Группа авторов - Менеджер среднего звена (анекдоты про менеджеров)

– Это у вас кто?

– А это у нас ЛОРы – любовницы ответственных работников. Заходят в третью комнату. Все то же самое, но в комнате уже девушки, со вкусом одетые, накрашенные. Разговоры о молодых людях, о дискотеках, музыке.

– Это у вас кто?

– А это у нас ДОРы – дочери ответственных работников.

Заходят в четвертую комнату. Шум, гам, телефоны звонят, кульманы стоят. Плохо одетые женщины с всколоченными волосами усиленно листают бумаги. Работа скрипит.

– Это у вас кто?

– А это у нас СУКи – случайно уцелевшие кадры.

Менеджер некого предприятия пишет отчет о командировке.

– Вот беда! – ворчит он. – Где я был, уже написал. Сколько это у меня заняло времени, тоже написал. Только никак не могу вспомнить, зачем я туда ездил...

Плакат на стене кабинета менеджера фирмы, которая занимается посреднической деятельностью:

«Дуракам закон не писан; если писан, то не читан; если читан, то не понят; если понят, то не так».

– Там в приемной сидит какой-то господин, – говорит секретарша менеджеру. – Он хочет видеть вас по поводу какого-то счета, который вы ему не оплатили. Имени он своего не назвал.

– Хм... А как он выглядит?

– Думаю, он выглядит так, что лучше ему заплатить без промедленья.

Директор вызвал к себе нескольких менеджеров фирмы и обращается к ним:

– Вы требуете, чтобы вам повысили зарплату. Администрация фирмы считает, что этого делать не следует. Разрешить этот спор я поручил нашему компьютеру. Если он ответит, что вы правы, я повышу вам зарплату – за счет зарплаты программиста.

– Петров, мы только решили присвоить тебе звание лучшего молодого менеджера, а ты выкинул такой номер! Прогул, да еще с попаданием в вытрезвитель!

– Ну и что?!

– Как что? Со званием придется подождать. Ограничимся премией из фонда директора...

– То, что вы спите на работе, – говорит директор одному из менеджеров, – я знаю, но надевать пижаму – это уже слишком.

Из жизни менеджера.

На работе у нас одна кофеварка на всех. Однажды утром я пошла в дамский туалет, чтобы набрать в нее воды, но, глянув на себя в зеркало, решила поправить прическу и подкраситься.

Должно быть, я провела за этим занятием много времени, потому что под дверь туалета просунули записку, в которой было сказано: «Твоя взяла! Согласны на любой выкуп, только верни кофеварку».

Разговор двух менеджеров:

– Ты слышал, Брауна уволили со службы.

– Бедняга! Чем же он провинился?

– Понимаешь, он служил в фирме, торгующей чаем, но всякий раз, когда по телефону требовали директора, Браун отвечал, что директор пьет кофе.

Менеджер обращается к своему начальнику:

– Позвольте мне сегодня уйти с работы пораньше, Семен Семенович. Жена хочет пойти со мной за покупками.

– Ни в коем случае! Сидите и работайте!

– Огромное спасибо, Семен Семенович!

Разговор двух менеджеров:

– Кем ты работаешь? – спрашивает один.

– Менеджером на макулатурном пункте. Получаю 600 и кое-что еще. А ты?

– Менеджером стеклопосуды. Получаю 800 и кое-что еще... А помнишь нашего общего знакомого Петра Николаевича, так он, бедняга, работает инженером; получает 1000 рублей и ничего больше.

– Обойти конкурента! Утопить его в лживой информации! Поссорить его с клиентами! Запомните, это – краеугольные камни нашей работы! – поучает шеф.

Менеджеры – само внимание.

И вдруг раздается голос:

– Мне нравится такая философия. Только иногда краеугольные камни почему-то становятся надгробными плитами.

– Господа! – строго говорит директор менеджерам. – Если придет мистер Смит, то скажите ему, что меня нет.

– Хорошо.

– И, главное, не занимайтесь при этом никакой работой, иначе он сразу поймет, что вы врете.

Босс:

– Итак, мне нужен надежный сильный парень. Думаешь, ты подойдешь мне?

Менеджер:

– Да, подойду, ведь я только что за дверью разогнал пятнадцать других претендентов.

– А это, господа, наша последняя модель. Заменяет труд пяти человек. Ее обслуживают шесть менеджеров среднего звена и два руководителя проекта.

Владелец магазина – кандидату в менеджеры по продажам:

– Сколько граммов в килограмме?

– Восемьсот пятьдесят.

– Отлично, можете завтра приступать к работе.