Александр Рэн - Непутевые заметки. Части 1 и 2

– Эй, там у вас первый или второй этаж?

Мы переглянулись с напарником.

– А что может быть иначе? Нумерацию с земли начинают.

Я рассмеялся. Женщина, явно приняв нас за идиотов, поднимается к нам.

– Я ищу 18 кабинет. Он на этом этаже?

– Да, да… на этом, на первом, – ответил я.

Минус нашей страны в том, что любому человеку, чтобы выжить и жить нормально, приходится работать как вол, вдобавок еще и на нескольких работах. В США и Евросоюзе таких острых проблем нет, хотя люди тоже жалуются, что цены стали выше (знали бы они о наших ценах). Встает вопрос – что делать? Что для каждого уже стало риторическим. Да все мы прекрасно понимаем, что и как , и даже когда , но боимся…

Почему же все-таки люди уезжают из Братска? Ведь с жильем здесь не такой уж и напряг, работенка кое-какая есть – одним словом, при желании можно «выжить». Вот только ладно ты, будущий отец или мать, а твой ребенок? Для своего чада хочется совершенно иных условий «выживания». И вот пашешь на этой работе от заката до рассвета, свято веря в то, что однажды жизнь перемениться и все наладиться: всегда все плохо не бывает . А потом тебе стукнет за тридцать и ты вроде как «смиряешься» с той мыслью, что тебе уже отсюда не выбраться, многое начинает держать: квартира, работа, друзья – ты найдешь мириад причин, чтобы оправдать факт слепой веры в «светлое» будущее.

Очень уважаю тех, кто остался в Братске и сумел воспитать своих детей Людьми . Поверьте, за такое надо уже ставить памятник. И снова обидно, когда этих «хороших» и «правильных» детей губят подонки, которые стали плодом чьего-то равнодушия и жестокости. Скажете реалии жизни? Я не веду речь о ботаниках и маминых сыночках / дочках. Я о тех ребятах, у которых понятие чести и нравственности если и не на первом месте, то хотя бы в тройке лидеров.

Другой минус – это мы. Совершенно не зная себе цену, мы готовы работать хоть где, лишь бы была причина каждое утро упираться прочь из дому и прожигать свою жизнь ради кого-то!!! Вот пример с собеседования. Протягиваю человеку чистый лист бумаги и спрашиваю: «сколько ты хочешь зарабатывать? Напиши цену». Человек хлопает глазами и выдает:

– Ну не знаю, я там зарабатывал двенадцать тысяч рублей…

– Сейчас ты здесь. Сколько ты хочешь зарабатывать?

– Ну, так же, наверное. Мне хватит.

И реально становится грустно. За нас с вами. Пока в нашем мозгу такая херня, перемен не будет! Вспомнились слова Ванги, произнесенные в честь путешественника из «далекого города»: «Здравствуй гость мертвого города 2 2 Переданные слова, вероятнее всего, не точны, поскольку были услышаны мною через третье колено. ». Мертвый не только Братск, полстраны имбецилов. Ой, понесло… понесло. Ладно, сам не далек, еще тот балбес.

Вспомнил, как сам когда-то искал работу. Сначала подрабатывал администратором у одного из провайдеров в нашем городе. Длилось все это удовольствие примерно месяцев восемь, затем я решил перейти на полный рабочий день к другому провайдеру.

Мой первый день был наполнен впечатлениями от предстоящего собеседования. В руках: резюме, рекомендации, различные грамоты и награды, прибавок улыбка до ушей. Зарплата обещалась 10 – 12 тыс. рублей, но и этой суммой в Братске можно «гордиться», поскольку большая часть населения работает за куда меньшие «гроши».

Директора я так и не дождался. Причина его отсутствия ангельски проста: забыл! Ну забыл так забыл, с кем не бывает. Мое собеседование переносят, согласовывая новую дату и время по телефону с начальником, причем в моем присутствии, и я, в полной уверенности, отправляюсь домой в ожидании указанной даты. Спустя пару дней я снова прихожу в обусловленное время, и что вы думаете? Он опять забыл. Ладно, я парень простой, улыбнулся и попросил уточнить, когда же мне подойти в следующий раз. Снова при мне согласовывают встречу и приносят извинения за начальство. И вновь я прихожу в указанное время. Наверняка уже догадались что произошло. Да, он снова забыл. Правда, у меня больше не возникло желания вновь участвовать во всей этой эпопее. Полное неуважение и отсутствие элементарных человеческих (да и деловых) качеств директора.

Молодым очень сложно найти работу, еще сложнее ее найти людям в возрасте. А если у тебя нет работы, у тебя нет возможности взять ипотеку на «всю» свою сознательную жизнь, нет возможности нормально питаться и нет возможности пойти выучиться на кого-либо, поскольку даже простые курсы стоят как «сбитый Боинг», но это опять же, в Братске. Но не факт, что окончив курсы / университет и получив высшее образование, кому-то светит руководящая должность. Ко всем радостям, скоро наше правительство обещает даже начальное образование сделать платным 3 3 Уже сделано. .