Даниэль Домшайт-Берг - WikiLeaks изнутри

У OpenLeaks, к счастью, нет основателя. И я больше не хочу об этом говорить. Есть много людей, сделавших вклад в развитие идеи, они все основатели. Как, впрочем, и те, кто сейчас помогает нам в разработке OpenLeaks. Помимо Архитектора и Герберта из Исландии, есть еще пара друзей из WikiLeaks, которые сейчас работают с OpenLeaks. Кроме того, нам пишут люди со всего мира, которые хотят вложить свои знания в проект. Сообщество разрослось, и оно жаждет работать на благое дело.

Разумеется, в OpenLeaks мы не всегда совпадаем во мнениях, часто дискутируем. Как и в WikiLeaks, среди нас много сильных характеров. Ясно, что нам еще предстоит потрудиться, чтобы создать крепкую структуру. Надо договориться, кто какие принимает решения, кто за какую сферу отвечает. И будем ли мы действительно играть в «Камень, ножницы, бумагу», когда при всем желании не сможем прийти к единодушному мнению по какому-нибудь спорному вопросу. Мы извлекли урок из WikiLeaks, что если с самого начала не установить таких правил, то рано или поздно они все равно понадобятся. Что меня действительно радует (пусть это и прозвучит не слишком благородно), так это то, что при наших внутренних разногласиях каждый всегда готов на небольшие уступки.

В 2011 году мы бы хотели поучаствовать в организации фонда. Конечно, это будет не фонд OpenLeaks, его деятельность должна быть шире. Мы живем во времена культурных перемен, затрагивающих многие общественные сферы. Что касается свободы информации и разоблачения в интернете, то здесь все только начинается. Фонд должен активно развивать это направление и разрабатывать механизмы разглашения тайн в виртуальном пространстве.

Прозрачность требует лоббирования. Фонд станет поддерживать и другие проекты помимо OpenLeaks. В консультативном совете фонда должны работать эксперты из различных сфер общественной деятельности. Разумеется, структура и финансовая сторона фонда будут прозрачными.

Кроме того, мы хотим делиться своими знаниями. Это, наверное, самая важная часть проекта. Мы будем описывать всю нашу работу с OpenLeaks и размещать все в открытом банке научных работ. Надеюсь, в этом нас поддержат добровольцы со всего мира. Статьи по правовым основам, защите информаторов и о прецедентах будут доступны для всех стран и законодательств, насколько это возможно. Активисты или потенциальные информаторы, все, кто хочет внести свой вклад в установление прозрачности, смогут найти нужную информацию.

Авторитетные сотрудники WikiLeaks (в первую очередь Джулиан, но и другие тоже) заставили общественность обсуждать тему разглашения тайн. Существует ли право на сохранение тайн и существуют ли вещи, которые нельзя предавать гласности, – эти вопросы вызывают живейший интерес. В этом большая заслуга шумихи вокруг WikiLeaks. Однако пришло время оставить ее позади и сосредоточиться на действительно важных темах и на информации. Нельзя позволять себя обманывать ни ярким историям из журналов, ни броским заголовкам. Хорошие статьи и сообщения производят меньше впечатления, чем истории о ссорах участников.

Сейчас, в январе 2011 года, я нахожусь в той же точке отсчета, что и год назад, когда мы пытались снова поставить на ноги WikiLeaks. Создавая OpenLeaks, мы верим, что наш труд поможет решить хотя бы некоторые мировые проблемы. Если 2010 год был годом привлечения всеобщего внимания, то 2011 год должен стать годом информационного содержания.

Пока я рассказывал свою историю, открывались новые факты, я получал ответы на многие свои вопросы, однако представление о том, что действительно происходит в WikiLeaks, становилось все более туманным.

Мы погружены в поток информации, которая готовит почву для мифов, слухов и теорий заговоров.

Чтобы наконец проникнуть в тайну WikiLeaks, необходимо найти ответы на некоторые ранее не проясненные вопросы. А именно:

1) Как обстоят дела с финансами в WikiLeaks? Какие пожертвования туда поступают? Кто принимает решения о распределении средств?

2) Что имел в виду Джулиан, когда сказал газете «Гардиан», что «время и место публикации депеш определяются финансовыми соображениями»?

3) Какова нынешняя структура организации? Как принимаются решения и распределяется ответственность?