Владимир Удод - Статист

Через несколько минут вошла миловидная девушка и, поставив перед Романом чашку с ароматным напитком, произнесла:

— Ваш кофе. Если пожелаете, я принесу вам пирожное или печенье.

— Спасибо, не надо, — отказался Роман.

Девушка направилась к выходу, но Людмила окликнула её:

— Лена, когда все соберутся, пусть заходят.

— Хорошо, Людмила Сергеевна, — ответила девушка и вышла.

Без пяти минут десять она доложила, что все приглашённые собрались, и, увидев одобрительный кивок босса, распахнула дверь и негромко, но с почтением произнесла:

— Прошу, господа.

В кабинет стали заходить один за другим солидные люди в строгих костюмах. Они сильно отличались друг от друга по возрасту и комплекции, но в то же время, как Роман отметил про себя, были чем-то очень похожи. Сразу он даже не понял, чем. Однако быстро сообразил: одинаковым выражением на лицах. Оно было каким-то скорбным и растерянным. Каждый занимал привычное место, с поклоном здоровался со своим новым руководителем и вежливо кивал Роману, с любопытством разглядывая его, будто впервые увидел. Когда все уселись и повернули головы в сторону Людмилы, она произнесла:

— Прежде чем начать наше совещание, я хочу представить моего консультанта и помощника по кадровой политике, Романа Петровича.

По кабинету пробежала волна вздохов. Директора недоумённо переглянулись, но сказать что-либо никто не посмел. Каждый помнил поговорку «новая метла по-новому метёт». Кого выметет эта метла теперь, видимо, будет зависеть от человека с буравящим взглядом, сидящего по правую руку от босса.

После короткой паузы Людмила начала свою речь. Она говорила уверенно, по существу, хорошо поставленным голосом, как будто выступала в суде. Обрисовала общее положение дел в холдинге, привела ряд удручающих цифр, которые свидетельствовали о падении экономических показателей и снижении темпов производства на отдельных участках.

— Буду откровенна, — в заключение сказала она, — если не последует от вас, господа, предложений по улучшению дел на вверенных вам предприятиях, то последуют кадровые перестановки. Оглядки на былые заслуги не будет. Для отчёта каждому даётся пять минут. Начнём в обычном порядке. Прошу, Всеволод Владимирович.

Сидевший рядом с Криницыным грузный мужчина в массивных роговых очках откашлялся и начал уверенно рассказывать о работе гипермаркета под его руководством. Людмила слушала его не перебивая, а когда он закончил, сделала несколько замечаний и подвела итог:

— Общий объём продаж увеличился на полпроцента только за счёт продовольственных товаров. Надо работать и по другим направлениям. А дельных предложений я от вас пока не услышала. Например, по детским товарам: почему такое катастрофическое отставание?

Мужчина вытер платком вспотевший лоб и с заметным волнением ответил:

— Люди предпочитают покупать дешёвые товары на рынке. Не каждый работяга может себе позволить приобрести для ребёнка качественную дорогую вещь. В целом размер зарплат упал по городу почти на двадцать процентов. Я изучал этот вопрос. Кризис — он везде кризис. Сейчас мы работаем с другими поставщиками. Это позволит нам снизить цены, но пока не запустим в городе своё производство детской одежды, результат существенно не изменится.

Людмила перевела взгляд на молодого симпатичного мужчину и спросила:

— Что скажете на это, Андрей Данилович?

Тот немного растерялся, но, быстро придя в себя, ответил:

— Поскольку стрелки перевели на меня, скажу. Первую линию по пошиву верхней одежды мы запускаем на следующей неделе. Точнее, восемнадцатого числа. А колготки, трусики, маечки мы уже месяц как поставляем в нашу сеть. Подробнее все вопросы я освещу в своём отчёте.

— Ну хорошо, — согласилась Людмила. — Не будем нарушать регламент. Кто у нас следующий? — она заглянула в список. — Трофим Егорович? Прошу.

Всего приглашённых было четырнадцать. Каждый старался быть кратким и убедительным. Роман внимательно слушал выступавших, заглядывал им в глаза и делал какие-то пометки в блокноте, чем немало смущал присутствующих. Даже его бывшая жена с любопытством косилась в его сторону. Последним слово держал, пожалуй, самый молодой из директоров,

Андрей Данилович, который не без гордости рассказал об успехах на руководимой им фабрике, но вместе с тем отметил тенденцию на подорожание ткани и фурнитуры, что неизбежно приведёт к повышению стоимости конечной продукции.