Коллектив авторов - Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста

Здесь есть возможность читать онлайн «Коллектив авторов - Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2013, Издательство: Литагент БИБКОМ, Жанр: Детская образовательная литература, management, Прочая научная литература, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Сборник результатов исследований за 2010 – 2011 учебный год включает в себя следующие исследования: «Выпускник ОГУ – 2010», «Твой выбор, абитуриент – 2011», «Мониторинг трудоустройства и карьерного продвижения выпускников ОГУ – 2010», «Кадровые предпочтения работодателей и требования к уровню подготовки молодых специалистов – 2011». Сборник исследований предназначен для руководителей учебных подразделений Оренбургского государственного университета с целью применения результатов комплексного мониторинга для разработки рекомендаций и стратегии дальнейшей работы кафедр по повышению уровня профессиональной подготовленности выпускников.

Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Анализ ответов по группам по среднему баллу показал что оценка способности - фото 30

Анализ ответов по группам (по среднему баллу) показал, что оценка способности выпускников работать по полученной специальности по окончании вуза напрямую зависит от величины среднего балла выпускника. То есть, чем выше средний балл выпускников, тем больше процент уверенных в способности работать по своей специальности. И, наоборот, чем хуже успеваемость студентов, тем больше среди них количество «неуверенных».

1.3.2 Персональные компетенции выпускников

Персональные (личностные) компетенции – это индивидуальные, поведенческие характеристики человека, включающие его деловые качества, такие как ответственность, готовность к постоянному профессиональному росту, широкий кругозор, инициативность, самостоятельность.

Рисунок 120 Рассматривая себя как будущих профессионалов выпускники отметили - фото 31

Рисунок 1.20

Рассматривая себя как будущих профессионалов, выпускники отметили следующие персональные компетенции, которыми они, по их мнению, обладают:

– проявление ответственности за выполняемую работу – 89,5 %;

– готовность к постоянному профессиональному росту – 83,8 %;

– широкий кругозор и способность приобретать новые знания – 68,3 %;

– проявление инициативы в работе и творческой самореализации – 59,9 %;

– самостоятельность принятия решения в нетипичных ситуациях – 57,1 %;

– другие компетенции – 5,5 %.

В числе других компетенций чаще всего встречались варианты ответа – «организованность и дисциплинированность», «высокая работоспособность и обучаемость», «гибкость и мобильность», «аналитическое и креативное мышление», «целеустремленность и исполнительность».

Далее рассмотрим, какие персональные компетенции присущи выпускникам разных факультетов: – более всего ответственных за свою работу оказалось на математическом факультете (МФ)– 96,6 % ответивших;

– на факультете журналистики (ФЖ)самый высокий процент способных проявлять инициативу и творческую самореализацию – 77,8 %;

– обладают широким кругозором и способностью приобретать новые знания – 85,0 % выпускников факультета филологии (ФФ),здесь же и самый высокий процент тех, кто готов к постоянному профессиональному росту – 92,5 %;

– самостоятельно способны принять решение в нетипичных ситуациях по-прежнему выпускники аэрокосмического института (АКИ)– 70,5 %.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Коллектив авторов - Финансовый мониторинг. Том I
Коллектив авторов
Отзывы о книге «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста»

Обсуждение, отзывы о книге «Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x