Сослан Варзиев - Атлетический тюнинг. Новый взгляд на культуру физического совершенства

Хотелось бы в заключение сказать о том, что все специалисты большого или любительского спорта, атлетизма или физкультурно–оздоровительной сферы точно так же, как и представители любых профессий в других отраслях, вне положений и статусов, могут обладать природными неоднозначными и нередко противоречивыми качествами характера, совершенно не зависящими от сферы их деятельности. Как сформировавшиеся личности, они могут располагать собственным складом ума, характера и темперамента, иметь духовные особенности, религиозные предпочтения, а также присутствие собственной порции банальной общепринятой нравственности. Нередко хороший специалист еще не означает «удобный» в общении человек.

Касательно специалистов–практиков (тренеров и инструкторов), работающих в клубах с оздоровительной направленностью, а не научных работников этой сферы, можно сказать, что нередко среди них наблюдается присутствие тех, кто свои профессиональные написания в виде комплексов упражнений осуществляет «для количества». Видимо, они так представляют себе продвижение в личном успехе и карьере. Но, к счастью, большинство тех, кто убежден, что принцип «для количества» лишен творчества, и обречены в конечном итоге на непризнание клиентов и коллег.

Одна категория тренеров, долго и кропотливо разрабатывая программы, днями и ночами вымучивает комплексы упражнений для очередного персонального «перспективного плана телесного развития». Такие трудоголики, закончив свой труд, вдруг в один миг могут посчитать, что все написанное не в достаточной степени соответствует их взглядам на существующую проблему, и начинают дотошно все переписывать заново. Процесс таких переписываний не дает гарантий того, что в один из дней вновь не аннулируется очередной труд и не начнется процесс исправления уже четырежды написанного, которое опять покажется недостаточно достоверным для профессионального восприятия специалиста.

В силовой и общефизической подготовке в спорте, атлетизме и физкультурно–оздоровительной индустрии, впрочем, видимо, как и в других сферах, существует множество парадоксов и противоречий. Тип «ответственных» специалистов может выдумывать комплексы упражнений для «перспективного плана телесного развития» до тех пор, пока окончательно не убедится в том, что их продукт, в форме идеи похожий на алмаз, в конечном итоге приобретет товарный вид, чтобы походить на готовый бриллиант. Задуманный специалистом–методистом бриллиант в конечном итоге может быть загублен, например, использованным в дальнейшем тренировочном процессе неуместным творчеством инструктора. Это говорит об отсутствии гарантий того, что умения одних специалистов порождать талантливые идеи, оформленные, например, в обычный комплекс упражнений или тренировочные программы, еще не означает в той же степени, что их могут талантливо воплощать «другие».

Случается и так, что некоторые специалисты в силу сложившихся обстоятельств могут творческий бриллиант сотворить из обычного подручного булыжника. Но это является уделом не просто одаренных людей, а тех, чей талант «скребет» по гениальности.

Хочется упомянуть и о «легкой» категории тренеров. О тех, кто свои идеи переносит на бумажный носитель единожды. Они ни при каких объективных и субъективных обстоятельствах уже никогда не заглядывают в свои когда–то созданные тексты. Мотивов у них для этого предостаточно.

У одних слишком высокая самооценка — они самоуверенны, не на унцию не сомневаются в своей гениальности. Эта завышенная самооценка отражается на их поведении и вне работы. Они могут себя нести так, что складывается впечатление, будто они, например, подолгу стоят перед зеркалом, скрестив руки и вглядываясь в свое отражение, как бы представляя свой образ на обложке не какой–нибудь местной клубной листовки, а в престижном индустриальном журнале либо в хронике правительственного награждения.

Творчество других нуждается в покое и размеренности. Они попросту щадят себя, холят и лелеют. Их аргументы просты и типичны: «Все! Я сделал, как сделал! Не трогайте меня, теперь я отдыхаю! Не нравится — ищите другого специалиста!»