Диана Кристиан - ТВОРИМ СОВМЕСТНУЮ ЖИЗНЬ, или Как создать Экопоселение

но без применения игл. Человек может применять этот метод сам, у себя дома,

без целителя. По моим ощущениям, этот метод работает с проблемами "у самого

корня" - это похоже на то, как если бы кто-то нажал клавишу "стереть" на

магнитофоне, как бы невероятно это ни звучало. Я рекомендую этот исцеляющий

метод любым членам общин, ищущим исключительно быстрого и простого пути

нейтрализации негативных слоев нашей психики, стоящих на пути налаживания

устойчивых взаимоотношений с людьми. (См. Источники.)

СЕССИИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ( THRESHING MEETINGS )139.

«То количество времени и энергии, которое конфликт может высосать из общины, способно

поставить под угрозу ее жизнеспособность», - говорит Дэйв Хенсон из поселения Круг Сеятелей ( Sowing

– одна из медитативных техник, широко применяемых среди западных нью-эйджеров. Описание техники (на

англ.) можно найти, например, здесь: http://www.greenchicafe.com/asking-for-inner-guidance. - прим. перев.

139 Threshing meetings – букв. «молотильные встречи», «встречи-молотилки» от thresh –

обмолачивать (зерно). – прим. перев.

Circle ). И он прав - поэтому задачей каждого члена общины является разрешать в зародыше маленькие

конфликты до того, как они успеют разрастись до пожара общепоселенческого масштаба.

Большинство общин, упоминаемых в этой книге, проводят регулярные собрания для выявления

малых конфликтов, чтобы они не успели перерасти в большие. Групповые сессии обратной связи подобны

предохранительным клапанам, которые периодически выпускают излишнее давление. Они могут включать

одобрительные или критические отзывы друг о друге, выражение расстройства или негодования, просьбы об

изменении чьего-либо поведения или просто исследование противоречивых вопросов.

Использование групповых сессий обратной связи и других процедур, позволяющих «выпустить

пар», для раннего обнаружения и искоренения зарождающихся конфликтов часто пресекает их разрастание

в большие потрясения. Кроме того, регулярная практика в разрешении малых конфликтов дает членам

группы необходимые знания и опыт для грамотного обращения с большими.

Члены поселения Щедрый Рассвет ( Abundant Dawn ) собираются на полтора часа дважды в месяц на

собрания, которые они называют «личное/межличностное время». Как говорит Джой Лежандр, «люди

рассказывают о том, что сейчас происходит у них в жизни, а также разбирают любые случившиеся за это

время конфликты. Уже само по себе знание о том, что существует специальное место и время для того,

чтобы выразить наболевшие переживания, позволяет нам быть более расслабленными и не страдать из-за

мелких «тёрок» и неурядиц. Гораздо проще позволить случаться различным событиям и не напрягаться по

поводу каждого происшествия, если ты знаешь, что на собрании все эти вещи можно будет обсудить и к

чему-то прийти».

Однако групповые сессии обратной связи совсем неслучайно именуются «молотилками» ( threshing

meetings ). «Такие публичные сессии могут быть рискованными, - предостерегает консультант по

групповому процессу Пол ДеЛапа, - потому что здесь есть опасность подорвать доверие между людьми

вместо того, чтобы создать его». Многие люди не решаются высказать человеку в лицо, один на один, то,

что думают о его поведении, и предпочтут скорее критиковать других за их спинами, чем поговорить прямо.

На публичных же сессиях обратной связи как раз такие люди вдруг чувствуют неожиданную свободу и

"открывают шлюзы" долго скрываемых обид и негодования. Для человека, которому адресован отзыв, это

выглядит так, как будто члены группы «специально сговорились» выжить его. Если каждый член группы

намеревается высказать свои замечания одному и тому же человеку, Пол рекомендует, чтобы получающий

обратную связь устанавливал некоторые пределы тому, что может быть на него излито, в частности по

каким поводам он готов услышать и принять отзывы, и в какой форме желательно их преподносить.

Обозначение такого рода границ придает человеку больше ощущения безопасности и позволяет ему

чувствовать себя менее болезненно.

Тем не менее, в некоторых случаях отзывы, предложенные на групповом собрании, могут

восприниматься легче, чем один на один. Если Воган дает Салли критический отзыв, но другие члены

группы говорят, что сами они ничего подобного не испытывали, то это может дать Салли более широкую и