Александр Смирнов - Чудотворец

В этот вечер Наташа перетанцевала, наверное, со всеми мужчинами из кафе. Когда официант принёс кофе, коньяк и вино уже сделали своё дело. Ноги, как будто наполненные свинцом, невозможно было оторвать от пола. В голове мысли проносились, как бешенные и их невозможно было остановить. Стоило немного пошевелить головой, как всё тут же начинало кружиться и вертеться. Наташе стало плохо. Её лицо покрылось крупными каплями пота.

— Это ты зря, мать, кагор с коньяком намешала. — Голос Володи доносился откуда-то издалека. Какие-то голоса ещё что-то говорили. Наташа ничего не соображала. Кто-то подхватил её за руки и потащил на улицу.

— Воздуху, воздуху ей надо, — слышала она чей-то голос, — срывай с неё лифчик, он же ей дышать не даёт.

Опять всё закрутилось вокруг, и она провалилась в какую-то чёрную дыру, в которой не было ни звуков, ни света, ничего.

Когда она проснулась, то ничего не могла понять. Незнакомый дом, незнакомая кровать, она, раздетая… Вдруг из другой комнаты донёсся знакомый Володин голос:

— Что проснулась? Ну, ты и нарезалась вчера! Мы с Димкой еле-еле тебя дотащили.

Наташа очухалась, она вспомнила кафе, вспомнила, что ей стало плохо, а больше она ничего не помнила.

— Вот мне от родителей попадёт! Что я им буду говорить?

— Что надо, то им уже сказали. Можешь не беспокоиться. Я позвонил Алёне и попросил её связаться с твоими предками. Она рассказала им, что мы отмечали наш дебют, и ты выпила немного лишнего. Твои предки считают, что ты сейчас спишь у Алёны.

— А как я оказалась в кровате? Кто меня раздел? Где Димка?

— Димка сам еле до дома дошёл. А я тебя к себе притащил и в кровать уложил. Не на полу же тебя оставлять.

— А ты где спал?

— Рядом с тобой. Где же еще? Так нас устроила природа, если мужчина и женщина оказываются в одной спальне, они ложатся спать на одну кровать. Мы уже взрослые люди и должны воспринимать всё реально.

— И что же у нас с тобой было?

— Всё, что надо, всё и было. Ты что ничего совсем не помнишь?

— Ничего.

— У меня тоже всё прошло, как в тумане. Впрочем, если есть желание, можно повторить на трезвую голову.

Наташа молчала и о чём-то думала. Её ответ поразил не только Володю, но и её саму.

— Хочу, только не сейчас. У меня голова раскалывается.

Язык как-то сам это сказал. Она сама не хотела этого. Вернее хотела, но не могла сказать. А сейчас всё вышло само-собой. "Нет худа без добра" — подумала Наташа. Теперь Володя был её, и она его от себя никогда не отпустит.

Домой она пришла сразу после уроков. Спрятав глаза, она прошмыгнула в свою комнату старалась из неё не выходить и не показываться родителям на глаза. Но родители не ругали её. Напротив они всё поняли и обиделись на неё не за то, что она не ночевала дома, а совсем за другое.

— Первая зарплата, это всегда праздник. Когда я её получил, — рассказывал отец, мы тоже пошли обмывать её. Но у нас была ещё одна традиция. С первой зарплаты всегда делались подарки родителям. А что вы, современное поколение? Пропили её и всё. И ни маме, ни папе даже спасибо не сказали.

Поняв, что родители ничего не заподозрили, Наташа повеселела и стала извиняться перед ними.

— Не обижайтесь на меня, так уж получилось, всю следующую зарплату на подарки потрачу.

***

Фирма набирала обороты. Теперь не фирма искала клиентов, а клиенты искали фирму. Всё новые и новые адреса поступали на обслуживание. Не хватало людей, и новые команды надо было искать уже в других школах. Каждый сотрудник фирмы стал приглашать к себе приятелей и знакомых, а те в свою очередь своих. Как снежный ком, фирма обрастала клиентами и сотрудниками. Зарплата стала регулярной и увеличивалась не по дням, а по часам. Неприятность приносили команды. В них то и дело возникали ссоры из-за зарплаты. Каждый считал, что именно он приносит фирме больше всего, и требовал большей оплаты. Уравниловка никого не устраивала. А как ещё заинтересовать людей материально, как им доказать, что другой сотрудник работает не хуже его? Командам казалось, что они и есть то главное звено, без которого никакая работа не была бы возможна. Руководители думали по-другому. Они считали, что команды это самая низкая ступень во всей цепочке. Её можно заменить в любой момент другой командой и дело от этого не пострадает, а может быть, даже выиграет. Скорее всего, выиграет. Дело в том, что, начиная работать, люди очень старались, они хотели укрепиться на этой работе и, как говорится, лезли из кожи вон. Проходило совсем немного времени, и человек осваивался, считал себя незаменимым. Он совал свой нос не в свои дела, критиковал руководителей, а самое главное начинал считать чужие деньги. Фирма в своём развитии натыкалась на огромный айсберг — "человеческий фактор". Это выражение слышали все и неоднократно, но чтобы понять его правильно, прочувствовать на себе, надо самому столкнуться с ним. Именно этот фактор сегодня для фирмы стал непреодолимой проблемой.