Раиса Сорокина - Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?

Здесь есть возможность читать онлайн «Раиса Сорокина - Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2018, ISBN: 2018, Издательство: Литагент Ридеро, Жанр: Публицистика, popular_business, Руководства, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Резюме – это игра чисел и слов, и единственный способ выиграть – не позволить другому кандидату получить приглашение на собеседование только потому, что его резюме лучше. Как одержать победу в этой игре и не оказаться в списке аутсайдеров на первом этапе отбора вы узнаете, прочитав эту книгу.Вы сможете преобразовать традиционное резюме в продающее, которое будет передавать знания, умения и навыки на языке, понятном работодателю.

Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование? — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ

«Имею опыт ведения крупных проектов от стадии инициации до стадии сопровождения. Умею структурировать исходные требования и гибко реагировать на их изменения в ходе проектов, а также формировать оптимальные коммерческие условия и вести переговоры с первыми лицами компании. Благодаря таким качествам, как ориентированность на результат, инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности мне удается успешно завершать проекты согласно дедлайну».

РУКОВОДИТЕЛЬ УЧАСТКА ПРОИЗВОДСТВА

«Опыт работы 5+ в фармацевтическом производстве, международных и кросс-функциональных командах. Знание специфики производственных процессов и нормативов фармацевтического предприятия. Умею активно сотрудничать с внутренними и внешними стейкхолдерами для улучшения работы контрактных площадок, поддержки внедрения новых продуктов и показателей работы поставщиков. Могу идентифицировать риски, которые могут повлиять на выполнение обязательств компании: сроки поставок, этапы или цели программы».

НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА

«10+ опыт по созданию производства „с нуля“. Знаю, как создать эффективный производственный коллектив, как разработать KPIs оценки сотрудников, как управлять качеством и непрерывно повышать производительность, как ввести и управлять системой бережливого производства».

ДИРЕКТОР HR

«Профессионал, знающий самые передовые HR-практики. Имею практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня; проведение оценки персонала при отборе, продвижении и аттестации, разработки и внедрения мотивационных схем».

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

«6 лет опыта работы на должности главного бухгалтера\заместителя главного бухгалтера в оптовой торговой компании. Опыт ведения учета для нескольких юридических лиц (10). Имею опыт построения и контроля бухгалтерского учета. Успешный опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных), аудиторских проверок. Глубокие знания российского бухгалтерского учета и налогового законодательства, опыт составления отчетности по стандартам МСФО и трансформации РСБУ в МСФО. Успешный опыт по внедрению автоматизации бухгалтерии в 1С 8».

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР

« Опыт работы 10 лет в производственных компаниях в многопрофильных холдингах. Опыт управления различными функциями: бухгалтерия, финансы, админ, HR. Обладаю экспертными знаниями в области бухгалтерского, налогового учета, финансового анализа и бюджетирования. Имею опыт постановки производственного учета, автоматизации систем управления. Хорошее знание производства, реализации продукции. Владею методами оценки активов, доходности, рисков. Имею опыт привлечения внешнего финансирования, прохождения налоговых и аудиторских проверок. Опыт руководства коллективом от 300 человек».

ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

«15+ опыт работы директором юридического департамента в международной компании с холдинговой структурой, в т. ч. на позиции Legal Business Partner. Обеспечение юридического сопровождения всех направлений деятельности компании, защиты коммерческих интересов, правового сопровождения ВЭД. Опыт построения новой структуры юридической службы с учетом направлений и потребностей бизнеса. Практические знания в области судебных разбирательств гражданского, экспертные знания административного, корпоративного, арбитражного, налогового и валютного законодательства.

Умею предвидеть возможные правовые риски и предлагать пути их минимизации; разбираться в сложных нестандартных правовых ситуациях и находить оптимальные решения. Вхожу в список топ-5 лучших внутренних юристов компаний – The GC Powerlist: Russia 2018».

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

«Опыт работы на позиции директора по маркетингу в сфере информационных технологий и комплексной системной интеграции 5 лет. Значительный опыт работы по выводу и продвижению новых продуктов и услуг. Имею опыт разработки маркетинговой коммуникации, реализации рекламных ТВ и Digital кампаний, разработки и создания бренд-бука. Наличие успешно реализованных проектов по укреплению и развитию бренда.

Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке. Глубокое понимание сферы деятельности основных игроков ИТ-рынка».

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

«20 лет опыта управления всеми службами производственной компании, в том числе крупными промышленными и уникальными отраслевыми инвестиционными проектами. Основные направления деятельности: металлургия и горнодобывающая промышленность. Ключевые компетенции: разработка и реализация стратегии развития предприятий, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности предприятий, реализация проектов по повышению операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов), экспертиза инвестиционных проектов».

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


libcat.ru: книга без обложки
Дмитрий Казаков
Отзывы о книге «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?»

Обсуждение, отзывы о книге «Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x