого круга читателей, многие из которых стали бестселлерами New York Times. Стоун также является автором многочисленных книг, которые он выпустил под своим именем. Среди них: «Секреты людей, которые никогда не болеют», переведенная более чем на двадцать языков, бестселлер «Forks Over Knives» и «The Watch», книга о наручных часах.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты»

Обсуждение, отзывы о книге «В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.