– Название курса/тренинга/семинара
– Дата окончания
ЛАЙФХАКИ
• Если у вас непрофильное образование по специальности, то лучше ограничиться краткой версией и включить этот раздел после блока «Опыт работы» в конце резюме.
• Если вы еще продолжаете учиться, то поставьте год предстоящего выпуска.
• Курсы и тренинги, которые не относятся к вашей цели поиска или имеют давние сроки добавлять не нужно. Достаточно будет включить курсы за последние 5—7 лет. Значение для резюме имеют курсы, которые соответствуют цели поиска и направлению текущей деятельности. Все, что не подходит – исключите.
N. B.
Не обманывайте о дипломе о высшем образовании. По данным Higher Education Degree Datacheck 7 7 Higher Education Degree Datacheck – сервис в Великобритании для проверки академических степеней и аутентификации университетов.
, который проводил опросы среди студентов и выпускников по поводу лжи о своем образовании, около трети соискателей приукрашивают свою квалификацию, чтобы получить работу. Всем известна нашумевшая история в 2012 году об увольнении генерального директора американской интернет—корпорации Yahoo Скотта Томпсона за то, что он предоставил недостоверную информацию о своем образовании при поступлении на работу. В своем резюме Скотт Томпсон указал, что у него два диплома: один по бухгалтерскому учету, а второй по информатике. На самом деле второго диплома у главы Yahoo в действительности не было.
План:
– Название компании
– Дата начала и дата окончания работы
– Название занимаемой должности
– Локация
– Краткие сведения о компании:
• масштаб компании (количество сотрудников, иностранная или российская)
• сфера (главные направления)
• дата появления на рынке (стартап, сколько лет на рынке)
• достижения компании (показатели продаж по России, рейтинги)
• филиалы/представленность в других городах/странах
– Информация о работе в компании:
• должностные обязанности
• достижения и результаты
• ключевые проекты
• какие знания и навыки получили (для стажеров)
• занимаемые позиции
• награды/грамоты/рейтинги
КАК ЗАПОЛНИТЬ РАЗДЕЛ «ОПЫТ РАБОТЫ»
Название должности
Если название вашей должности в трудовой книжке не соответствует общепринятым стандартам, вы можете найти им замену. В случае, когда содержание вашей работы соответствует по уровню выше занимаемой текущей должности, то рекомендую изменить название. Этот совет в большей степени касается сотрудников, которые работали в западных компаниях. Так, например, должность «региональный менеджер» в крупных транснациональных компаниях можно приравнять по уровню к должности «директор по продажам» или «коммерческий директор» в небольших российских компаниях.
N. B.
• Есть список слов в названии должности, которые не отображают информации о профессии кандидата. Например: «руководитель», «начальник», «менеджер», «директор», «специалист» и т. п. Добавьте в название должности направление деятельности/специализацию.
Руководитель проектов —Руководитель инвестиционных проектов
Руководитель отдела – Руководитель отдела региональных продаж
Руководитель управления – Руководитель управления финансового контроля и управленческой отчетности.
Начальник отдела – Начальник отдела методологии
Начальник – Начальник финансово-аналитического отдела
Менеджер – Менеджер по продажам (B2B)
Директор – Коммерческий директор (B2C)
Аналитик – Финансовый аналитик
Секретарь – Персональный ассистент CEO
• Расшифруйте должности, включающие аббревиатуры и переведите иностранные слова на русский язык.
RSM (Regional Sales Manager) – Региональный менеджер
SV (Supervisor) – Супервайзер
SE (Sales Executive) – Специалист по продажам
RSE (Regional Sales Executive) – Региональный представитель
ASR (Area Sales Representative) – Территориальный представитель
ASM (Area Sales Manager) – Территориальный менеджер
Реклама компании
Подчеркните значимость компаний, в которых вы работали, добавив их описание.
Примеры:
«Международная компания, работает в трех направлениях: „Чистящие и моющие средства“, „Косметика и средства личной гигиены“, „Клеи и технологии“. Мировой лидер в брендах и технологиях, продукция представлена в 150 странах».
«Входит в топ-50 ведущих российских банков. Основные направления деятельности: розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес».
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу